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31/03/2021 Exercício de Fixação - Tema 2 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1067523&cmid=128593 1/3 Página inicial / Meus cursos / EAD211092-66547 / Unidade 1 / Tema 2 / Exercício de Fixação - Tema 2 Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Iniciado em quarta, 17 Fev 2021, 21:44 Estado Finalizada Concluída em quarta, 17 Fev 2021, 21:48 Tempo empregado 4 minutos 5 segundos Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%) Atualmente, nos ambientes organizacionais, vários desafios e oportunidades de atuação são encontrados. Uma das situações está relacionada à gestão da diversidade, ou seja, o administrador precisa lidar com as diferentes características individuais existentes dentro da instituição. Assim, assinale a opção que apresenta respectivamente a principal vantagem e o obstáculo para a gestão da diversidade nos ambientes organizacionais. Escolha uma opção: a. Acesso a diferentes habilidades; não há desvantagem. b. Grupos mais parecidos; e conflito de diferenças. c. Acesso a diferentes habilidades; e conflitos pelas diferenças. d. Inclusão de grupos específicos; e desvantagem mercadológica. Sua resposta está correta. A principal vantagem de uma administração efetiva da diversidade é o acesso a diversas habilidades, ideias etc. Já o principal obstáculo são os conflitos pelas diferenças. A resposta correta é: Acesso a diferentes habilidades; e conflitos pelas diferenças.. A Psicologia Organizacional e Industrial surgiu no ambiente organizacional para contribuir com o estudo do comportamento organizacional. Assim, assinale as opções que caracterizam as contribuições da disciplina. Escolha uma ou mais: a. Análise da influência que um indivíduo pode exercer sobre o outro. b. Questões relacionadas à liderança e à motivação. c. Questões relacionadas ao desempenho dos trabalhadores. d. Questões relacionadas à aprendizagem e à percepção. Sua resposta está correta. A Psicologia Organizacional e Industrial trouxe para o estudo do comportamento organizacional contribuições sobre questões relacionadas ao desempenho dos trabalhadores, como fadiga, falta de entusiasmo etc. Além disso, trouxe contribuições sobre processos psicológicos básicos, como aprendizagem e percepção, liderança e motivação. As respostas corretas são: Questões relacionadas ao desempenho dos trabalhadores., Questões relacionadas à aprendizagem e à percepção., Questões relacionadas à liderança e à motivação. https://ava.unicarioca.edu.br/ead/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1087 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1087§ionid=35071#section-2 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1087§ionid=35071#section-4 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=128593 31/03/2021 Exercício de Fixação - Tema 2 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1067523&cmid=128593 2/3 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Como vimos, a Psicologia Social tem grande contribuição no estudo do comportamento organizacional. Assim, selecione a opção que melhor demonstra o principal foco da Psicologia Social. Escolha uma opção: a. A influência dos pensamentos e sentimentos sobre as ações. b. A influência de um indivíduo sobre o outro. c. A influência do ambiente da organização sobre o indivíduo. d. A influência do sistema nervoso sobre o comportamento. Sua resposta está correta. A Psicologia Social utiliza os conhecimentos da Psicologia e Sociologia para compreender qual é a influência de uma pessoa (ou grupo de pessoas) sobre a outra e como essa influência ocorre. A resposta correta é: A influência de um indivíduo sobre o outro.. A Psicologia atua no estudo do comportamento organizacional para investigar o impacto do ambiente organizacional no comportamento dos indivíduos. Sabendo disso, qual(is) da(s) assertiva(s) caracteriza(m) um determinante do comportamento humano organizacional? Escolha uma ou mais: a. Os grupos. b. A economia mundial. c. A estrutura da instituição. d. O ensino. Sua resposta está correta. O comportamento organizacional é uma especialidade com um corpo comum de conhecimento, que são os determinantes do comportamento humano, entre eles os grupos e a estrutura da instituição. Dessa maneira, o CO objetiva conhecer as especificidades do ambiente organizacional e fazer com que o trabalho ocorra de maneira eficiente. As respostas corretas são: Os grupos., A estrutura da instituição. A relação humana, presente em vários contextos, inclusive no ambiente de trabalho, é considerada uma ciência do comportamento humano, que lida com as relações: Escolha uma ou mais: a. interpessoais. b. intrapessoais. c. intragrupais. d. intergrupais. Sua resposta está correta. Como vimos, a relação humana, como ciência, atua analisando as relações interpessoais (entre, no mínimo, duas pessoas) e as relações intrapessoais (o sujeito com ele mesmo). As respostas corretas são: intrapessoais., interpessoais. ◄ Vídeo - Tema 2 Seguir para... Apresentação - Tema 3 ► Rio Comprido Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ Méier Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/url/view.php?id=128592&forceview=1 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/scorm/view.php?id=128595&forceview=1 31/03/2021 Exercício de Fixação - Tema 2 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1067523&cmid=128593 3/3 Central de atendimento: (21) 2563-1919 © 2018 UniCarioca | Todos os direitos reservados.
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