Biossegurança em Segurança do Trabalho - Avaliação Final Discursiva

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Acadêmico: Mariana Lopes da Silva (1681168)
Disciplina: Biossegurança em Segurança do Trabalho (SEG100)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:639395) (
peso.:4,00)
Prova: 18706133
Nota da Prova: 8,00
1.A higiene das mãos é o item principal das precauções padrão e é indiscutivelmente a medida mais
eficaz de prevenir e controlar as infecções relacionadas à assistência à saúde. Os microrganismos
responsáveis por estas infecções podem ser vírus, fungos, parasitas e, mais frequentemente,
bactérias. As mãos dos profissionais de saúde podem ser progressivamente colonizadas por
microrganismos durante o atendimento ao paciente. Na falta de higiene das mãos, quanto maior o
tempo de atendimento, maior é o grau de contaminação. Considerando que a maneira mais eficaz
de garantir uma ótima higiene das mãos é utilizar a preparação alcoólica, descreva as vantagens da
sua utilização.
Resposta Esperada:
- Elimina a maioria dos microrganismos.
- A higienização é rápida, demorando entre 20 e 30 segundos para as mãos ficarem limpas.
- Fácil disponibilidade do produto no local.
- O produto é bem tolerado pela pele dos trabalhadores.
- Não é preciso de infraestrutura de água, lavatório, sabonete e toalha.
2.A legislação de segurança do trabalho nem sempre é cumprida pelas instituições, de forma que
existem muitos profissionais vulneráveis a acidentes e doenças do trabalho; e diversos motivos
podem levar a este descumprimento. Disserte sobre os motivos que levam as instituições a não
cumprirem a legislação de segurança do trabalho na área da saúde.
Resposta Esperada:
O desconhecimento de toda a legislação acerca do tema. Apesar de parecer óbvio que toda instituição,
relacionada à saúde, em especial, deveria possuir amplo conhecimento, vários gestores desconhecem
as leis e normas, muitas vezes pela ausência deste tema na formação profissional destes, mas também
há de se considerar que o tema segurança do trabalho não faz parte da cultura profissional brasileira, e,
por fim, que a legislação é relativamente nova, a NR 32, por exemplo, foi criada no ano de 2005. O outro
motivo seria o desafio dos profissionais de segurança do trabalho na implantação desta legislação nas
instituições, atuando no convencimento da sua aplicação junto aos gestores e aos trabalhadores, por
exemplo, na utilização adequada dos equipamentos de proteção individual.
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https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=U0VHMDYxMg==&action2=U0VHMTAw&action3=NjM5Mzk1&action4=MjAyMC8x&prova=MTg3MDYxMzM=#questao_2%20aria-label=