Ordem de Serviço

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ORDEM DE SERVIÇO DE SESMT 
 
A Cogna Educação com base no artigo 157, inciso II da lei nº 6.514/77 e na NR-01, item 1.7b, aprovada pela 
Portaria nº 3214/78, expede esta ordem de serviço com o objetivo de prevenir acidentes e doenças no trabalho. 
 
De acordo com o artigo 158, paragrafo único, da lei nº 6514/77, a recusa ao fiel cumprimento desta ordem de 
serviço, no todo ou em parte, constitui ato faltoso sujeitando o colaborador as sansões disciplinares previstas 
em lei. 
 
 
Obrigações: 
 Comunicar de imediato a empresa todo e qualquer acidente ocorrido no trabalho ou no trajeto da sua 
residência para empresa e vice-versa; 
 Comunicar ao SESMT/CIPA situações de risco identificadas no ambiente de trabalho; 
 Colaborar nas investigações de acidentes do trabalho; 
 Paralisar atividades onde haja risco a sua segurança e saúde, comunicando a liderança; 
 Realizar todos os exames médicos determinados pela empresa, quando convocado; 
 Entregar os atestados e relatórios médicos nos prazos estipulados pela empresa; 
 Utilizar os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e uniformes que por ventura estejam 
determinados para sua função; 
 Participar dos treinamentos obrigatórios determinados pela empresa; 
 Cumprir todas as recomendações de segurança contidas no vídeo de integração de SESMT; 
 Cumprir as orientações do SESMT/CIPA no que se refere à segurança e medicina do trabalho; 
 Cumprir as orientações de segurança descritas em demais documentos da empresa; 
 Obedecer às sinalizações e avisos de segurança fixados nas áreas; 
 
 
 
Proibições: 
 Realizar quaisquer atividades de risco a qual não esteja devidamente capacitado ou orientado; 
 Operar equipamentos ou máquinas sem a devida capacitação e autorização; 
 Realizar atividades onde não haja recursos que garantam um trabalho seguro; 
 Improvisar ou adaptar quaisquer ferramentas ou instrumentos de trabalho; 
 Trabalhar na empresa com atestado médico de afastamento vigente; 
 Utilizar EPIs, os quais não sejam os fornecidos pela empresa; 
 Utilizar calçados abertos e bermudas em áreas de risco; 
 Fumar em locais proibidos, principalmente próximo de materiais combustíveis e inflamáveis; 
 Utilizar celular em áreas próximas a materiais inflamáveis; 
 Utilizar celular enquanto caminha; 
 Consumir bebidas alcoólicas ou substâncias ilícitas durante sua jornada de trabalho; 
 Portar armas de fogo ou facas, sem prévia autorização da empresa; 
 Transportar materiais excessivamente pesados sem o auxílio de alguém ou uso de carrinho de 
transporte; 
 Acessar áreas de risco, as quais não tenha autorização; 
 Obstruir equipamentos de emergência (extintores, hidrantes, alarmes, macas), corredores e saídas 
de emergência; 
 Correr nas dependências da empresa, principalmente em dias chuvosos; 
 
 
 
Nome do Colaborador: Assinatura: 
“Declaro estar ciente da ordem de serviço acima descrita e que o seu não cumprimento por minha parte 
acarretará em sansões disciplinares previstas em lei”