ATIVIDADE SESMT

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ITEPAM- INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ESTUDOS PROFISSIONAIS DA AMAZÔNIA 
PROF° ENG° MARCIO DE SOUZA 
ATIVIDADE NR4-SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM 
MEDICINA DO TRABALHO 
01) No que se refere aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina 
do Trabalho (SESMT), regulamentados pela Norma Regulamentadora no 4 (NR 4), assinale 
a alternativa correta. 
• A.As despesas de manutenção dos SESMT comuns a mais de uma empresa deverão ser de 
responsabilidade da empresa com o maior número de funcionários. 
• B.O dimensionamento dos SESMT deverá considerar a atividade econômica que empregue o 
menor número entre os trabalhadores assistidos. 
• C.Os profissionais integrantes dos SESMT deverão ser empregados da empresa, 
independentemente do tipo de estabelecimento. 
• D.Durante o horário de atuação nos SESMT, é vetado que o funcionário exerça outras 
atividades na empresa. 
• E.Parte do ônus decorrente da instalação e manutenção dos SESMT pode ficar por conta 
Ministério do Trabalho. 
 
02) De acordo com as disposições da NR-4, uma empresa que opera em regime sazonal 
deverá ter seu SESMT dimensionado 
• A.considerando a maior quantidade de trabalhadores atuando nos últimos três anos civis 
anteriores, além do grau de risco da atividade principal da empresa. 
• B.considerando a maior quantidade de trabalhadores atuando no ano civil anterior e o grau de 
risco de sua atividade principal. 
• C.tendo como base a média aritmética da quantidade de trabalhadores nos últimos três anos 
civis anteriores, além do grau de risco da atividade principal da empresa. 
• D.considerando as disposições do acordo coletivo, pois não existem orientações específicas a 
respeito desse caso na NR-4. 
• E.tomando-se por base a média aritmética do número de trabalhadores do ano civil anterior e 
em conformidade com as disposições dos Quadros I e II anexos à referida NR. 
 
03) A respeito dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho – SESMT, assinale a afirmativa correta. 
• A.O empregador que contratar outras empresas para prestar serviços em seu estabelecimento, 
pode constituir o SESMT comum para assistência aos empregados das contratadas. 
• B.Os SESMT das empresas que operem em regime sazonal deverão ser dimensionados, 
considerando o maior número de trabalhadores do ano anterior. 
• C.O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão dedicar, 
por dia, 4 horas (meia jornada) de trabalho para as atividades dos SESMT. 
• D.O médico do trabalho, para cumprimento das atividades dos SESMT, deverá ter uma 
dedicação de, no mínimo, 4 horas de trabalho, sendo que a empresa deverá ter pelo menos 
dois médicos. 
• E.Não é permitido constituir um SESMT comum que atenda a mais de uma empresa. 
 
 
04) De acordo com a Norma Regulamentadora 4 – Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho, 
• A.as empresas que desenvolvem suas atividades em um mesmo polo industrial ou comercial 
podem constituir SESMT comum, organizado pelas próprias empresas interessadas, desde 
que previsto nas Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho das categorias envolvidas. 
• B.relativamente ao engenheiro de segurança do trabalho, para cumprimento das atividades do 
SESMT em tempo integral, a empresa poderá contratar mais de um profissional, desde que 
cada um dedique, no mínimo, 3 (três) horas de trabalho, e a soma da jornada de todos some 8 
(oito) horas. 
• C.cabe aos profissionais integrantes do SESMT aplicar os conhecimentos de engenharia de 
segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho, responsabilizando-se 
tecnicamente pelo cumprimento das cláusulas de segurança e saúde no trabalho existentes 
em Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho. 
• D.é competência do profissional integrante do SESMT participar da elaboração do mapa de 
riscos do estabelecimento, em conjunto com a CIPA, esclarecendo a Comissão quanto à 
intensidade dos riscos presentes no ambiente de trabalho e das possibilidades de controle. 
• E.o dimensionamento dos SESMT vincula-se à gradação do risco da atividade principal da 
empresa e ao número total de trabalhadores que atuam no estabelecimento, sejam ligados à 
produção, sejam empregados na área administrativa. 
 
