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AV2 - 2A- Teorias da Administração

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1. Pergunta 1 
 
A origem da Teoria Comportamental surgiu de forma evoluída somente na década de 
1960. Qual foi o primeiro grande teórico dessa nova concepção, que passou a entender 
os seres humanos antes do trabalhador, por seus motivos intrínsecos 
comportamentais? Foi também um grande ícone da escola de Comportamento 
Organizacional. Psicólogo de formação, ele propôs a realidade de existência de duas 
teorias sobre a natureza humana Y e X. 
 
Marque a alternativa que responde a pergunta. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Abraham Maslow 
2. 
Chester Barnard 
3. 
Chris Argyris 
4. 
Katz 
5. 
Douglas McGregor 
Resposta correta 
2. Pergunta 2 
 
A Hierarquia das necessidades de Maslow representada por uma pirâmide, apresenta 
uma tendência, na maioria das pessoas, em procurar satisfazer primeiro as 
necessidades básicas, de nível inferior, e ir progredindo para cima da pirâmide até que 
satisfaça as necessidades de nível superior.Dessa forma, marque a alternativa que 
defina a necessidade de autoestima, segundo Maslow. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Envolvem a preocupação com autoaprovação, ou seja, o desenvolvimento de 
trabalhos mais significativos e o desenvolvimento profissional. 
2. 
Correspondem ao sentimento de associação, isto é, dizem respeito à 
participação em grupos e a estar integrado à família. 
3. 
São aquelas relacionadas a ter roupas, abrigo, alimentação, conforto físico, sexo, 
além de outras. 
4. 
Satisfazem a segurança própria e da família, como ter planos de aposentadoria, 
entre outros. 
5. 
Também denominada de status, dizem respeito ao desejo do indivíduo em 
demonstrar a sua capacidade profissional e a sua expectativa de receber 
recompensas sociais e profissionais. 
Resposta correta 
3. Pergunta 3 
 
A Revolução Industrial é caracterizada, principalmente, pelo surgimento e 
aprimoramento: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Das normas e leis 
2. 
Das guerras 
3. 
Dos computadores 
4. 
Das pessoas 
5. 
Das máquinas 
Resposta correta 
4. Pergunta 4 
 
Com relação à teoria das relações humanas, pode-se dizer que tem como característica 
a: 
Ano: 2018 Banca: IBADE Órgão: Câmara de Vilhena - RO Prova: IBADE - 2018 - 
Câmara de Vilhena - RO - Analista Administrativo - Administração 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Ênfase nas relações entre pessoas. 
Resposta correta 
2. 
Confiança nos regulamentos e nas regras. 
3. 
Autoridade centralizada. 
4. 
Acentuada divisão do trabalho. 
5. 
Ênfase nas tarefas. 
5. Pergunta 5 
 
A modernização da organização é uma tônica para que ela consiga se manter “viva” no 
mercado por mais tempo, ao longo dos anos. É seguindo essa linha que Max Weber 
inicia seu embate com as teorias Clássica e Científica e versa sobre a Burocracia. 
Contudo, apesar de ter trazido ares modernos às organizações, essa Teoria sofre 
também algumas críticas por não atender as diferentes relações que existem em uma 
organização. Pensando nas Críticas à Teoria da burocracia, aponte abaixo o que NÃO 
corresponde a uma crítica ao modelo burocrático de Weber. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Modernismo e complexidade nas altas taxas de inovação. 
Resposta correta 
2. Incorreta: 
Conservadorismo e falta de flexibilidade. 
3. 
Excessivo racionalismo para alcançar os objetivos. 
4. 
Sistema rígido e ultrapassado de autoridade e controle. 
5. 
Mecanicismo e limitações típicas da teoria da máquina. 
6. Pergunta 6 
 
A Hierarquia das necessidades de Maslow, representada por uma pirâmide, apresenta 
uma tendência, na maioria das pessoas, em procurar satisfazer primeiro as 
necessidades básicas, de nível inferior, e ir progredindo para cima da pirâmide até que 
satisfaçam as necessidades de nível superior. 
Sendo assim, marque a alternativa que define as Necessidades fisiológicas, segundo 
Maslow. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Também denominada de status, dizem respeito ao desejo do indivíduo em 
demonstrar a sua capacidade profissional e a sua expectativa de receber 
recompensas sociais e profissionais. 
2. 
São aquelas relacionadas a ter roupas, abrigo, alimentação, conforto físico, sexo, 
além de outras. 
Resposta correta 
3. 
Envolvem a preocupação com autoaprovação, ou seja, o desenvolvimento de 
trabalhos mais significativos e o desenvolvimento profissional. 
4. 
Satisfazem a segurança própria e da família, como ter planos de aposentadoria, 
entre outros. 
5. 
Correspondem ao sentimento de associação, isto é, dizem respeito à 
participação em grupos e a estar integrado à família. 
7. Pergunta 7 
 
A Administração Científica, as Teorias Clássica e Neoclássica tiveram muitos de seus 
princípios baseados na metodologia: 
Ano: 2015 Banca: IF-RR Órgão: IF-RR Prova: IF-RR - 2015 - IF-RR - Professor - 
Administração 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Keynesiana. 
2. 
Cartesiana. 
Resposta correta 
3. 
Weberiana. 
4. 
Marxista. 
5. 
Newtoniana. 
8. Pergunta 8 
 
Os autores clássicos estabeleceram princípios gerais, que os gerentes devem respeitar 
para que possam desempenhar bem suas funções de planejar, organizar, dirigir, 
coordenar e controlar. Fayol elaborou catorze princípios, que ele cuidadosamente 
denominou princípios de administração. Qual alternativa abaixo NÃO faz parte desses 
princípios? 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Unidade de Comando 
2. 
Espírito de equipe 
3. 
Divisão do trabalho 
4. 
Segurança 
Resposta correta 
5. 
Disciplina 
9. Pergunta 9 
 
Os concursos públicos para provimento de vagas publicam editais com as normas e 
regras para realização do certame, tentando garantir o tratamento dos candidatos 
com isonomia. A isonomia do tratamento é uma das premissas da impessoalidade, 
defendida fortemente na: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Teoria contingencial 
2. 
Teoria da Burocracia 
Resposta correta 
3. 
Teoria das redes 
4. 
Teria sistêmica 
5. 
Teoria da vigilância 
10. Pergunta 10 
 
A visão do gestor e a literatura sobre o ambiente organizacional foram tomando novas 
formas com o passar dos anos. Dessa feita, nos tempos contemporâneos, nos 
deparamos com uma teoria que passa a observar a dinâmica dos grupos nas 
organizações e responsável pela integração entre os colaboradores nos espaços 
empresariais abertos e amplos e que fomenta o trabalho em conjunto. Sobre qual 
Teoria falamos no texto acima. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Teoria Clássica. 
2. Incorreta: 
Teoria das Relações Humanas. 
3. 
Teoria Comportamental. 
Resposta correta 
4. 
Teoria dos Sistemas. 
5. 
Teoria Científica.

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