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12/04/2021 Atividade Objetiva - Unidade 1: Criar e sustentar o compromisso e a coesão: Desenvolvimento de Competências Gerenciais - 2021/1 https://pucminas.instructure.com/courses/64496/quizzes/166224 1/3 Atividade Objetiva - Unidade 1: Criar e sustentar o compromisso e a coesão Entrega 12 abr em 23:59 Pontos 10 Perguntas 5 Disponível 5 abr em 0:00 - 12 abr em 23:59 8 dias Limite de tempo Nenhum Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 38 minutos 8 de 10 As respostas corretas estarão disponíveis em 13 abr em 0:00. Pontuação deste teste: 8 de 10 Enviado 12 abr em 19:57 Esta tentativa levou 38 minutos. 2 / 2 ptsPergunta 1 Os Gerentes não devem atender as necessidades dos funcionários e estar sempre os estimulando “a realizar mais, com menos custos, para atender mais rápido aos clientes”. Verdadeiro Falso 2 / 2 ptsPergunta 2 Os modelos de gestão aplicados no século XX e que influenciaram o século XXI são: Meta Racional, Processo Interno, Relações Humanas e https://pucminas.instructure.com/courses/64496/quizzes/166224/history?version=1 12/04/2021 Atividade Objetiva - Unidade 1: Criar e sustentar o compromisso e a coesão: Desenvolvimento de Competências Gerenciais - 2021/1 https://pucminas.instructure.com/courses/64496/quizzes/166224 2/3 Sistema Aberto. Verdadeiro Falso 2 / 2 ptsPergunta 3 O modelo da “Estrutura de Valores Concorrentes” considera que os Gerentes devem dominar os “quatro imperativos de ação”, Colaborar, Controlar, Competir, e Criar para serem bem sucedidos. Verdadeiro Falso 0 / 2 ptsPergunta 4IncorretaIncorreta Os Gerentes não precisam se preocupar em navegar em mundo e com as organizações cheias de paradoxos. Verdadeiro Falso 2 / 2 ptsPergunta 5 12/04/2021 Atividade Objetiva - Unidade 1: Criar e sustentar o compromisso e a coesão: Desenvolvimento de Competências Gerenciais - 2021/1 https://pucminas.instructure.com/courses/64496/quizzes/166224 3/3 A competência principal “Pensar de Forma Crítica”, portanto com um “Pensamento Estratégico”, que pressupõe “a capacidade de um profissional de raciocinar de forma conectiva, isto é, não precisa enxergar pontos de interação entre fatos, culturas e realidades distintas na relação empresa-mercado e muito menos dominar os argumentos claros e atrativos. Verdadeiro Falso Pontuação do teste: 8 de 10
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