Sindicalismo e Negociação Coletiva: Avaliação II (Objetiva)

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1.
	No artigo 513 da CLT, estão descritas as prerrogativas destinadas aos sindicatos. Prerrogativas tem estreita ligação com corporativismos e reportam as vantagens destinadas às entidades aderentes ao sindicalismo de estado, expressadas em privilégio ou favoritismo. Sobre a prerrogativa dos sindicatos, em conformidade com o texto expresso na CLT, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://www.direitocom.com/clt-comentada/titulo-v-da-organizacao-sindical-do-artigo-511-ao-artigo-610/capitulo-i-da-instituicao-sindical/artigo-513. Acesso em: 29 jan. 2019.
	 a)
	Promover a fundação de cooperativas de consumo e de crédito.
	 b)
	Fundar e manter escolas de alfabetização e pré-vocacionais.
	 c)
	Manter serviços de assistência judiciária e um assistente social para os associados.
	 d)
	Colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal.
	2.
	Os custos sindicais são pagos pelos próprios associados, sendo muitas vezes uma contribuição compulsória e outras não. Assim, tanto os empregadores quanto os empregados custeiam os gastos dos sindicatos os quais são associados. Sobre a contribuição sindical, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Contribuição sindical.
II- Contribuição confederativa.
III- Contribuição assistencial.
IV- Mensalidade sindical
(    ) É paga apenas por aqueles que são associados ao sindicato, é previsto na ata da Assembleia Geral.
(    ) É paga por associados ou não da categoria profissional, desde que haja autorização prévia e expressa.
(    ) É paga apenas por aqueles que são associados ao sindicato, é previsto em norma coletiva.
(    ) É paga por associados para custeio de atividades recreativas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	II - I - IV - III.
	 b)
	II - I - III - IV.
	 c)
	I - III - II - IV.
	 d)
	I - II - IV - III.
	3.
	Uma empresa, em consenso com os seus empregados e com a chancela do sindicato, realiza um acordo coletivo com prazo de vigência indeterminado. Com relação a esse caso, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	O instrumento é inválido naquilo que ultrapassar dois anos, prazo máximo de vigência deste instituto.
	 b)
	Será válido o acordo desde que a Superintendência Regional do Trabalho o homologue, já que a Lei é omissa a respeito do prazo.
	 c)
	O acordo é integralmente válido, já que é fruto da vontade da classe trabalhadora, que possui poder de negociação.
	 d)
	O instrumento é inválido naquilo que ultrapassar quatro anos, prazo máximo de vigência deste instituto.
	4.
	Existem alguns princípios que norteiam as relações coletivas de trabalho e o funcionamento do sindicalismo. Dentre esses princípios, os mais importantes são: liberdade sindical, autorregulamentação, adequação setorial negociada e Boa-fé/transparência nas negociações coletivas. Sobre esses princípios, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O princípio da Adequação Setorial Negociada compreende que, por maior que seja a liberdade negocial, alguns direitos não podem ser negociados.
(    ) O princípio da Boa-fé/transparência consiste em uma limitação ao princípio da autorregulamentação, uma vez que as normas criadas necessitam de aprovação de poder público.
(    ) O princípio da liberdade sindical refere-se à capacidade de criar normas às necessidades contratuais em negociações coletivas.
(    ) O princípio da autorregulamentação refere-se à liberdade de criação de entidades sindicais sem a interferência do Estado.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - F - F.
	 b)
	F - V - F - V.
	 c)
	F - F - V - V.
	 d)
	V - F - F - F.
	5.
	A OIT é fonte de regulamentação internacional das normas que regem as relações de trabalho. No entanto, cabe a cada estado membro a decisão de adotar estas normas e torná-las parte de seu ordenamento jurídico de acordo também com sua legislação. Sendo assim, existem diferenças entre os estados membros, no que se refere às relações coletivas de trabalho e o funcionamento do sindicalismo. Sobre as relações coletivas do trabalho no Brasil, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	No Brasil, dentro de uma mesma base territorial só pode haver um sindicato que defenda a mesma categoria.
	 b)
	No Brasil, todos trabalhadores devem ser filiados a um sindicato da sua respectiva categoria.
	 c)
	No Brasil, a liberdade sindical é parcial, pois o poder público pode interferir na criação e administração de um sindicato.
	 d)
	No Brasil, é considerado um ato ilícito por parte dos sindicatos tomar decisões sem a interferência do poder público.
