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PSICOLOGIA SOCIAL I Identifique, dentre as opções abaixo, o objetivo da Psicologia Social: Estudo científico do desenvolvimento cognitivo do indivíduo e a forma como ocorre o processamento da informação. Estudo científico da maneira como nos comportamos e a análise objetiva das contingências que influenciam tal comportamento a fim de prever a emissão futura de tal comportamento. Estudo científico das principais psicopatologias que acometem o ser humano a fim de classifica-las auxiliando assim no processo psicodiagnóstico. Estudo científico da maneira das características evolutivas do ser humana com a finalidade de compreender as influências evolucionárias sobre o comportamento atual da população. Estudo científico da maneira como pensamos, influenciamos e nos relacionamos uns com os outros, objetivando compreender como nossa subjetividade é formada a partir da interação com o meio no qual estamos inseridos. Explicação: A Psicologia social é um ramo da psicologia que estuda como as pessoas pensam, influenciam e são influenciadas e se relacionam umas com as outras. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Antonia presenciou seu vizinho José tendo um comportamento de gentileza ao permitir que uma pessoa idosa entrasse no elevador em seu lugar. Desde então, ela passou a observar se José iria ter o mesmo comportamento de gentileza em outras situações e com outras pessoas. Considerando a situação acima relatada, podemos dizer que Antonia estava utilizando: A teoria da inferência correspondente. A consistência do modelo de covariação. A teoria da inferência cruzada. O consenso do modelo de covariação. A distintividade do modelo de covariação. Explicação: A teoria da covariação examina como as pessoas decidem se a atribuição a ser feita será interna ou externa. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Atores e observadores de uma ação são influenciados por um viés divergente em suas atribuições. Os atores, ao analisarem seu comportamento, tendem a fazer atribuições situacionais, os observadores de uma ação tendem a fazer atribuições internas. Portanto, ao analisarmos o nosso próprio comportamento, atribuímos seu surgimento mais a causas externas, o que se constitui como: as causas específicas da pessoa. a diferença de informações. a tendenciosidade personalista. a distintividade. a consistência. Explicação: A tendenciosidade personalista é o viés que adotamos quando justificamos nossos atos ou quando nos comparamos aos outros. Com muita frequência aceitamos créditos quando nos informam de nossos sucessos, mas somos altamente resistentes a aceitar os nossos fracassos. Quando fracassamos colocamos a culpa fora de nós. Em relação a comparações é interessante observar que a maioria das pessoas se considera melhor do que a média. Também apoiamos a autoimagem atribuindo importância às coisas em que somos bons. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O termo facilitação social foi utilizado por Floyd Allport para significar a influência da presença de outras pessoas no desempenho de um indivíduo. Sobre o tema, seguintes as seguintes afirmativas: I - Watson (1928) e Shaw (1932) verificaram que o trabalho individual é mais eficiente na resolução de tarefas, devido a um maior número de ideias apresentadas e de debates esclarecedores. II - Na opinião de Zajonc (1965), o trabalho individual é mais eficaz quando se trata de aprendizado, enquanto a atuação dos indivíduos em grupo é mais eficaz quando se trata de respostas já bem aprendidas. III -Esses estudos desembocaram nos estudos de comportamento grupal, do inter-relacionamento entre seus membros, a emergência de liderança, os fatores que levavam um membro a comunicar-se com o outro. A partir das afirmativas anteriores, assinale a alternativa correta: as afirmativas I e II estão corretas. as afirmativas II e III estão corretas apenas a afirmativa III está correta as afirmativas I, II e III estão corretas. apenas a afirmativa II está correta. Explicação: As alternativas corretas são a II e a III: II -Na opinião de Zajonc (1965), o trabalho individual é mais eficaz quando se trata de aprendizado, enquanto a atuação dos indivíduos em grupo é mais eficaz quando se trata de respostas já bem aprendidas e a III -Esses estudos desembocaram nos estudos de comportamento grupal, do interrelacionamento entre seus membros, a emergência de liderança, os fatores que levavam um membro a comunicar-se com o outro. