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ADMINISTRAÇÃO DE RELACIONAMENTO com o CLIENTE PROFESSORA: ADRIANA PAZ Sejam muito bem-vindos! APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS I RESPONSABILIDADE SOCIAL I: Dimensão Social, uma análise de Relatórios de Sustentabilidade. ETAPAS DA APS: INTRODUÇÃO Apresentar na introdução tudo que será discutido no trabalho. A introdução deve começar numa contextualização dos indicadores Ethos, contextualizar a sua relação com o relacionamento com o cliente e concluir ‘convidando’ o leitor a seguir o trabalho. 2. INDICADORES ETHOS PARA NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS E RESPONSÁVEIS. Apresentar os instrumentos Ethos para negócios sustentáveis, discutindo sua importância para as empresas, as dimensões englobadas e como as empresas estão trabalhando estas dimensões. 3. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 3.1 Apresentação da empresa Com dados obtidos no site da empresa e em outros sites descreva o segmento de atuação, o histórico, as estruturas de gestão e, se possível, falar sobre as estratégias de marketing utilizadas pela empresa. 3.2 Apresentação do relatório de sustentabilidade Falar sobre o relatório de Sustentabilidade da empresa apresentando as dimensões, a periodicidade de divulgação, as informações constantes, os profissionais envolvidos na elaboração do relatório. 3.3 Produtos e clientes Descrever o público alvo da organização e quais são os principais produtos vendidos pela empresa. 3.4 Principais concorrentes da organização Apresentar, pelo menos, dois concorrentes da empresa, discutindo atuação destes concorrentes, se ele é mais forte que a empresa escolhida, como ele se relaciona com os clientes. 4. IDENTIFICAR AS DIMENSOES DESCRITAS NO RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE (Identificar, pelo menos, 4 indicadores Ethos de cada dimensão) Identificar dentre as dimensões Ethos as que a empresa está discutindo no relatório de sustentabilidade, escolhendo, pelo menos quatro (4) dos instrumentos (ver página 14 do Manual) e dissertando sobre eles. 5. DISCUTIR SOBRE COMO ESTAS DIMENSÕES IMPACTAM SOBRE O RELACIONAMENTO COM O CLIENTE. Discutir os conceitos de identidade e imagem organizacional, e como o cumprimento das dimensões do Instituto Ethos contribuem para a construção da imagem organizacional e como os consumidores estão se relacionando com empresas que seguem estes indicadores. 6. CONCLUSÃO 7. REFERÊNCIAS /. PRAZO: Entrega / postagem prevista para final do mês de ABRIL ( Trabalho + ficha individual de cada aluno). = http://trabalhosacademicos.unip.br . Montagem das equipes até 6 alunos http://trabalhosacademicos.unip.br . = cadastrar as equipes – início de Março Datas importantes dos encontros sempre às 19h10 às 20h Os encontros são momentos de tirar as dúvidas e as informações e orientações da APS 25/02 18/03 08/04 29/04 20/05 10/06 - EXAME Um excelente semestre a todos e contem comigo. Um excelente semestre a todos e contem comigo. e mail: adriana.vieira1@docente.unip.br
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