ATIVIDADE TELEAULA I - ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL - EDUCAÇÃO FÍSICA - UNIP

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ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL 7089-60_54805_R_E1_20211 
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	Curso
	ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL 
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA I 
	Iniciado
	05/05/21 08:43 
	Enviado
	05/05/21 08:46 
	Status
	Completada 
	Resultado da tentativa
	0 em 0 pontos   
	Tempo decorrido
	3 minutos 
	Autoteste
	O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. 
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente 
· Pergunta 1 
0 em 0 pontos
	
	
	
	A ginástica laboral visa amenizar as consequências do trabalho ao homem através de exercícios físicos e dinâmicas. Pode-se afirmar corretamente que: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com outras iniciativas. 
	Respostas: 
	a. 
A ginástica laboral deve ser realizada no horário do almoço ou jantar 
do trabalhador. 
	
	b. 
A ginástica laboral visa somente benefícios empresariais. 
	
	c. 
Uma sessão de ginástica laboral necessita de uma sala de academia 
para ocorrer. 
	
	d. 
Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com outras iniciativas. 
	
	e. 
Uma sessão de ginástica laboral deve utilizar exercícios vigorosos e extenuantes para preparar o trabalhador para resistir à jornada de trabalho. 
	Feedback da resposta: 
	Resposta: d) 
	
	
	
· Pergunta 2 
0 em 0 pontos
	
	
	
	A relação entre a ergonomia, o Ministério do Trabalho e a NR17 pode ser corretamente estabelecida em qual alternativa abaixo? 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. 
A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do trabalho ao homem, 
e a NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho no Brasil. 
	Respostas: 
	a. 
A NR17 determina o que é a ergonomia e como ela deve ser aplicada no trabalho (Ministério do Trabalho) e no lazer (Ministério da Cidadania). 
	
	b. 
A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do trabalho ao homem, 
e a NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho no Brasil. 
	
	c. 
A NR17 é uma norma internacional que o Ministério do Trabalho fiscaliza. 
	
	d. 
A Ergonomia e a NR17 são o mesmo documento, sendo a NR17 registrada no Ministério do Trabalho. 
	
	e. 
A NR17 determina o que é a ergonomia, e o Ministério do Trabalho deve cumprir a NR17. 
	Feedback da resposta: 
	Resposta: b) 
	
	
	
· Pergunta 3 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Sobre LER/Dort, pode-se afirmar corretamente que: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
As alternativas “b” e “d” estão corretas. 
	Respostas: 
	a. 
É uma doença específica, adquirida por digitadores. 
	
	b. 
É um conjunto de doenças que se instalam em trabalhadores da construção 
e de produção em geral (trabalhadores braçais). 
	
	c. 
É uma recorrência de uma doença pré-instalada, quando o trabalhador retorna de um afastamento. 
	
	d. 
É um conjunto de doenças que se instalam em trabalhadores administrativos. 
	
	e. 
As alternativas “b” e “d” estão corretas. 
	Feedback da resposta: 
	Resposta: e) 
	
	
	
· Pergunta 4 
0 em 0 pontos
	
	
	
	Sobre a caracterização de um trabalhador tipicamente braçal em comparação a um trabalhador administrativo típico, pode-se afirmar, exceto: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	b. 
A posição sentada é um fator do trabalhador de produção, associada ao alto 
uso da musculatura para carregar peso. 
	Respostas: 
	a. 
O trabalhador administrativo, tipicamente tem um menor emprego da força física. 
	
	b. 
A posição sentada é um fator do trabalhador de produção, associada ao alto 
uso da musculatura para carregar peso. 
	
	c. 
O trabalhador administrativo tipicamente é relatado como sujeito de cargas de tensões, cobranças e estresse. 
	
	d. 
Há algumas funções de trabalho braçal que não requerem carregar peso. 
	
	e. 
Um trabalhador administrativo pode ter problemas 
de saúde relacionados à repetitividade no uso 
do computador. 
	Feedback da resposta: 
	Resposta: b) 
	
	
	
Quarta-feira, 5 de Maio de 2021 08h46min35s BRT