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre as atitudes, dentre as afirmações abaixo é ERRADO afirmar que: Vivemos rodeados de contínuas informações que nos instigam continuamente a mudar de atitudes. As atitudes são relativamente estáveis. Existem várias escalas que nos permitem medir as atitudes antes e depois da tentativa de mudança. No processo de socialização, algumas atitudes são compartilhadas nos grupos. Não nos é possível mudar de atitudes na vida adulta, pois elas já estão consolidadas. Explicação: É perfeitamente possível mudar as nossas atitudes na vida adulta, pois elas são moldadas de acordo com as situações vividas 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Na base do preconceito, estão as crenças sobre características pessoais que atribuímos a indivíduos ou grupos, chamadas de estereótipos. Sobre o tema, seguem as seguintes afirmativas: I - Quando nossa primeira impressão sobre uma pessoa é orientada por um estereótipo, tendemos a deduzir coisas sobre a pessoa de maneira seletiva ou imprecisa, perpetuando, assim, nosso estereótipo inicial. II - Nos casos da rotulação, facilitamos nosso relacionamento com os outros se atribuirmos a eles determinados rótulos capazes de fazer com que certos comportamentos possam ser antecipados. III - As relações entre estereótipos e gêneros apresentam-se através da atribuição de causalidade, ou seja, quando a ação de uma pessoa gera deduções acerca dos motivos que possam ter causado aquele comportamento. A partir das afirmativas anteriores, assinale a alternativa correta: as afirmativas II e III estão corretas apenas a afirmativa III está correta. as afirmativas I, II e III estão corretas. as afirmativas I e II estão corretas. apenas a afirmativa II está correta 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A grande dificuldade para tomar decisões acontece frequentemente em qualquer situação, seja ela no ambiente profissional ou pessoal. Uma vez consumada, a decisão é uma estrada sem volta. As consequências virão, cedo ou tarde, positivas ou negativas. Por isso a decisão exige um compromisso efetivo com a escolha feita e suas consequências e devemos pensar que não existe decisão perfeita. Assim, após a decisão pode surgir: A consonância cognitiva A dissonância cognitiva A Teoria da Probabilidade O erro de percepção e principalmente a causa A atribuição de causalidade 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 As culturas variam segundo a importância que elas atribuem ao amor. Mas na verdade, o amor mais valorizado culturalmente é o amor: Verdadeiro Companheiro Paixão Romântico Nostálgico Explicação: O amor-paixão é um sentimento arrebatador, no qual o sujeito perde a sensatez, deslocando-se para um plano de altíssima individualidade, uma vez que ele não ama o outro e sim o fato de estar amando, algo que lhe transcende - amor pelo próprio amor. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 I. Um aluno que influencia toda a sala por ser considerado muito sensato, calmo, ponderado e preocupado com todos II. Um chefe que pede ajuda para um trabalho extra no final de semana e lembra a todos que está fazendo a escala de férias III. Um palestrante que lota umauditório para suas palestras IV. Um colega de trabalho que influencia mais que o chefe, por ser considerado experiente e conhecedor da prática do setor São respectivamente descritos, os tipos de poder: competência, recompensa, competência, referência referência, recompensa, competência, referência referência, recompensa, competência, competência referência, autocrático, competência, referência referência, autocrático, competência, competência Explicação: O poder de referência é o poder de influenciar o outro pela força do seu carisma ou por características pessoais que são admiradas e servem como referência. O poder de recompensa baseia-se na capacidade para dispor resultados recompensadores ¿ seja o recebimento de coisas positivas ou a eliminação de coisas negativas. A competência diz respeito ao conhecimento, a habilidade e as atitudes de um profissional. 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Psicologia Social estuda a questão da justiça distributiva. Nesses estudos temos duas abordagens mais conhecidas: a unidimensional e a multidimensional. Acerca da primeira (unidimensional) podemos afirmar: A teoria da distribuição é um exemplo da abordagem unidimensional. Que propõe que o justo nem sempre é o proporcional. A teoria da iniquidade é um exemplo da abordagem unidimensional. Que a equidade existe quando a relação dos resultados e das contribuições não é equivalente para as duas pessoas. Que propõe que o justo é o proporcional.