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Incidências Tributárias - Quadro Sinótico VERBAS INSS FGTS IR-FONTE Abonos (CLT, art. 457, § 2º) NÃO *1 NÃO *2 SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea “z” IN 144/2018, art. 10, inciso XXIX Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º). Abono pecuniário de férias (concessão de 1/3 do período de férias em dinheiro) NÃO NÃO NÃO Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea "e", item 6 IN 144/2018, art. 10, inciso II IN RFB nº 1500, de 2014, art. 62, inciso IX. Adicional de insalubridade SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso III Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Adicional de periculosidade SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso III Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Adicional noturno SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso III Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º). Adicional por tempo de serviço SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso IV Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Adicional por transferência de local de trabalho SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso V Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Ajuda Compensatória (Lei 14.020, Art. 9°, § 1º.) NÃO NÃO NÃO Lei n° 14.020/20, art. 9, § 1° Lei n° 14.020/20, art. 9, § 1° Lei n° 14.020/20, art. 9, § 1° Ajuda de Custo (CLT, art. 457, § 2º) NÃO *3 NÃO *4 NÃO Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea "g" IN 144/2018, art. 10, inciso XIII e inciso XIV (com redação da IN 145/2018) Lei nº 7.713/88 (art. 6º, inciso XX) Auxílio-doença acidentário (primeiros 15 dias a cargo da empresa) NÃO *5 SIM SIM (Ver Nota Explicativa) IN 144/2018, art. 7º, inciso III (durante todo o período de afastamento do empregado) Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Auxílio-doença (primeiros 15 dias a cargo da empresa) NÃO *5 SIM SIM (Ver Nota Explicativa) IN 144/2018, art. 7º, inciso III (durante todo o período de afastamento do empregado) Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Aviso prévio indenizado NÃO SIM NÃO Solução de Consulta COSIT nº 292/2019 (publicada no DOU de 06.12.2019 e IN 144/2018, art. 9º, inciso XXI Lei nº 7.713/88 (art. 6º, inciso V) republicada no DOU de 19.12.2019) Aviso prévio trabalhado SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso XXI Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Benefício Emergencial de Preservação de Emprego e Renda - BEM NÃO NÃO SIM Lei 14.020/2020 Lei 14.020/2020 Lei n° 13.982/2020, artigo 2° Comissões SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso IX Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Décimo terceiro salário parcela adicional paga em rescisão, devido ao aviso prévio indenizado SIM SIM SIM Solução de Consulta COSIT nº 292/2019 (publicada no DOU de 06.12.2019 e republicada no DOU de 19.12.2019) IN 144/2018, art. 9º, inciso XIII Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Lei nº 7.959/89, art. 5º, inciso II Décimo terceiro salário 1ª parcela NÃO SIM NÃO Decreto nº 3.048/99, art. 214, § 6º IN 144/2018, art. 9º, inciso XIII IN nº 1500/2014, art. 13 Décimo terceiro salário 2ª parcela ou na rescisão do contrato de trabalho SIM SIM SIM Decreto nº 3.048/99, art. 214, §§ 6º e 7º IN 144/2018, art. 9º, inciso XIII Lei nº 7.713/88, (arts. 3º e 7º). Lei nº 7.959/89, art. 5º, inciso II. IN nº 1500/2014, art. 13 Diárias para Viagem (CLT, art. 457, § 2º) NÃO NÃO *6 NÃO Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea “h” IN 144/2018, art. 10, inciso XVI Lei nº 7.713/88, art. 6º, inciso II (diárias destinadas, exclusivamente, ao pagamento de despesas de alimentação e pousada, por serviço eventual, realizado em município diferente do da sede de trabalho) Estagiários (Lei nº 11.788/2008) (bolsa-estágio) NÃO NÃO SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea "i" IN 144/2018, art. 10, inciso XVIII Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Férias gozadas e adicional de férias SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I Decreto nº 3.048/99, art. 214, § 4º IN 144/2018, art. 7º, inciso VI e art. 9º, inciso VIII Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) IN nº 1500/2014, art. 29 Férias dobradas (valor correspondente ao pagamento da dobra da remuneração de férias concedidas após o prazo legal) NÃO NÃO SIM(*) Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea "d" IN 144/2018, art. 10, inciso IV IN 1500, de 2014, art. 29, art. 62, inciso X. (*) Não haverá incidência se o pagamento ocorrer na rescisão do contrato de trabalho (Ato Declaratório PGFN nº 14, de 2 de dezembro de 2008) Férias indenizadas e adicional de férias NÃO NÃO NÃO Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea "d" IN 144/2018, art. 10, inciso V Súmula 386 do STJ, de 28/08/2009 IN 1500, de 2014, art. 62, § 1º Gorjetas SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso XII Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Gratificação SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso XIV Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Horas Extras SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso II Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Indenização adicional (Empregado dispensado no período de 30 dias que antecede a data de sua correção salarial – Lei nº 7.238/84, art. 9º) NÃO NÃO NÃO Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea “e”, item 9 IN 144/2018, art. 10, inciso VII Lei nº 7.713/88, art. 6º, inciso V Indenização por rescisão antecipada do contrato de trabalho com termo estipulado (CLT, art. 479) NÃO NÃO NÃO Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea "e", item 3 IN 144/2018, art. 10, inciso VIII Lei nº 7.713/88, art. 6º, inciso V Indenização por tempo de serviço anterior a 05.10.88, de empregado não optante pelo FGTS NÃO NÃO NÃO Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea "e", item 2 IN 144/2018, art. 10, inciso VI Lei nº 7.713/88, art. 6º, inciso V Participação dos empregados nos lucros ou resultados, de acordo com a Lei nº 10.101/2000 NÃO NÃO SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea "j" IN 144/2018, art. 10, inciso I IN RFB 1.500 de 2014, Arts. 17 e 22 Prêmios (CLT, art. 457, §§ 2º e 4º) NÃO NÃO *7 SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea “z” IN 144/2018, art. 10, inciso XXVIII (com redação da IN 145/2018) Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) parcela “in natura” recebida de acordo com o PAT (Lei nº 6.321/1976, art. 3º) NÃO NÃO NÃO Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea “c” IN 144/2018, art. 10, inciso XX Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Quebra de caixa (gratificação de caixa) SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso XXIII Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Salário SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, inciso I IN 144/2018, art. 9º, inciso I Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Salário-maternidade – Contribuição da Empresa NÃO *8 SIM SIM (Ver Nota Explicativa) IN 144/2018, art. 7º, inciso IV Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Salário-maternidade – Contribuição da Empregada SIM SIM SIM Lei nº 8.212/91, art. 28, § 2º IN 144/2018, art. 7º, inciso IV Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) Salário-família NÃO NÃO NÃO Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º, alínea "a" IN 144/2018, art. 10, inciso XIX Lei nº 8.218/91 Vale-transporte NÃO NÃO NÃO Lei nº 8.212/91, art. 28, § 9º. alínea "f" IN 144/2018, art. 10, inciso XXI Lei nº 7.713/88 (arts. 3º e 7º) NOTAS: *1 – Abonos expressamente desvinculados do salário (conforme art. 28, § 9º, alínea “e”, item 7, da Lei nº 8.212/1991). *2 – Abonos originados a partir de 11/11/2017, data de início da vigência da Lei nº 13.467/2017, desde que não sejam pagos como contraprestação pelo trabalho. *3 – Ajuda de custo, emparcela única, recebida exclusivamente em decorrência de mudança do local de trabalho do empregado, na forma do artigo 470 da CLT. *4 – Ajuda de custo, em parcela única, recebida exclusivamente em decorrência de mudança de localidade de trabalho do empregado, na forma do artigo 470 da CLT; e ajuda de custo, quando paga mensalmente, recebida como verba indenizatória para ressarcir despesa relacionada à prestação de serviços ou à transferência do empregado, nos termos do art. 470 da CLT. *5 – 15 primeiros dias pagos pela empresa decorrentes de auxílio-doença ou auxílio-acidente. De acordo com o Parecer SEI nº 16120/2020/ME, a PGFN se manifestou no sentido de acatar a jurisprudência do STJ, para que não haja mais a incidência do INSS Patronal (CPP, GILRAT e Terceiros) sobre o valor pago pelo empregador nos primeiros 15 dias que antecedem o auxílio-doença ou auxílio- acidente. A Receita Federal do Brasil, possui divergência com relação a esse assunto (conforme Solução de Consulta Cosit 99.014/2016), mas deverá ser considerado que o entendimento do judiciário é superior ao da Receita Federal, porquanto prevalece o que o STJ estabelece. Assim como a Receita alterou o entendimento quanto à incidência de INSS sobre aviso prévio indenizado (em função do entendimento do STJ), entendemos que a mudança neste caso também é questão de tempo, considerando a existência de novos processos judiciais requerendo o reconhecimento da ilegalidade da contribuição. *6 - Diárias para viagem, desde que comprovada sua natureza indenizatória. *7 – Prêmios, compreendidos como parcelas pagas por liberalidade e em razão de desempenho superior ao ordinariamente esperado no exercício das atividades do empregado, originados a partir de 11/11/2017, data de início da vigência da Lei nº 13.467/2017. 8* - Salário Maternidade – Contribuição Previdenciária Patronal: a não incidência de Contribuição Previdenciária Patronal (CPP) decorre da decisão de inconstitucionalidade deste recolhimento pelo STF e estendida a todos os empregadores pela Receita Federal, de acordo com o Parecer PGFN/ME/SEI n° 18.361/2020.
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