Orientação para Estágio Presencial

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EMBASAMENTO LEGAL
LEI N.º 11.788/2008 E ORIENTAÇÕES
GERAIS
CONCEITO
• O Estágio consiste no “[...] ato educativo escolar
supervisionado, desenvolvido no ambiente de
trabalho” (Lei 11.788/2008, art. 1º) que visa
proporcionar ao estudante experiências práticas
que complementem o seu aprendizado, de
forma a aperfeiçoar o seu processo de formação
profissional e humana.
•Parte do Projeto Pedagógico do Curso,
integrando formação do educando.
ESTÁGIO OBRIGATÓRIO
• O estágio obrigatório é uma atividade que está
prevista na matriz curricular do aluno, logo, sua
carga horária é requisito para aprovação e
obtenção do diploma.
• Para esta modalidade de estágio a concessão de
bolsa ou outra forma de contraprestação é
facultativa, sendo obrigatória no entanto a
inserção do aluno em Apólice de Seguros.
ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO
• O estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido
pelo aluno em período que, não consta a
disciplina de Estágio na Matriz Curricular. É
desenvolvido como atividade opcional além da
carga horária regular e obrigatória.
• Para esta modalidade de estágio é obrigatório o
Seguro e a concessão de bolsa ou outra forma
de contraprestação que venha a ser acordada,
bem como a concessão de auxílio transporte.
REQUISITOS ESSENCIAIS
• Matrícula e frequência regular do educando;
• Celebração de Termo de Compromisso de
Estágio;
• Compatibilidade entre as atividades
desenvolvidas no estágio e a formação do aluno;
• Acompanhamento efetivo do Orientador de
Estágio pela IES e Supervisor pela Parte
Concedente.
• Termos de Compromisso
• Plano de Atividades
• Convênios
• Avaliação do Local de Estágio
• Termo Rescisório
• Declaração de Aluno Trabalhador
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA
FORMALIZAÇÃO DO ESTÁGIO
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA
FORMALIZAÇÃO DO ESTÁGIO
• TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
(TCE):
• Documento obrigatório e hábil a comprovar a
relação de estágio e não caracterizar vínculo
empregatício.
• Documento individualizado – sempre deverá ser
emitido em 3 (três) vias (arquivar na Secretária
Acadêmica ou Central/Núcleo de Estágios);
• PLANO DE ATIVIDADES (PA):
• Documento obrigatório renovado a cada 6 (seis)
meses. Descrição das atividades a serem
desenvolvidas pelo Educando e hábil a
comprovar a relação de Estágio com as
atividades previstas para o Estágio Obrigatório.
• Anexo do Termo de Compromisso de Estágio, o Plano de Atividades será incorporado ao Termo de Compromisso por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o
desempenho do estudante.
• Documento individualizado – sempre deverá ser
emitido em 3 (três) vias. 
• CONVÊNIO ENTRE IES e UNIDADE
CONCEDENTE:
• Documento que determina a relação entre as
partes conveniadas: Concedente de Estágio e
Instituição de Ensino.
• O Convênio não dispensa a celebração do Termo
de Compromisso.
• Para cada Unidade Concedente deverá ser emitido
apenas 1 (um Convênio), em 2 (duas) vias
(arquivar na Secretária Acadêmica ou
Central/Núcleo de Estágios).
• AVALIAÇÃO DO LOCAL DE ESTÁGIO:
• Documento de acompanhamento ao Campo de
Estágio Obrigatório e Não-Obrigatório, para
conferência das exigências (instalações,
supervisão de estágio, etc).
• TERMO RESCISÓRIO:
• Termo de acordo entre as partes para rescisão
do estágio.
• Arquivar na Secretária Acadêmica ou
Central/Núcleo de Estágios.
EXCEÇÕES
• ALUNO FUNCIONÁRIO HORÁRIO INTEGRAL –
Atividades relacionadas com a Área de estudo.
