av LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

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Juliano Moreira Tessaro
Avaliação AV
 
 
202007241118 EAD PASSO FUNDO - RS
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Disciplina: EGT0073 - LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Período: 2021.1 EAD (GT) / AV
Aluno: JULIANO MOREIRA TESSARO Matrícula: 202007241118
Data: 22/04/2021 21:17:48 Turma: 9008
 
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 1a Questão (Ref.: 202011141438)
Com relação ao contrato de experiência, é correto afirmar que:
caso seja renovado mais de uma vez dentro do prazo de 90 dias, não será considerado como convolado em
contrato por prazo indeterminado.
pode ter várias renovações expressas dentro do prazo de 90 dias, sem admitir cláusula que assegure
rescisão antecipada recíproca.
Trata-se de contrato por prazo determinado, tendo como duração máxima o prazo de 90 dias, podendo
contar com apenas uma renovação contratual dentro deste mesmo prazo.
não admite cláusula assecuratória de rescisão antecipada recíproca.
uma vez fixado com prazo inferior a 90 dias e ultrapassado tal prazo, presume-se que houve renovação do
contrato de experiência por igual período.
 
 2a Questão (Ref.: 202011141496)
Com relação ao FGTS, é correto afirmar que:
Pode ser acessado pelo desempregado com mais de 1 ano sem vínculo empregatício.
É uma forma do Estado tributar o empregador, possuindo, portanto, natureza de imposto.
Foi criado como uma benesse por Getúlio Vargas, em conjunto com a extinta estabilidade decenal.
Trata-se de proteção mínima ao tempo de serviço trabalhado pelo empregado.
Pode ser acessado pelo trabalhador aposentado a qualquer tempo, desde que este tenha mais de 80 anos
de idade.
 
 3a Questão (Ref.: 202011141539)
Sobre a Previdência Social no Brasil, não é correto afirmar.
Antes do INSS como órgão gestor do RGPS, houve caixas setoriais para certas profissões.
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O seguro-desemprego é um benefício previdenciário, ainda que não pago pelo INSS.
Há diversos regimes próprios de previdência social, mas apenas um regime geral.
Promove programas de segurança alimentar e atendimento médico a famílias necessitadas.
Através da equidade, é possível instituir contribuições menores para os mais necessitados.
 
 4a Questão (Ref.: 202011141734)
Quem ingressa no sistema previdenciário brasileiro após a Reforma da Previdência de 2019 deve
observar certos requisitos para o gozo de benefícios. As condições para obter uma aposentadoria
programada estão elencadas abaixo, havendo, no entanto, uma alternativa errada. Qual das opções a
seguir não é um requisito de aposentadoria programada para quem ingressa no sistema depois da EC
103/19?
180 contribuições a título de carência para mulheres.
240 contribuições a título de carência para homens.
Ser acometido de moléstia que incapacita de forma permanente para a vida laborativa.
65 anos de idade para homens.
62 anos de idade para mulheres.
 
 5a Questão (Ref.: 202011148139)
A anuidade cobrada pelos conselhos de fiscalização profissional, tais como CREA, CRC e CRM, aos
profissionais submetidos à regulamentação e fiscalização de tais entidades, enquadra-se, à luz das
espécies de tributo, como:
taxa.
contribuição corporativa.
contribuição de intervenção no domínio econômico.
contribuição de melhoria.
imposto.
 
 6a Questão (Ref.: 202011148212)
De acordo com o CTN, a obrigação que surge com a ocorrência do fato gerador e tem por objeto o
pagamento de penalidade pecuniária é denominada:
Principal.
Secundária.
Acessória.
Punitiva.
Indireta.
 
 7a Questão (Ref.: 202011148220)
A vedação constitucional conferida aos entes federados de cobrarem impostos sobre patrimônio, renda e
serviços uns dos outros é denominada:
Isenção recíproca
Anistia
Imunidade recíproca
Não incidência
Remissão específica
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 8a Questão (Ref.: 202011141553)
Quanto ao tema da carência, é verdadeiro afirmar que:
após a EC 103/19, podem ser computados na carência apenas os meses cujas contribuições tenham base
de cálculo superior a um salário mínimo.
contam para carência as contribuições vertidas em atraso, desde que o trabalhador autônomo comprove
que exercia regularmente a sua atividade.
nos casos de dispensa de carência, deve também ser dispensada a qualidade de segurado.
é dispensável a carência nos casos de doença.
é de 12 meses a carência para que o dependente tenha direito à pensão por morte.
 
 9a Questão (Ref.: 202011141469)
Sobre o contrato de trabalho é correto afirmar que:
quando escrito, significa a própria realidade da relação de emprego.
por ser pactuado, sempre prevalece sobre o legislado, em nome do princípio da autonomia da vontade.
só se concretiza se a CTPS do empregado for assinada, pois se trata de emprego formal.
admite a forma tácita caso estejam presentes todos os seus requisitos.
pode assumir a forma oral ou escrita, mas deve ser sempre expresso.
 
 10a Questão (Ref.: 202011148226)
A norma que impede que a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios tributem, reciprocamente,
seus patrimônios, rendas ou serviços, denomina-se:
Imunidade
Norma geral antielisiva
Anistia
Não-incidência
Isenção
 
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