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ATIVIDADE 1 Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Como se chama o contexto relacionado ao emissor e o receptor ? Escolha uma opção: a. Canal de Comunicação b. Referente c. Codigo d. mensagem Feedback A resposta correta é: Referente. Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual a média de horas anual as empresas Brasileiras investem em treinamento para seus colaboradores ? Escolha uma opção: a. 100 horas anuais b. 38 horas anuais c. 47 horas anuais d. 70 horas anuais Feedback A resposta correta é: 47 horas anuais. Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Atualmente qual mercadoria é a mais valiosa da nova economia ? Escolha uma opção: a. conhecimento b. valores c. relacionamento d. prepotencia Feedback A resposta correta é: conhecimento. Questão 4 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Como é chamado a mensagem quando é recebida apenas em parte. A comunicação existe , mas é filtrada pelo participante e provoca mal-entendido ? Escolha uma opção: a. Parcial b. Corte c. Bloqueio d. Filtragem Feedback A resposta correta é: Filtragem. Questão 5 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Qual a fase de nascimento das pessoas da Geração X ? Escolha uma opção: a. 1980 a 1995 b. 1945 a 1960 c. 1922 a 1945 d. 1960 a 1980 Feedback A resposta correta é: 1960 a 1980. Questão 6 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Dos itens descritos abaixo qual NÃO integra os componentes da comunicação ? Escolha uma opção: a. Receptor b. Escrita c. Meio de comunicação d. Emissor Feedback A resposta correta é: Escrita. Questão 7 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Qual é o meio pelo que circula a mensagem ? Escolha uma opção: a. Canal de Comunicação b. mensagem c. Referente d. Codigo Feedback A resposta correta é: Canal de Comunicação. ATIVIDADE 2 Questão 1 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Como se chama o treinamento que tem como objetivo adaptar as pessoas a organização ? Escolha uma opção: a. Treinamento técnico Operacional b. Treinamento de Integração c. Treinamento Comportamental d. Treinamento Gerencial Feedback A resposta correta é: Treinamento de Integração. Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Quando se deseja a participação de forma intensa e igualitaria de todos presentes no treinamento, devemos colocar as cadeiras em que formato ? Escolha uma opção: a. Nenhuma das respostas anteriores b. Cadeiras tipo auditório c. Cadeiras em Formato U d. Cadeiras em Circulo Feedback A resposta correta é: Cadeiras em Circulo. Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual Normativa trata ga Gestão da qualidade onde são repassadas diretrizes para o treinamento ? Escolha uma opção: a. ISO 14021:2013 b. ISO 9001:2015 c. ISO 14001:2015 d. ISO 10015:2001 Feedback A resposta correta é: ISO 10015:2001. Questão 4 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual ferramenta de qualidade é utilizada para realizar treinamento na empresa ? Escolha uma opção: a. 6 Sigma b. FMEA c. PDCA d. 5W1H Feedback A resposta correta é: 5W1H. Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual objetivo de treinamento em uma empresa ? Escolha uma opção: a. preparação imediata do trabalhador para execução das atividades laborais b. Respaldar a empresa em caso de processos trabalhistas c. formalidades de praxe dentro da empresa d. mostrar o que é certo para evitar que se faça o errado Feedback A resposta correta é: preparação imediata do trabalhador para execução das atividades laborais. Questão 6 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Como se chama o treinamento que tem como objetivo é solucionar os problemas das inter- relações no contexto do trabalho ? Escolha uma opção: a. Treinamento de Integração b. Treinamento Comportamental c. Treinamento Gerencial d. Treinamento técnico Operacional Feedback A resposta correta é: Treinamento Comportamental. Questão 7 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão No treinamento in Company o baixo valor de investimento por participante, para que isso seja viavel a quantidade minima de colaboradores por turma são ? Escolha uma opção: a. 10 colaboradores b. 5 colaboradores c. 20 colaboradores d. 15 colaboradores Feedback A resposta correta é: 15 colaboradores. ATIVIDADE 3 Questão 1 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Qual nivel de alfabetismo encontra-se a pessoa que já leem e compreendem textos de média extensão, localização informações mesmo que seja necessário realizar pequenas interferencias, leem numeros na casa dos milhões, resolvem problemas envolvendo uma sequencia simples de operações e têm noção de proporcionalidade ? Escolha uma opção: a. Pleno b. Analfabeto c. Basico d. Rudimentar Feedback A resposta correta é: Basico. Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Como se chama a incapacidade das pessoas em compreender a palavra escrita, ou seja, a pessoa ler, mas não entende o que aquilo significa ? Escolha uma opção: a. Analfabetismo b. Mobrau c. Semi analfabeto d. Alfabetismo funcional Feedback A resposta correta é: Alfabetismo funcional. Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual forma de conversão do conhecimento compreende de tacito para explicito por meio da linguagem falada ou escrita, através de relatos orais , filmes, representações simbólicas, gerando desta forma o conhecimento conceitual ? Escolha uma opção: a. Socialização do conhecimento b. Internalização do conhecimento c. Externalização do conhecimento d. Combinação do conhecimento Feedback A resposta correta é: Externalização do conhecimento. Questão 4 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Qual nivel de alfabetismo encontra-se a pessoa que tem a capacidade de localizar uma informação explicita em textos curtos e familiares, ler e escrever numeros usuais e realizar operações simples, como manusear dinheiro para o pagamento de pequenas quantias ou fazer medidas de comprimento usando a fita metrica ? Escolha uma opção: a. Rudimentar b. Basico c. Pleno d. Analfabeto Feedback A resposta correta é: Rudimentar. Questão 5 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Qual o nome da técnica criada e usada por Sócrates no Século IV a.c., utilizando a linha filosofica ? Escolha uma opção: a. Platonico b. Maieutica c. Ciclo de aprendizagem vivencial d. Socratiana Feedback A resposta correta é: Maieutica. Questão 6 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual técnica de aprendizagem é que se aprende e logo esquece por não ser usado com frequencia ? Escolha uma opção: a. Aprendizado didatico b. Aprendizado Mecanico c. Aprendizado Manual d. Aprendizado Significativo Feedback A resposta correta é: Aprendizado Mecanico. Questão 7 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual técnica de aprendizagem aquele que será lembrado para a vida toda, pois é relevante ? Escolha uma opção: a. Aprendizado Significativo b. Aprendizado didatico c. Aprendizado Manual d. Aprendizado Mecanico Feedback A resposta correta é: Aprendizado Significativo. ATIVIDADE 4 Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Os métodos de avaliação comumente aceitos pelo ambiente academico foi proposto por qual estudioso ? Escolha uma opção: a.Carlos Luckesi b. Jack Hamblim c. Phillips Roi d. Donald Kirkpatrick Feedback A resposta correta é: Donald Kirkpatrick. Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual o tempo para ser aplicado o teste de avaliação de mudança de comportamento ? Escolha uma opção: a. Em torno de 30 a 90 dias b. Em torno de 15 a 60 dias c. Em torno de 20 a 60 dias d. Em torno de 10 a 20 dias Feedback A resposta correta é: Em torno de 30 a 90 dias. Questão 3 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Na avaliação de resultado, sendo medido de forma subjetiva quais elementos serão utilizados ? Escolha uma opção: a. dinamica e relatorio b. dinamica e curriculo c. relatorio e analise de dados d. entrevista e observações Feedback A resposta correta é: entrevista e observações. Questão 4 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Na participação da pesquisa, qual o quantitativo na empresa devo obter ? Escolha uma opção: a. 1 b. 0,1 c. 0,5 d. 0,25 Feedback A resposta correta é: 1. Questão 5 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Na avaliação de resultado, sendo medido de forma objetiva quais elementos serão utilizados ? Escolha uma opção: a. relatorio e analise de dados b. dinamica e relatorio c. dinamica e curriculo d. entrevista e observações Feedback A resposta correta é: relatorio e analise de dados. Questão 6 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Na avaliação de reação são recomendados a media de quantos itens ? Escolha uma opção: a. cinco a quinze itens b. dez a vinte itens c. seis a doze itens d. oito a quinze itens Feedback A resposta correta é: oito a quinze itens. Questão 7 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Os metodos de avaliação são divididos em quantos niveis Escolha uma opção: a. 4 niveis b. 6 niveis c. 5 niveis d. 3 niveis Feedback A resposta correta é: 4 niveis. ATIVIDADE 5 Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Como é definido o conjunto de ações, recursos, estratégias e técnicas, com suporte tecnologico através de sistema de computadores e redes com a finalidade de estabelecer ações de carater educativo, voltadas para o publico geral e ou especificos ? Escolha uma opção: a. e-learning b. fealing c. Coach d. FeedBack Feedback A resposta correta é: e-learning. Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual foi a primeira empresa Brasileira a investir e criar a universidade corporativa em sua empresa ? Escolha uma opção: a. Amil b. Telemar c. HSBC d. Petrobras Feedback A resposta correta é: Amil. Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual ação descrita abaixo corresponde ao treinamento de Universidade Corporativa ? Escolha uma opção: a. Curriculos Personalizados b. Reativo c. Ampla Audiencia d. Descentralizado Feedback A resposta correta é: Curriculos Personalizados. Questão 4 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão No Brasil a partir de que ano começaram a se instalar as Universidades Corporativas ? Escolha uma opção: a. 1970 b. 1990 c. 2000 d. 1980 Feedback A resposta correta é: 1990. Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual a média de Universidades Corporativas existentes no Brasil ? Escolha uma opção: a. Setenta Unidades b. Cento e cinquenta Unidades c. Cem Unidades d. Cinquenta Unidades Feedback A resposta correta é: Cem Unidades. Questão 6 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Em que ano inicou-se a educação corporativa ? Escolha uma opção: a. 1970 b. 1960 c. 1950 d. 1940 Feedback A resposta correta é: 1950. Questão 7 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Quais são os Estados Brasileiros que mais investiram na educação corporativa ? Escolha uma opção: a. Distrito Federal, Rio de Janeiro e São Paulo b. Minas Gerais, Espirito Santo e Pernambuco c. Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro d. Espirito Santo, Porto Alegre e Brasilia Feedback A resposta correta é: Distrito Federal, Rio de Janeiro e São Paulo. ATIVIDADE 6 Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão "Qual atividade é realizada anualmente na empresa com objetivo de divulgar, orientar, conscientizar e promover a prevenção de acidentes no trabalho e das doenças ocupacionais no ambiente laboral ?_____" Escolha uma opção: a. DDS b. SESMT c. SIPAT d. CIPA Feedback A resposta correta é: SIPAT. Questão 2 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Qual Publicitário desenvolveu a tecnica conhecida por tempestade cerebral ? Escolha uma opção: a. Phillips Roi b. Alex Osborn c. Donald Kirkpatrick d. Kurt Lewin Feedback A resposta correta é: Alex Osborn. Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual sigla da alteração causada na orelha devido ao ruido ? Escolha uma opção: a. PAIR b. DORT c. LER d. AVC Feedback A resposta correta é: PAIR. Questão 4 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Qual técnica de dinamica em grupo é muito aplicada nos EUA ? Escolha uma opção: a. Brainstorming b. Socratiana c. Platonico d. Maieutica Feedback A resposta correta é: Brainstorming. Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão Quem publicou um artigo definindo as dinamicas em grupo ? Escolha uma opção: a. Kurt Lewin b. Phillips Roi c. Alex Osborn d. Donald Kirkpatrick Feedback A resposta correta é: Kurt Lewin. Questão 6 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Quais os tres conceitos do metodo vivencial ? Escolha uma opção: a. Ver, ouvir e sentir b. acompanhar, analisar e executar c. Ouvir, ver e fazer d. lembrar, gravar e analisar Feedback A resposta correta é: Ouvir, ver e fazer. Questão 7 Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Marcar questão Texto da questão Qual a proporção de nitrogenio no ar atmosférico ? Escolha uma opção: a. 0,5 b. 0,01 c. 0,78 d. 0,21 Feedback A resposta correta é: 0,78. Questão 2 Completo Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão A elaboração do programa de treinamento só poderá ser realizada depois que Escolha uma opção: a. todos os participantes confirmem sua presença. b. estiverem claras as necessidades reais de treinamento. c. se estabelecer como serão avaliados e mensurados os resultados finais obtidos no treinamento. d. as chefias estejam integralmente envolvidas. Questão 5 Completo Atingiu 1,0 de 1,0 Marcar questão Texto da questão O setor de treinamento e desenvolvimento, quando conectado com o planejamento estratégico, atinge suas funções básicas que envolvem alguns tipos de mudança de comportamento em seus talentos como Escolha uma opção: a. transmissão de informação, desenvolvimento de inabilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceito. b. transmissão de informação, aumentar os conhecimentos, desenvolvimento de inabilidades, melhorar as habilidades e destrezas. c. transmissão de informação, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceito. d. aumentar os conhecimentos, melhorar as habilidades e destrezas, melhorar ou modificar comportamentos, não desenvolver ideias para pensar no estratégico.
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