SIMULADO 1 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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a
 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Ao analisarmos o mercado atual, observamos que há uma relação de dependência mútua entre 
pessoas e organizações. A que isto se deve? 
 
 
Pessoas precisam negociar as suas necessidades enquanto as organizações precisam 
avaliar se estas necessidades estão de acordo com a sua missão em relação aos 
objetivos reconhecidamente pluralistas. 
 
Pessoas precisam suprir as suas necessidades e as organizações precisam cumprir 
sua missão e alcançar seus objetivos reconhecidamente pluralistas. 
 
Pessoas precisam conhecer suas necessidades e as organizações precisam fazer com 
que essas pessoas busquem cumprir sua missão e alcançar seus objetivos 
reconhecidamente pluralistas. 
 
Pessoas precisam fazer com que as suas necessidades estejam de acordo com as 
necessidades das organizações, que por sua vez precisam cumprir sua missão e 
alcançar seus objetivos reconhecidamente pluralistas. 
 
Pessoas precisam entender as suas próprias necessidades para que as organizações 
possam alcançar seus objetivos reconhecidamente pluralistas. 
Respondido em 05/05/2021 21:32:30 
 
 
2
a
 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A aprendizagem é um fenômeno complexo e dinâmico, composto por aspectos orgânicos, 
cognitivos, afetivos, psicossociais e culturais. Qual dos princípios abaixo não resulta do 
processo de aprendizagem? 
 
 
Reforço positivo. 
 
Elogios. 
 
Acumulação. 
 
Repetição. 
 
Punição. 
Respondido em 05/05/2021 21:35:21 
 
 
3
a
 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
De acordo com Robbins (2010): 
¿Rumores e fofocas são elementos bastantes comuns nas organizações. Em 
épocas de crise, então, essas práticas tornam-se ainda mais utilizadas pelos 
apreensivos funcionários. O medo das demissões, das reestruturações [...] leva-
os a ficar extremamente preocupados e estressados [...]. Em decorrência desse 
clima de angústia, os rumores são criados e se espalham a uma velocidade 
impressionante¿. 
As redes de rumores: 
 
 
 São parte integrante de qualquer organização; logo, é importante manter 
os canais de comunicação abertos, explicando as decisões importantes 
pelos canais formais para reduzir a ansiedade entre os empregados. 
 Embora façam parte da organização formal, não são consideradas uma 
importante fonte de informação. 
 Não são controladas pelos gestores, pois fazem parte do modelo de 
organização formal. Dessa forma, é importante retaliar imediatamente o 
grupo que as mantém. 
 Mesmo que sejam consideradas parte integrante da organização 
informal, não são amplamente utilizadas para servir aos interesses 
pessoais daqueles que a integram. 
 A comunicação mais efetiva é aquela que ocorre via e-mail, na medida 
em que é possivel escrever o que se quer informar. 
Respondido em 05/05/2021 21:35:58 
 
 
4
a
 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Observe a seguinte frase: O líder comprometido é aquele que traz a alegria para o mundo do 
trabalho sem que essa alegria se transforme em descompromisso, em frouxidão daquilo que 
precisa ser feito (CORTELLA; MUSSAK, 2009). Nesse contexto identifique a seguir a 
alternativa que melhor caracteriza a sentença apresentada: 
 
 
Os líderes, não necessariamente precisam ser uma fonte de energia, direcionamento 
e orientação para seus liderados. 
 
Os líderes determinam como será a fonte de energia, de vida e direcionamento e 
orientação de seus liderados. 
 
Os líderes precisam ser uma fonte de energia, direcionamento e orientação para 
seus liderados. 
 
Os líderes necessitam intervir no direcionamento de vida e orientação de seus 
liderados. 
 
Os líderes devem direcionar a vida, bem como servirem de orientação para seus 
liderados. 
Respondido em 05/05/2021 21:36:40 
 
 
5
a
 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Nas organizações vários comportamentos discriminatórios podem ser identificados e uma 
vítima pode estar ao seu lado neste exato momento. Uma pesquisa realizada pelo Datafolha 
(2018), apontou crescimento no número de brasileiros que declararam já terem sido vítimas de 
preconceito nos últimos anos. Assinale a alternativa que NÃO faz parte dos motivos mais 
comuns dos preconceitos: 
 
 
Localização ou condições da moradia 
 
Gênero. 
 
