DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II - AV1

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Disciplina: Direito Processual do Trabalho II Nota: 
Professora: Catiane Melo AV1 Data: 08/10/2020 
Curso: Direito Turma: 3006 Campus: West Shopping 
Al.: Sérgio Ferreira Schrapett Matrícula: 201803213841 
Leia com atenção as instruções antes de responder. 
 
 
 1-) (Valor: 1.60) João, foi contratado pela empresa Azul ltda para laborar na empresa X 
ltda. João ao ser dispensado não recebeu as verbas resilitórias devidas. Ingressou com 
ação trabalhista em face de ambas as empresas. Em defesa a empresa Azul ltda 
comprovou estar em processo de liquidação extrajudicial e negou o fato constitutivo 
alegado pelo autor. A empresa X requereu a ilegitimidade passiva e a improcedência 
dos pedidos autorais. Após a instrução processual o juiz acolheu a tese de liquidação 
extrajudicial da empresa Azul ltda, negou a ilegitimidade passiva da empresa X e 
julgou procedente as verbas resilitórias devidas a João, condenando 
subsidiariamente as reclamadas. O advogado da empresa em recuperação extrajudicial 
Azul Ltda interpôs recurso ordinário de sentença de 1.º grau no 2º dia do prazo. Já 
o advogado da empresa X interpôs recurso ordinário de sentença de 1.º grau no 8º 
dia do prazo. Entretanto, ambas as empresas não efetuaram o recolhimento do 
preparo. Nesse caso, de acordo com a lei nº. 13.467/2017 os recursos devem ser 
considerados desertos? b-) O que é o depósito recursal? Justifique a sua resposta. 
 
Resposta: 
a- Conforme o caso hipotético o juiz acolheu a tese de liquidação extrajudicial da 
empresa Azul ltda e negou a ilegitimidade passiva da empresa X, ambas as empresas 
entraram com Recurso Ordinário de sentença, sendo que o O advogado da empresa 
em recuperação extrajudicial Azul Ltda interpôs recurso ordinário de sentença de 1.º 
grau no 2º dia do prazo. Já o advogado da empresa X interpôs recurso ordinário de 
sentença de 1.º grau no 8º dia do prazo. Todavia, ambas as empresas não efetuaram 
o recolhimento do preparo. Nesse caso, de acordo com a Lei 13.467/2017, os recursos 
devem ser considerados desertos? 
Resposta: Em regra, o prazo para interposição de recurso na justiça do trabalho é 
de oito (08) dias, ambas as empresas ao interporem o Recurso Ordinário foram 
tempestivas, porém, no que concerne a isenção das custas judiciais e do deposito 
recursal, as empresas envolvidas não se amoldam no benefício de isenção do 
pagamento de tal preparo, conforme preceitua o art. 899 da CLT c/c a Súmula 86 
do TST, tornando deserto o Recurso Ordinário impetrado por ambas as empresas 
por ausência do pagamento do preparo supramencionado. 
 
 b) O que é o depósito recursal? Justifique a sua resposta. 
Resposta: 
O deposito recursal tem natureza jurídica de garantia do juízo recursal, além de ser 
exigível apenas do empregador, nas ações em que há condenação pecuniária. 
Portanto, serve para garantir uma futura execução, no caso de sucumbência do 
empregador recorrente. 
Na justiça do trabalho, o preparo para fins de admissibilidade recursal, quando houver 
condenação pecuniária se estabelece com o pagamento do depósito recursal (art. 899 da 
CLT) e recolhimento das custas processuais (art. 789 da CLT), sob pena de não 
conhecimento do recurso, por deserção deste. 
 
 2-) (Valor: 1,60) Paulo foi contratado pela Empresa Sol Ltda, para exercer a função de 
vendedor. Ocorre que Paulo foi dispensado sem receber suas verbas resilitórias, o que o 
levou a buscar o poder judiciário. Após a tentativa de acordo e instrução processual, 
o juiz julgou o rol de pedidos parcialmente procedente, tendo deferido apenas um 
dos seis pedidos pretendidos pelo autor da presente demanda. Diante da situação 
narrada na qualidade de advogado(a) de Paulo, caberia alguma medida a ser adotada? 
Fundamente. Caso você, como advogado(a) de Paulo, inicialmente não se insurja contra 
a decisão, mas a empresa Sol sim, haverá alguma medida recursal a ser adotada? Qual? 
Justifique. 
Resposta: 
a- Diante da situação narrada na qualidade de advogado(a) de Paulo, caberia alguma 
medida a ser adotada? 
Resposta: Na qualidade de advogado de Paulo, interporia Recuso Ordinário, o qual possui 
efeito devolutivo, ao Tribunal Regional do Trabalho, tomando por base o artigo 1013, §2º 
do CPC, aplicado subsidiariamente na Justiça do Trabalho (art. 769 da CLT), que versa 
sobre a possiblidade de interposição de apelação (no processo trabalhista e Recurso 
Ordinário) quando o pedido for composto por mais de um fundamento e o Juiz acolher 
apenas um deles, devendo o Juízo ad quem conhecer os demais. 
b- Caso você, como advogado(a) de Paulo, inicialmente não se insurja contra a decisão, 
mas a empresa Sol sim, haverá alguma medida recursal a ser adotada? Qual? Justifique. 
Resposta: 
Poderá ingressar com Recurso Ordinário Adesivo, sendo este uma maneira de impugnar, 
ainda que tardiamente, quando se resta perdido o prazo, ou quando a parte a parte decidiu 
inicialmente não recorrer. Desta forma, se pode aproveitando o recurso da parte contrária, 
apresentando junto com as contrarrazões, o Recurso Adesivo. Apoiado na súmula 283 do 
TST c/c o art. 997, §1º, do CPC. 
 