	6.
	Mediante solicitação do sindicato representativo da categoria profissional, a empresa Alfa realizou o desconto referente à contribuição assistencial prevista em instrumento coletivo do salário de todos os seus empregados, independentemente de serem ou não filiados à respectiva entidade sindical. Diante disso, considerando a legislação e a jurisprudência uniforme do TST, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	O desconto realmente deve ser realizado para todos os funcionários, sendo estes filiados ou não, pois todos são beneficiados quando é ultimada a convenção coletiva.
	 b)
	Esse desconto deveria ser realizado com relação aos funcionários que não são sindicalizados, pois aqueles que são filiados já pagam a mensalidade ao sindicato.
	 c)
	O desconto nos salários dos empregados não sindicalizados viola o direito de livre associação e sindicalização, sendo passíveis de devolução.
	 d)
	O desconto é ilícito com relação a todos os empregados, uma vez que eles não manifestaram o seu desejo de filiação, dessa forma, deve-se proceder com a devolução em dobro daquilo que foi indevidamente descontado dos trabalhadores.
	7.
	A formação dos sindicatos é livre. Isso significa que eles são constituídos conforme suas necessidades, porém esta formação e sua dinâmica de atuação devem estar previstas em seus estatutos. Quando falamos em Brasil, os sindicatos devem ser compostos por uma estrutura básica. Neste sentido, sobre os órgãos que compõem os sindicatos, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Órgão de deliberação ou assembleia geral.
II- Órgão de administração ou de comando.
III- Órgão de fiscalização ou conselho fiscal.
(    ) Tem a função de direção ou representação, assim cabe a este órgão o controle e a administração do sindicato.
(    ) É responsável pelas decisões dos sindicatos, sendo o órgão máximo e responsável pela formação dos sindicatos.
(    ) Este órgão é responsável pelas contas do sindicato e gestão financeira.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	III - II - I.
	 b)
	I - II - III.
	 c)
	II - I - III.
	 d)
	III - I - II.
	8.
	Os sindicatos visam proporcionar o bem-estar e melhores condições de trabalho do trabalhador e, para isso, existem instrumentos negociais coletivos. No Brasil, por exemplo, temos as convenções coletivas e os acordos coletivos. Embora os dois instrumentos normativos sejam gerados pelo consenso entre trabalhadores e empregadores, a legislação brasileira tratou de diferenciar convenção de acordo. Com relação ao acordo coletivo, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	O acordo coletivo é feito entre uma ou mais empresas e o sindicato da categoria profissional.
	 b)
	No acordo, torna-se obrigatória a presença do sindicato dos empregadores e do sindicato dos empregados.
	 c)
	O acordo coletivo tem caráter normativo no qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis.
	 d)
	No acordo coletivo, o pacto é realizado entre sindicato da categoria profissional de um lado, e sindicato da categoria econômica de outro.
	9.
	Na Convenção nº 87 da OIT está prevista a plena liberdade sindical, considerada umas das convenções mais importantes. No entanto, no Brasil, essa convenção não foi ratificada, desse modo, dizemos que a liberdadesindical não é plena no Brasil. Diante disso, sobre o princípio que é adotado no Brasil, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.ilo.org/brasilia/temas/normas/WCMS_239608/lang--pt/index.htm. Acesso em: 3 abr. 2020.
	 a)
	Liberdade parcial sindical.
	 b)
	Pluralidade sindical.
	 c)
	Homogeneidade sindical.
	 d)
	Unicidade sindical.
	10.
	Os sindicatos são entidades importantes para a realização de acordos como as negociações coletivas, visando buscar os direitos e interesses dos indivíduos dentro da esfera das relações trabalhistas, além de tornar mais justa a relação entre empresas e empregados. Sobre as prerrogativas sindicais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal.
(    ) Colaborar com o Estado no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal.
(    ) Celebrar contratos coletivos e individuais de trabalho que estejam de acordo com os interesses da categoria representada.
(    ) Representar interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal perante as autoridades administrativas e judiciárias.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - V - V - F.
	 b)
	V - V - F - V.
	 c)
	F - F - V - V.
	 d)
	V - F - V - V.