Simulado da AV 1

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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
O dissídio coletivo constitui forma de: 
 
 
Autocomposição dos conflitos coletivos do trabalho, porque pressupõe a 
aceitação pelas partes do árbitro que será escolhido pelo tribunal trabalhista 
para prolatar a sentença normativa; 
 
Autotutela dos conflitos coletivos do trabalho, porque pressupõe 
necessariamente a decretação de greve. 
 Heterocomposição dos conflitos coletivos de trabalho; 
 
Heterocomposição, tanto dos conflitos coletivos quanto dos conflitos individuais 
trabalhistas; 
 
Heterocomposição dos conflitos coletivos do trabalho, exceto nos casos em que a 
lei permite que os conflitos individuais entre reclamante e reclamado possam ser 
objeto de dissídio coletivo ajuizado perante o TST. 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
O principio do jus postulandi na justiça do trabalho não se aplica: 
 
 
Ação de Cumprimento 
 
todas as alternativas são falsas. 
 
Recurso Ordinário. 
 
Ação trabalhista. 
 Ação Rescisória. 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
TCE/PR 2011 - FCC - ANALISTA DE CONTROLE - ADMINISTRATIVA As instâncias 
trabalhistas formam um conjunto hierárquico que se inicia nas Varas do Trabalho, as 
quais recebem em primeira instância as reclamações trabalhistas individuais, as demais 
instâncias estão nos níveis estadual e federal. No nível estadual a instância é o 
 
 
Tribunal de Grandes Causas. 
 
Supremo Tribunal Federal. 
 Tribunal Regional do Trabalho. 
 
Tribunal Superior do Trabalho. 
 
Supremo Tribunal Municipal. 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Considere as proposições abaixo e ao final responda ao que se pede. I. De acordo com 
o artigo 2º do Código de Processo Civil brasileiro: nenhum juiz prestará a tutela 
jurisdicional senão quando a parte ou o interessado a requerer, nos casos e formas 
legais. II. De acordo com o artigo 765 da Consolidação das Leis do Trabalho: os Juízos e 
Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo 
andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao 
esclarecimento delas. Nas hipóteses apresentadas estão presentes, respectivamente, os 
princípios: 
 
 
Juiz natural e Inquisitivo 
 
Imediação e Dispositivo 
 
Imediação e Extrapetição 
 Dispositivo e Inquisitivo 
 
Dispositivo e Instrumentalidade 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Considerando os princípios norteadores do Direito Processual do Trabalho, assinale a 
alternativa INCORRETA. 
 
 
O Princípio da Economia Processual determina a obtenção do máximo de 
resultado com o mínimo de esforço. 
 
O Princípio da Conciliação determina que o juiz oportunize às partes a conciliação 
no início da audiência inaugural e após a apresentação das razões finais. 
 
O Princípio da Verdade Real possibilita o juiz a ampla direção do processo, 
inclusive em determinar diligência para esclarecimento dos fatos. 
 
O Princípio da Oralidade possibilita a possibilidade da defesa ser apresentada em 
audiência, oralmente, pelo advogado. 
 O Princípio do jus postulandi facilita a provocação do Poder Judiciário Laboral 
pelo empregado que pode, sem a assistência do advogado, acompanhar seu 
processo, inclusive, no Recurso de Revista endereçado ao TST. 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
São princípios norteadores do Direito Processual do Trabalho 
 
 
Princípio da conciliação 
 
Princípio da normatização coletiva 
 
Princípio da proteção 
 
Princípio da celeridade 
 Todas as demais respostas são corretas 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 Os juízes de carreira serão promovidos para o TRT, de forma alternada, por 
antigüidade e merecimento. 
 
Os desembargadores dos Tribunais Regionais do Trabalho serão escolhidos 
dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos; 
 
Dois quintos dos desembargadores dos Tribunais Regionais do Trabalho será 
escolhido dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade 
profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos 
de efetivo exercício; 
 
Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, 13 juízes, 
recrutados, obrigatoriamente, na respectiva região, e nomeados pelo Presidente 
da República; 
 
É vedada pela Constituição a criação de Câmaras Regionais dos Tribunais 
Regionais do Trabalho, em virtude de violação ao princípio do juiz natural. 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Considerando a exigência legal de fundamentação das decisões judiciais, de acordo com 
as previsões da Instrução Normativa n° 39/2016 do TST, consideram-se precedentes, 
para fins de fundamentação das decisões no processo do trabalho, 
 
 
as teses jurídicas prevalecentes em TRTs, desde que não conflitantes com 
entendimentos pacificados pelo TST através das Súmulas, não se considerando, 
porém, para esse fim os entendimentos adotados nas Orientações 
Jurisprudenciais. 
 
as teses jurídicas prevalecentes no TST, fixadas a partir de decisões oriundas de 
recursos de pelo menos metade dos TRTs. 
 
os entendimentos firmados em incidentes de resolução de demandas 
repetitivas, mas não os adotados em incidentes de assunção de competência. 
 
 
as decisões do STF em ações diretas de constitucionalidade. 
 as decisões do plenário, do Órgão Especial ou de seção especializada 
competente para uniformizar a jurisprudência do tribunal a que o juiz estiver 
vinculado ou do TST. 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Jurisdição, Greve e Negociação Coletiva são, respectivamente, 
 
 Formas de heterocomposição, autotutela e autocomposição dos conflitos 
trabalhistas; 
 
Formas de autotutela, autocomposição e heterocomposição dos conflitos 
trabalhistas; 
 
Formas de autotutela, heterocomposição e autocomposição dos conflitos 
trabalhistas; 
 
Formas de autocomposição, heterocomposição e autotutela dos conflitos 
trabalhistas; 
 
Formas de autocomposição, autotutela e heterocomposição dos conflitos 
trabalhistas; 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,2 / 0,2 
 
Ano: 2016 Banca: CONSULTEC Órgão: Prefeitura de Ilhéus ¿ BA Prova: Procurador De 
acordo com a Constituição Federal, o Tribunal Superior do Trabalho tem, dentre outras, 
a função de uniformizar a jurisprudência trabalhista e é composto de vinte e sete 
Ministros escolhidos dentre brasileiros 
 
 
com mais de trinta e menos de sessenta anos. 
 com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos. 
 
com mais de trinta e cinco e menos de sessenta anos. 
 
com trinta e cinco e menos de sessenta anos. 
 
com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos.