Insalubridade no Trabalho

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INSALUBRIDADE
Igor Vasconcelos
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Grupo de Segurança do Trabalhador e 
Sustentabilidade Ambiental
COSTSA
 
Conceito
 Insalubre: Tudo aquilo que origina doença.
Salubre – Saudável; higiênico; sadio.
Insalubre – Doentio; não Saudável.
Trabalho insalubre 
Atividade ou condição de trabalho prejudicial à saúde, devido a 
presença de agentes agressivos ao organismo do trabalhador, 
acima dos limites permitidos pela legislação.
 
Breve Histórico
 Hipocritas - 400 A.C considerado 
o “Pai da Medicina”, descrevia 
sintomas de Saturnismo 
(Chumbo)
 George Bauer, em 1556 descreve 
a “Asma dos Mineiros” Silicose
 
Bernardino Ramazzini 
 “Pai da Medicina do Trabalho”
 “Morbis Artificum Diatriba” (1700)
 52 Ocupações x Doenças
 
 
Revolução Industrial
 Inglaterra – 1° Lei de Proteção 
do Trabalhador (1800) 
Estabelecia limite de 12 horas 
diárias de trabalho, além de 
exigir a ventilação dos 
ambientes e a lavagem das 
paredes das fabricas 2 vezes 
por ano.
 Em (1919) – Criada a OIT 
Organização Internacional do 
Trabalho
 
No Brasil 
 Ministério do Trabalho (1930)
 CLT Consolidação das leis do Trabalho (1943) 
Governo Getulio Vargas
 Em 1977 criada a Lei 6514 Altera a redação do 
Capitulo V da CLT – Disposições sobre Segurança e 
Medicina do Trabalho
 Portaria 3214 de 1978 – Estabelece as NR’s 
(Normas Regulamentadoras)
 
CONCEITO LEGAL
 
Constituição Federal
 ART. 7° - SÃO DIREITOS DOS 
TRABALHADORES URBANOS E 
RURAIS: 
 DIREITO À COMPENSAÇÃO 
FINANCEIRA PELA EXPOSIÇÃO 
NOCIVA À SAÚDE OU À 
INTEGRIDADE FÍSICA: 
 Adicional de Remuneração para as 
Atividades Penosas, Insalubres ou Perigosas, 
na forma da Lei (Art 7 – XXIII) 
 
ATIVIDADES E OPERAÇÕES 
INSALUBRES
 
 Lei 6514/ 77 - São aquelas que, por 
sua natureza, condições ou 
métodos de trabalho, exponham 
os empregados a agentes nocivos à 
saúde, acima dos Limites de 
Tolerância fixados em razão da 
natureza e intensidade e do tempo tempo 
de exposiçãode exposição. 
 
GRAUS DE INSALUBRIDADE
 O trabalho em condições de insalubridade, assegura ao 
trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o 
salário mínimo:
 40% para insalubridade de grau máximo; 
 20% para insalubridade de grau médio;
 10% para insalubridade de grau mínimo; 
 No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, 
será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito 
de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa. 
 
CLT
 Art. 190. O Ministério do Trabalho 
aprovará o quadro das atividades e 
operações insalubres e adotará normas 
sobre os critérios de caracterização da 
insalubridade, os limites de tolerância 
aos agentes agressivos, meios de 
proteção e o tempo máximo de 
exposição a estes agentes. 
 
NR 15 - Portaria 3214/78
 
 
LIMITE DE TOLERÂNCIA (LT)
 Concentrações ou intensidade dos agentes 
presentes nos ambientes de trabalho sob 
acredita-se que a maioria dos 
trabalhadores possa estar repetidamente 
exposta, dia após dia, durante toda a vida 
laboral, sem sofrer efeitos adversos à sua 
saúde.
 
INSALUBRIDADE DA UNESP
 Revisão da Insalubridades dos 12 mil 
postos de trabalho da Unesp
 TAC – Termo de Ajustamento de Conduta. 
(Ministério Público Federal) 
 SINTUNESP - Sindicato dos Funcionários e 
empregados da UNESP
 
Grupo de Trabalho
 3 Engenheiros de Segurança
 2 Técnicos de Segurança
 Claudia: Assis, Dracena, Tupã, Marília, Pres. Prudente, Rosana e 
Tupã.
 Evandro: Araçatuba, Araraquara, Ilha Solteira, Jaboticabal e São 
José do Rio Preto
 Igor: Franca, Ourinhos, São João da Boa Vista, Sorocaba e Rio Claro
 Paulo: Botucatu, Bauru, Itapeva e Registro
 Ricardo: Guaratinguetá, São José dos Campos, São Vicente e São 
Paulo
 
INSALUBRIDADE NA UNESP
 Diretoria de Serviços
 (Zeladoria, Conservação e Manutenção e 
Parques e Jardins)
 Restaurantes Universitários – (RU)
 Centro de Convivência Infantil – (CCI)
 Seções Técnicas de Saúde – STS
 Bibliotecas
 Transportes (Motoristas)
 Áreas Administrativas
 Departamentos e Laboratórios
 
INSALUBRIDADE NA UNESP
 Contratados pela CLT (NR 15)
 Autárquicos (Legislação Estadual)
 
 Lei Complementar LC 432/85 
 Dec. 25.492, de 14/07/86
 Resolução SRT. 37, de 30/04/87 
 Normas Técnicas Regulamentadoras (NTR)
 
 
PAGAMENTO DE INSALUBRIDADE 2015
 
 
REVISÃO DA INSALUBRIDADE
 Reunião com a Área / Departamento 
 Distribuição dos Formulários: (Individual) 
Reconhecimento dos Riscos do Trabalho
 Análise dos Formulários
 Avaliação: Visita no local de trabalho Entrevistas e 
Medições Ambientais
 Elaboração e emissão dos Laudos Técnicos de 
Insalubridade
 
INSALUBRIDADE
 Cultura de compra da saúde do trabalhador
“Monetização da saúde”
 Baixos Salários; Exploração e Más Condições de 
Trabalho; Assistencialismo do Estado 
“Compensação pela Precarização”
 Serviço Publico - Critérios diferentes da NR-15
 Conivência, ineficiência do governo e dos empresários 
e a ganância do trabalhador
 
INSALUBRIDADE - SOLUÇÃO
- Redução da jornada para quem trabalha 
em ambientes insalubres. 
- Maior Período de Descanso
- Transformar o adicional monetário em 
repouso adicional, permitindo que o 
organismo trabalhador recomponha-se 
dessa agressão.
 
INSALUBRIDADE
 Insalubridade não é um benefício como se 
pensa. Ela é um modo de compensar os 
riscos de se trabalhar em ambiente nocivo.
“Dinheiro Nenhum Paga a Saúde”
 
OBRIGADO!
Igorvasconcelos@reitoria.unesp.br
mailto:Igorvasconcelos@reitoria.unesp.br
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