Declaração da Empresa – dados da empresa,
atividades realizadas pelo funcionário, horário,
superior imediato, etc.
• ALUNO FUNCIONÁRIO HORÁRIO INTEGRAL –
Atividades não relacionadas com a Área de
estudo. (Casos excepcionais que devem ser
analisados individualmente).
• O aluno que já atua na área de formação poderá convalidar suas atividades de trabalho como estágio desde que a empresa emita a
Declaração de Estágio.
• Válida para alunos funcionários e proprietários.
• Dispensa celebração de TCE e Convênio.
DECLARAÇÃO DE ESTÁGIO DA EMPRESA
PARA O ALUNO TRABALHADOR
• PARA ALUNOS FUNCIONÁRIOS
• A empresa deverá emitir uma Declaração de
Estágio, nos modelo apresentado pela IES, com
o timbre da Empresa Concedente, contendo
obrigatoriamente:
Dados do Empregador;
Dados do Empregado/Servidor: número da
CTPS, Data de Admissão, cargo/função,
atividades desempenhadas e nome e formação com registro na Ordem de classe quando for o caso do Supervisor Direto (caso o Supervisor não seja formado na área, será necessário que a empresa emita em papel timbrado, uma declaração informando que o mesmo possui total e amplas condições de realizar a supervisão). 
• Este formulário deve ser apresentado pelo aluno à Coordenação de Estágios ou Central de
Estágios no início de cada semestre letivo em
conformidade com as disciplinas de Estágio. Não se admite convalidar mais de uma disciplina de estágio por declaração.
Cópias da CTPS (página da foto e do registro).
• PARA ALUNOS PROPRIETÁRIOS DE
EMPRESA
• O Escritório de Contabilidade responsável pela
Empresa deverá emitir uma “Declaração de
Estágio”, contendo as Atividades
desenvolvidas pelo proprietário, nos moldes
apresentados pela IES, com o timbre da
Empresa Concedente e anexar:
Contrato Social/Estatuto Social da
Empresa, devidamente registrado, para
comprovação de propriedade;
Cópia do Cartão de CNPJ e
Cópia do último Balanço Social da
Empresa.
INÍCIO DO ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO
• Com exceção dos alunos do curso de
Enfermagem, os alunos de Letras, Pedagogia,
Administração e Serviço Social podem realizar o
estágio não obrigatório a partir do 1º semestre,
inclusive validando o estágio não-obrigatório
como atividades complementares de 40h.
IMPLICAÇÕES DA NÃO REALIZAÇÃO
DO ESTÁGIO-OBRIGATÓRIO
• O aluno que não cumprir a carga horária de
estágio supervisionado necessária, prevista
durante o semestre, será reprovado sem direito a Exame.
• O aluno reprovado terá que cumprir a disciplina
posteriormente, matriculando-se na dependência
do estágio em que reprovou, atento ao período de
matrículas, conforme o calendário acadêmico.
• ATENÇÃO às disciplinas que envolvem prérequisito.
Ex. Estágio II não pode ser realizado
sem que o aluno tenha concluído o Estágio I.
• O aluno que não concluiu o estágio durante o
semestre letivo, não poderá realizar o
aproveitamento de número de horas do estágio
cumprido em um semestre para o outro.
• Ao realizar a disciplina de estágio supervisionado
novamente (dependência) ele deverá recomeçar o
cálculo das horas de estágio prevista na respectivadisciplina.
INSTRUÇÕES GERAIS
• Orientar aos alunos que procurem a Central ou Núcleo de Estágios para dar início aos
procedimentos de estágio com 15 dias de
antecedência do início do estágio.
• Em qualquer um dos casos – Modelos Próprios,
Modelos Agentes de Integração ou de empresas, a IES deverá emitir o requerimento de solicitação de documentos de estágio ao aluno/estagiário e protocolo de devolução do
documento assinado (Req. De estrega de documentação de estágio).