3-) (Valor: 1,60) A empresa X ltda inconformada com uma sentença desfavorável aos 
seus interesses, dela recorre. A reclamada interpôs recurso ordinário no 5º (quinto) dia e 
efetuou o depósito no 8º (oitavo) dia do prazo recursal. Na análise do juízo de 
admissibilidade negou seguimento ao recurso, argumentando que ele estava deserto. 
Diante dessa situação hipotética, na qualidade de advogado da recorrente existe alguma 
medida judicial que possa ser proposta em face da decisão do juízo de admissibilidade? 
No caso em exame, o recurso ordinário estava deserto? Justifique. 
a- Diante dessa situação hipotética, na qualidade de advogado da recorrente existe alguma 
medida judicial que possa ser proposta em face da decisão do juízo de admissibilidade? 
Resposta: 
Na qualidade de advogado, levando em conta a decisão equivocada do juízo ad quem, 
interporia Agravo de Instrumento, no escopo de destrancar o recurso que foi trancado 
irregularmente, conforme art. 897 da CLT, já que o deposito recursal foi feito de forma 
tempestiva. O recorrente, pode fazer o deposito recursal até o último dia do prazo para 
recorrer. 
b- No caso em exame, o recurso ordinário estava deserto? Justifique. 
Resposta: No caso em análise, se verifica que o Recurso Ordinário não estava deserto, se 
tratando de uma decisão equivocada do juízo ad quem, uma vez que o depósito Recursal 
havia sido depositado de forma tempestiva, já que o recorrente tem até o último dia do 
prazo de interposição do recurso para efetuar o Depósito Recursal. 
4-) (Valor:1.60) Dia 05/07 é feriado municipal em Jijoca de Jericoacoara. Em ação 
ajuizada por Fred, cuja sentença foi de improcedência, o último dia do prazo recursal 
recaiu em 05/07. Assim, o advogado de Fred interpôs o recurso em 06/07, juntando cópia 
autenticada do diário oficial dispondo sobre o feriado local. O juiz substituto em exercício 
negou seguimento ao recurso em razão de intempestividade. Com base no caso 
apresentado o que deverá ser alegado por Fred em seu recurso? Fundamente. 
Resposta: 
Em análise do caso em comento, se verifica um equívoco na decisão do juízo ad quem, 
devendo ser alegado por Fred em Embargos de Declaração, na forma do Art. 897-A, da 
CLT, que fez prova do feriado local ao interpor o recurso e, sendo feriado, o prazo estaria 
prorrogado para o dia seguinte, conforme insculpido na Súmula 385, I, do TST. 
5-) (Valor:1.60) Lula Brasil ajuizou ação trabalhista requerendo a declaração de vínculo 
empregatício com a empresa Caloteira Ltda., vínculo este ocorrido entre os anos de 2012 
a 2014. Requereu, ainda, o pagamento de verbas trabalhistas do referido período, dentre 
elas aviso prévio, 13º salário e férias acrescidas de 1\3, num total de R$ 3.000,00. Em sua 
defesa, a empresa negou a existência do vínculo e argumentou que, mesmo existindoo 
contrato de emprego, as parcelas estariam prescritas. O juiz, em sua sentença, reconheceu 
o vínculo, declarando sua existência, mas julgou prescritas as verbas, com base no art. 
7º, XXIX, da CF. Inconformada com a declaração do vínculo, a empresa interpôs 
recurso ordinário, porém não efetuou depósito recursal. O juiz não recebeu o recurso 
por ausência de pressuposto de admissibilidade. Pergunta-se: agiu certo o juiz ao não 
receber o recurso da empresa? Responda fundamentadamente. 
Resposta: 
Em analisando o caso em tela, se verifica um grande equívoco na decisão proferida pelo 
juízo ad quem, pois só haverá cobrança de deposito recursal nas ações que houver 
condenação em pecúnia, conforme a súmula161 do TST/899 da CLT. Não havendo 
condenação em pecúnia, descabe o depósito recursal de que tratam os § § 1º e 2º do art. 
n°. 899 da Consolidação das Leis do Trabalho. Em face do exposto, o juízo ad quem 
deveria dar prosseguimento ao recurso da empresa Caloteira Ltda.