Questionário AD1_ Log Empresarial

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Painel / Minhas Disciplinas / Sociedade e Organizações / AD 1 / Questionário referente à AD1
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em domingo, 1 mar 2020, 00:07
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 1 mar 2020, 00:17
Tempo
empregado
10 minutos 38 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
O gerente geral da empresa Poço sem Fundo S.A. é também professor e um estudioso das tipologias organizacionais que
focam suposições sobre participação e envolvimento dos indivíduos nas organizações. Em suas palestras sobre a
empresa, ele costuma afirmar que a cultura da empresa Poço sem Fundo S.A. tem nos seus membros indivíduos que
assumem o compromisso de trabalho em razão das metas da organização e do consenso existente sobre os objetivos e
métodos que a empresa utiliza, além de se identificarem com a mesma. Assim, todos os agentes institucionais assumem
que estão moralmente envolvidos e identificados com a Poço sem Fundo S.A. Dessa forma, pode-se afirmar que a cultura
da empresa em questão é relativa a uma organização de tipologia:
Escolha uma:
a. Comunitária
b. Em rede
c. Normativa 
d. Utilitária
e. Coercitiva
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Normativa.
Assinale a alternativa que corresponde a um dos objetivos da Sociologia como ciência:
Escolha uma:
a. A Sociologia tem com objetivo o entendimento da visão social humana, cujos fenômenos procura explicar de
forma sistemática, utilizando-se de métodos – regras comuns às ciências de investigação social – e técnicas – formas
peculiares para aplicar os métodos gerais a seu campo específico. 
b. A Sociologia tem como objetivo refutar as explicações sociais, para que os indivíduos sejam capazes para
promover ajustamentos, e provocar mudanças
c. A Sociologia surge no século XVIII, com o objetivo de entender e explicar muitos dos problemas ambientais
trazidos pelas mudanças exógenas.
d. A Sociologia é uma resposta empírica a situações e manifestações contemporâneas, com o objetivo de reflexão e
intervenção social.
e. A Sociologia tem como objetivo essencial a intervenção na realidade social e empresarial para o aperfeiçoamento
das técnicas de administração.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A Sociologia tem com objetivo o entendimento da visão social humana, cujos fenômenos procura
explicar de forma sistemática, utilizando-se de métodos – regras comuns às ciências de investigação social – e técnicas –
formas peculiares para aplicar os métodos gerais a seu campo específico..
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https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=241
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/course/view.php?id=241&section=6
https://graduacao.cederj.edu.br/ava/mod/quiz/view.php?id=295985
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Ao se buscar um novo trabalho é preciso vencer os obstáculos do processo seletivo. Após esta etapa, os candidatos serão
admitidos na organização e, via de regra,
passarão por um processo de integração e socialização. A esse respeito, analise as assertivas abaixo.
I. A violação de contrato ocorre quando uma das partes deixa de cumprir com as obrigações prometidas como no caso
da empresa não fornecer o treinamento conforme o acordado.
II. Na socialização, é preciso compreender a importância do papel dos grupos de amigos, pois essas relações são, muitas
vezes, permanentes e intensas na nossa trajetória de vida.
III. Na socialização, é enfatizado que, nos primeiros meses na organização, o novo empregado receba as influências
naturais que a empresa exercerá, pois ela intenciona proporcionar meios de satisfação no trabalho e, para tanto, é
necessário que o novo funcionário não entre em interação com nenhum outro colega de trabalho ou parente.
IV. O contrato psicológico, que não está presente no processo de socialização, é um contrato explícito e formal entre
funcionário e empresa, em que ambas as partes não se comprometem, por cláusulas, a cumprir com as obrigações.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I, apenas.
b. I e II, apenas. 
c. II, apenas.
d. III e IV, apenas.
e. II e IV, apenas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I e II, apenas..
Sobre a empresa e o ambiente, assinale V para afirmativa verdadeira e F para falsa:
I. Em uma visão mais ampla sobre ambiente organizacional, pode-se dizer que ambiente é composto de fatores ou
elementos externos e internos que lhe influenciam o comportamento.
II. Microambiente ou ambiente geral é comum a todas as organizações, e tudo que acontece no microambiente afeta
direta ou indiretamente a todas as organizações.
III. As condições ecológicas são condições do macroambiente que constituem as decisões políticas tomadas em nível
federal, estadual e municipal.
As afirmativas acima são, respectivamente,
Escolha uma:
a. I-F, II-V e III-V.
b. I-F, II-F e III-V.
c. I-V, II-F e III-F. 
d. I-V, II-V e III-V.
e. I-V, II-V e III-F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I-V, II-F e III-F..
