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Pergunta 1 A ginástica laboral visa amenizar as consequências do trabalho ao homem através de exercícios físicos e dinâmicas. Pode-se afirmar corretamente que: Resposta Selecionada: d. Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com outras iniciativas. Respostas: a. A ginástica laboral deve ser realizada no horário do almoço ou jantar do trabalhador. b. A ginástica laboral visa somente benefícios empresariais. c. Uma sessão de ginástica laboral necessita de uma sala de academia para ocorrer. d. Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com outras iniciativas. e. Uma sessão de ginástica laboral deve utilizar exercícios vigorosos e extenuantes para preparar o trabalhador para resistir à jornada de trabalho. Comentário da resposta: Resposta: d) Pergunta 2 Sobre a caracterização de um trabalhador tipicamente braçal em comparação a um trabalhador administrativo típico, pode-se afirmar, exceto: Resposta Selecionada: b. A posição sentada é um fator do trabalhador de produção, associada ao alto uso da musculatura para carregar peso. Respostas: a. O trabalhador administrativo, tipicamente tem um menor emprego da força física. b. A posição sentada é um fator do trabalhador de produção, associada ao alto uso da musculatura para carregar peso. c. O trabalhador administrativo tipicamente é relatado como sujeito de cargas de tensões, cobranças e estresse. d. Há algumas funções de trabalho braçal que não requerem carregar peso. e. Um trabalhador administrativo pode ter problemas de saúde relacionados à repetitividade no uso do computador. Comentário da resposta: Resposta: b) Pergunta 3 A relação entre a ergonomia, o Ministério do Trabalho e a NR17 pode ser corretamente estabelecida em qual alternativa abaixo? Resposta Selecionada: b. A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do trabalho ao homem, e a NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho no Brasil. Respostas: a. A NR17 determina o que é a ergonomia e como ela deve ser aplicada no trabalho (Ministério do Trabalho) e no lazer (Ministério da Cidadania). b. A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do trabalho ao homem, e a NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho no Brasil. c. A NR17 é uma norma internacional que o Ministério do Trabalho fiscaliza. d. A Ergonomia e a NR17 são o mesmo documento, sendo a NR17 registrada no Ministério do Trabalho. e. A NR17 determina o que é a ergonomia, e o Ministério do Trabalho deve cumprir a NR17. Comentário da resposta: Resposta: b) Pergunta 4 Sobre LER/Dort, pode-se afirmar corretamente que: Resposta Selecionada: e. As alternativas “b” e “d” estão corretas. Respostas: a. É uma doença específica, adquirida por digitadores. b. É um conjunto de doenças que se instalam em trabalhadores da construção e de produção em geral (trabalhadores braçais). c. É uma recorrência de uma doença pré-instalada, quando o trabalhador retorna de um afastamento. d. É um conjunto de doenças que se instalam em trabalhadores administrativos. e. As alternativas “b” e “d” estão corretas. Comentário da resposta: Resposta: e)
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