AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE PESSOAS

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Prova Online
Disciplina: 101340 - AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE PESSOAS
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
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QUESTÃO 1
A avaliação participativa por objetivos (APPO) do empregado pode ser realizada a 360°. Além do próprio empregado avaliado, participam dessa análise do desempenho:
I - Direção.
II - Fornecedores.
III - Colegas de trabalho.
IV - Clientes.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente todos os agentes envolvidos.
a )
 III, apenas.
b )
 I, III e IV, apenas.
c )
 I e III, apenas.
 
d )
Todos participam.
e )
 II, III e IV, apenas.
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QUESTÃO 2
Assinale a alternativa que completa corretamente a sentença:
No método tradicional de escolha forçada, o avaliador precisa qualificar o funcionário com base na escolha de duas respostas positivas e uma resposta negativa em cada bloco. Isso contribui para que o avaliador...
a )
 evite fundamentar a avaliação em vários quesitos.
b )
 solicite auxílio aos concorrentes.
c )
 escolha muitas frases diferentes para a avaliação.
d )
 escolha respostas incoerentes com o funcionário.
 
e )
 evite embasar a avaliação em um só quesito.
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QUESTÃO 3
Assinale a alternativa correta.
Qual o objetivo principal do método moderno de Avaliação do Desempenho?
a )
 A participação dos sindicatos em todo o processo avaliativo.
b )
 A participação dos compradores em todo o processo avaliativo.
 
c )
 A participação do empregado em todo o processo avaliativo.
d )
 A participação dos fornecedores em todo o processo avaliativo.
e )
 A participação dos clientes em todo o processo avaliativo.
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QUESTÃO 4
Assinale a alternativa que completa a sentença corretamente.
A 4ª fase da avaliação participativa por objetivos (APPO) determina...
a )
 a participação e a espiritualidade.
 
b )
 os comportamentos e as atitudes.
c )
 as inteligências e a sociabilidade.
d )
 o trabalho em equipe e as atitudes.
e )
 o companheirismo e as amizades.
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QUESTÃO 5
Assinale a alternativa correta.
Sobre interferências na Avaliação do Desempenho, responda: o que é efeito halo?
a )
 Quando o avaliador pede ajuda ao gestor de recursos humanos.
b )
 Quando o avaliador não interage com o avaliado.
c )
 Quando o avaliador mente para o avaliado.
 
d )
 Quando o avaliador se deixa levar por alguma característica do avaliado.
e )
 Quando o avaliador não ouve a opinião do avaliado.
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QUESTÃO 6
Estão envolvidos na avaliação do empregado no sistema de Avaliação do Desempenho 360°:
I - Diretor.
II - Integrantes de outros setores.
III - Subordinados.
IV - Clientes.
V - Fornecedores.
Assinale a alternativa correta. É verdadeiro o que se diz:
a )
 apenas nas afirmativas II, IV e V.
b )
 apenas nas afirmativas I, II e III.
c )
 apenas nas afirmativas I, III e IV.
d )
 apenas nas afirmativas I, II, IV e V.
 
e )
 em todas as afirmativas.
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QUESTÃO 7
Assinale a alternativa correta. Como é chamado o método por meio do qual a empresa avalia o desempenho do empregado?
a )
 Método reativo de Avaliação do Desempenho.
b )
 Método conciliador de Avaliação do Desempenho.
c )
 Método tradicional de Avaliação do Desempenho.
d )
 Método compartilhado de Avaliação do Desempenho.
 
e )
 Método interativo de Avaliação do Desempenho.
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QUESTÃO 8
Para que haja uma boa condução da entrevista, na devolutiva dos resultados da Avaliação do Desempenho, é importante que o avaliador siga três etapas: introdução, desenvolvimento e conclusão. Sobre essas etapas, podemos concluir:
I - Na introdução, é preciso que o ambiente tenha restrições, como a presença de um terceiro que ajude na avaliação, pois é o momento de estruturação.
II - O desenvolvimento é a etapa em que o gestor expõe ao funcionário os quesitos avaliados e o questiona sobre seu interesse no resultado da pesquisa.
III - O desenvolvimento tem como característica a contemplação dos pontos positivos do funcionário para a sua motivação nas atividades da empresa.
IV - Na conclusão, são sugeridas algumas mudanças de atitudes para o funcionário, solicitando que ele se comprometa com a mudança. Assinale a alternativa que apresenta todas as afirmativas corretas.
a )
 II, III e IV, apenas.
b )
 I, II e III, apenas.
c )
 II e IV, apenas.
d )
 Todas as afirmativas estão corretas.
 
e )
 I e II, apenas.
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