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A motivação é um tema de suma importância na gestão organizacional e, nesse sentido, diversas teorias buscam explicá-
la. Entre as teorias denominadas de conteúdo, uma das mais representativas é a Teoria das Necessidades Adquiridas ou
Aprendidas, desenvolvida por David McClelland, segundo a qual:
Escolha uma:
a. Um dos motivos que orientam a dinâmica do comportamento é o desejo de relacionamentos interpessoais
amigáveis, denominado afiliação. 
b. Os fatores extrínsecos que geram a motivação não são passíveis de controle, podendo, contudo, ser transformados
em recompensas.
c. O que determina a motivação é a correlação estabelecida entre a tarefa e a recompensa para a sua realização,
denominada valência.
d. Existem necessidades individuais cuja busca pela satisfação se sucede, hierarquicamente, sendo esse o cerne do
processo motivacional.
e. A busca de realização, representada pela luta pelo sucesso, é um fator secundário na dinâmica da motivação,
denominado expectância
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Um dos motivos que orientam a dinâmica do comportamento é o desejo de relacionamentos
interpessoais amigáveis, denominado afiliação..
A respeito do conceito de cultura organizacional, assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Refere-se a um sistema de valores compartilhados pelos membros e que diferencia uma organização das demais. 

b. Trata-se de um sistema de repartição do poder, que permite maior controle dos líderes sobre os liderados.
c. Corresponde a uma média de comportamentos dos indivíduos de uma região.
d. Trata-se de um conjunto de costumes existentes em determinado país ou em uma sociedade.
e. É um conjunto de símbolos que distinguem uma organização das outras.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Refere-se a um sistema de valores compartilhados pelos membros e que diferencia uma organização
das demais..
Sobre as mudanças na estrutura das empresas e na organização do trabalho, com a globalização e internacionalização
dos negócios, é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. Com as mudanças na estrutura das empresas, podemos dizer que as trajetórias de vida dos trabalhadores estão
sendo marcadas pela estabilidade no emprego com o retrocesso tecnológico.
b. A constituição do novo modelo de gerenciamento e organização do trabalho passou a exigir novas habilidades do
trabalhador, exigindo-se mais habilidades intelectuais. 
c. Nessa nova perspectiva do mundo do trabalho espera-se que o trabalhador apenas ocupe um posto de trabalho
cumprindo seu horário rigorosamente e ficando alheio aos objetivos da empresa.
d. As reflexões sobre o processo de reestruturação produtiva apontam para tornar o modelo taylorista/fordista
permanente, tendo em vista a estabilidade econômica.
e. O menor desafio das empresas passou a ser a flexibilidadeprodutiva, pois isso já existia desde a revolução agrícola;
sendo o maior desafio a busca de profissionais qualificados.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A constituição do novo modelo de gerenciamento e organização do trabalho passou a exigir novas
habilidades do trabalhador, exigindo-se mais habilidades intelectuais..
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Segundo a tipologia organizacional descrita por Blau e Scott, o beneficiário dos resultados das organizações exerce
influência e poder sobre elas, a ponto de condicionar os objetivos destas, apesar de poder gerar conflitos. A esse respeito,
avalie as afirmações a seguir.
I. Os clientes exercem poder sobre as organizações de serviços, como os hospitais. II. O público exerce poder sobre as
organizações de Estado, como as repartições públicas. III. Os autores identificaram as possibilidades de conflitos que
podem ocorrer entre a organização formal e a informal.
Assinale:
Escolha uma:
a. se somente a afirmativa II estiver correta.
b. se somente as afirmativas I e II estiverem corretas. 
c. se somente a afirmativa I estiver correta.
d. se todas as afirmativas estiverem corretas.
e. se somente a afirmativa III estiver correta.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: se somente as afirmativas I e II estiverem corretas..
Questão 1
As necessidades humanas listadas a seguir foram hierarquizadas por A. Maslow, à exceção de uma. Assinale-a.
Escolha uma:
a. Necessidades de segurança
b. Necessidades fisiológicas
c. Necessidades de autorrealização
d. Necessidades sociais
e. Necessidades espirituais 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Necessidades espirituais.
O avanço tecnológico verificado no final do século XVIII ganhou velocidade ao longo do século XX e no início do XXI, de
sorte que a sociedade muda cada vez mais rapidamente. Embora se trate de fenômeno contínuo, tem sido costume
segmentar as mudanças das instituições econômicas em "eras", rotulando-se as que seguiram à feudal em pré-industrial,
industrial e pós-industrial.
Assinale a única alternativa a seguir que não corresponde às características da era industrial apontada por De Mais (2000):
Escolha uma:
a. Fé em um progresso irreversível e em um bem-estar crescente.
b. A urbanização e a escolarização das massas; a redução das desigualdades sociais.
c. Produção em massa e crescimento do consumismo.
d. Maior mobilidade.
e. Predomínio da lógica de redes, graças às novas tecnologias, materialmente implementadas em qualquer tipo de
processo. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Predomínio da lógica de redes, graças às novas tecnologias, materialmente implementadas em
qualquer tipo de processo..
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