Classe social. 
 
Religião. 
 
Conhecimento. 
Respondido em 05/05/2021 21:37:54 
 
 
6
a
 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Com seus novos modelos de gestão, as organizações oferecem espaços para 
que a capacidade de adaptação seja adotada numa equipe. Para desenvolver 
essa competência, José deve: 
I. Ter disposição para rever seus conceitos e mudar de opinião quando 
necessário. 
II. Demonstrar respeito por ideias opostas às de seu modelo mental. 
III. Adotar comportamento rígido e inflexível quando for necessário e ceder 
em prol do coletivo. 
Está(ão) correto(s) o(s) item(ns): 
 
 I e II 
 Apenas I 
 Apenas III 
 Apenas I e III 
 Apenas II 
Respondido em 05/05/2021 21:39:00 
 
 
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a
 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Quando o assunto é o trabalho em equipe, é bem certo afirmar que todas as organizações 
desejam obter sucesso em seus empreendimentos, em seus trabalhos, de uma forma geral. 
Para tanto, elas devem investir no trabalho em equipe. Inclusive, deve buscar maior atenção 
quanto aos fatores que podem facilitar o trabalho das equipes de alta performance. Nesse 
contexto, como chamamos os fatores que podem facilitar o trabalho dessas equipes, dentro 
das organizações? 
 
 
fatores realizadores. 
 
fatores orientadores. 
 
fatores impulsionadores. 
 
fatores facilitadores. 
 
fatores engajadores. 
Respondido em 05/05/2021 21:41:34 
 
 
8
a
 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Civilidade nada mais é do que o respeito às normas de convívio em uma 
comunidade e pode ser representada de várias formas, como, por exemplo: 
 
 conviver de modo desarmonioso com pessoas cujas opiniões são 
diferentes das nossas. 
 ter autocontrole e calma diante de situações adversas. 
 desrespeitar as leis de trânsito para não chegar atrasado a um 
compromisso. 
 defender a ideia de uma cultura homogênea, sem miscigenação. 
 alterar a realidade dos fatos, de modo a se beneficiar com a situação 
Respondido em 05/05/2021 21:42:02 
 
 
9
a
 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Conforme observado em nossos objetos de aprendizagem, embora existam lojas sem 
atendentes, por trás de toda a operação estão as pessoas. Alguém decidiu qual local adequado 
para instalar aquele ponto de venda, quais produtos comercializar ou como disponibilizá-los 
nas gôndolas. O tempo inteiro vemos pessoas promovendo estudos, avaliações, tomando 
decisões e avaliando seus impactos. Assim, qual das alternativas a seguir melhor explica o 
contexto apresentado nesta questão? 
 
 Pessoas e organizações estão interligadas, embora as organizações, 
dependendo da origem do capital, pode tomar decisões pelo livre arbítrio 
que possuem em um mundo capitalista; 
 As organizações apenas existem porque existem pessoas. Assim é 
possível afirmar que não há gestão de negócios, de empreendimentos 
sem a gestão de pessoas; 
 Pessoas integram as organizações e as organizações preenchem a vida 
das pessoas. Dessa forma podemos afirmar que pessoas e organizações 
são naturalmente independentes; 
 As pessoas dependem das organizações e, em muitos casos, as 
organizações nao dependem das pessoas. Isso ocorre, principalmente, 
quando se trata de empresas privadas; 
 Há grande dependência das pessoas pelas organizações, considerando-se 
as organizações públicas e privadas, além das ONG´s. No contexto da 
gestão as organizações precisam ter vida própria, até em função do 
princípio da impessoalidade; 
Respondido em 05/05/2021 21:43:07 
 
 
10
a
 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
O exercício da liderança exige a capacidade de energizar pessoas, obtendo adesão e 
resultados por parte dosliderados, sensibilizando-os para a luta por um projeto individual. 
PORQUE 
Líderes aliam interesses coletivos aos interesses pessoais por meio da visão isolada dos 
objetivos organizacionais. 
Analisando as duas afirmações, conclui-se que: 
 
 
As duas afirmações são falsas. 
 
As duas afirmativas são verdadeiras, mas a segunda é contrária à primeira 
 
A primeira afirmação é verdadeira; a segunda, falsa. 
 
As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
 
A primeira afirmação é falsa; a segunda, verdadeira. 
Respondido em 05/05/2021 21:44:06