05) Conforme entendimento pacificado do TST em matéria de Segurança e Medicina do 
Trabalho, é INCORRETO afirmar que 
• A.o adicional de insalubridade já remunera os dias de repouso semanal e feriados. 
• B.o adicional de periculosidade deve compor a base de cálculo do adicional noturno, já que 
também neste horá- rio o trabalhador permanece sob as condições de risco. 
• C.a realização de perícia é obrigatória para a constatação de insalubridade, sendo permitido ao 
julgador a utilização de outros meios de prova, quando impossível sua realização, como em 
caso de fechamento da empresa. 
• D.a eliminação da insalubridade mediante fornecimento de aparelhos protetores aprovados 
pelo órgão competente do Poder Executivo não exclui a percepção do respectivo adicional, 
dependendo de perícia a apuração de tal fato. 
• E.em face de ausência de previsão legal, é indevido o adicional de insalubridade ao 
trabalhador em ativi- dade a céu aberto por sujeição à radiação solar. 
 
06) Julgue os itens a seguir, relativamente a competências dos profissionais que atuam na 
área de saúde e segurança do trabalho. Nesse sentido, considere que a sigla SESMT, 
sempre que utilizada, refere-se a Serviço Especializado em Segurança e Medicina do 
Trabalho. Considere que, em uma empresa, haja risco de agressão à saúde do 
trabalhador. Nesse caso, dos médicos que prestam assistência ao trabalhador, somente 
o especializado em medicina do trabalho poderá atuar junto à empresa para eliminar ou 
atenuar a nocividade dos processos de produção e organização do trabalho. 
• C.Certo 
• E.Errado 
 
07) Segundo a Norma Regulamentadora 4 (NR), para dimensionar um Serviço Especializado 
em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), deve-se utilizar 
• A.a gradação do risco de todas as atividades desenvolvidas no estabelecimento nos últimos 5 
anos. 
• B.a gradação do risco da atividade principal e o número total de empregados do 
estabelecimento de acordo com o previsto nos quadros I e II. 
• C.a média da gradação de risco de todas as atividades desenvolvidas e o número total de 
empregados do estabelecimento. 
• D.a gradação da atividade de maior risco e o número de empregados que se dedicam a essa 
atividade. 
• E.a gradação da atividade de maior risco e o número total de empregados que trabalham em 
um raio de até 50 metros dessa atividade. 
 
08) No Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) 
de uma empresa com aproximadamente dois mil trabalhadores, há uma sala de arquivo 
de prontuários médicos e informações de saúde dos trabalhadores. Estes documentos 
podem ser acessados 
• A.somente pelo Médico do Trabalho. 
• B.somente pela equipe de saúde do SESMT. 
• C.pela equipe de saúde do SESMT e Recursos Humanos. 
• D.pelo Médico do Trabalho e Jurídico. 
• E.pelo Médico do Trabalho e Presidência da empresa. 
 
09) Médico do Trabalho do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho (SESMT) faz o levantamento do perfil de saúde da população de trabalhadores e 
identifica um grande número de mulheres; sendo assim, o mesmo propõe ações para 
prevenção de câncer de colo de útero. Assinale a alternativa que indique uma prevenção 
primária de saúde: 
• A.Vacina HPV. 
• B.Colpocitologia oncótica. 
• C.Colposcopia com biópsia. 
• D.Cirurgia de ressecção do tumor. 
• E.Ultrassom transvaginal. 
 
10) De acordo com a NR 4 e NR 7, o exame médico demissional de um profissional que atua 
no transporte metroferroviário de passageiros deverá ser obrigatoriamente realizado: 
• A.No momento do término do contrato, quando o último exame médico ocupacional tenha sido 
realizado há mais de 180 dias.• B.Em até 10 dias contados a partir do término do contrato, desde que o último exame médico 
ocupacional tenha sido realizado há mais de 90 dias. 
• C.Em até 7 dias contados a partir do término do contrato, desde que o último exame médico 
ocupacional tenha sido realizado há mais de 135 dias. 
• D.Em até 30 dias contados a partir do término do contrato, desde que o último exame médico 
ocupacional tenha sido realizado há menos de 120 dias. 
• E.Em até 21 dias contados a partir do término do contrato, desde que o último exame médico 
ocupacional tenha sido realizado há mais de 90 dias. 
 
OBSERVAÇÕES: 
• O ALUNOTEM UMA SEMANA PARA ENTREGA DAS ATIVIDADES 
• O ALUNO NÃO DEVE SE PRENDER APENAS AO MATERIAL DE ESTUDOS PARA 
RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES A CIMA , PODENDO FAZER PESQUINA EM LIVROS OU 
OUTRO TIPO DE ACERVOS E/OU INTERNET. 
• ESSE TRABALHO EQUIVALE A 3 PONTOS 
• QUALQUER DÚVIDA ENTRAR EM CONTATO COM O PROFESSOR RESPONSÁVEL