Atividade Objetiva - Unidade 4

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5/1/2021 Atividade Objetiva - Unidade 4: Promover a mudança e estimular a adaptabilidade: Desenvolvimento de Competências Gerenciais - 2021/1
https://pucminas.instructure.com/courses/64496/quizzes/166223 1/3
Atividade Objetiva - Unidade 4: Promover a mudança
e estimular a adaptabilidade
Entrega 3 mai em 23:59 Pontos 10 Perguntas 5
Disponível 26 abr em 0:00 - 3 mai em 23:59 8 dias Limite de tempo Nenhum
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 Menos de 1 minuto 10 de 10
 As respostas corretas estarão disponíveis em 4 mai em 0:00.
Pontuação deste teste: 10 de 10
Enviado 1 mai em 13:05
Esta tentativa levou Menos de 1 minuto.
Prezados(as) Alunos(as),
Antes de realizar esta atividade vocês deverão ter assistido todas as vídeos aulas, consultado o livro-
base e estudado as leituras complementares” do Módulo 4: Promover a mudança e estimular a
adaptabilidade.
Marcar nas questões V ou F:
2 / 2 ptsPergunta 1
A organização deve ter em mente aquela máxima de que qualquer
mudança representa uma ameaça e também uma oportunidade. E que o
fato de ela gerar problemas é bom, porque problemas são uma
característica do crescimento.
 Verdadeiro 
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5/1/2021 Atividade Objetiva - Unidade 4: Promover a mudança e estimular a adaptabilidade: Desenvolvimento de Competências Gerenciais - 2021/1
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 Falso 
2 / 2 ptsPergunta 2
Nem todos nós temos o poder, mas somos influenciados por outros que o
têm.
 Verdadeiro 
 Falso 
2 / 2 ptsPergunta 3
Durante o processo de negociação nós devemos estar focados somente
nas posições das pessoas.
 Verdadeiro 
 Falso 
2 / 2 ptsPergunta 4
Os Gerentes efetivos mantêm sua influência construindo uma relação de
confiança mútua e ajudando as pessoas a desempenhar em um nível
superior.
 Verdadeiro 
5/1/2021 Atividade Objetiva - Unidade 4: Promover a mudança e estimular a adaptabilidade: Desenvolvimento de Competências Gerenciais - 2021/1
https://pucminas.instructure.com/courses/64496/quizzes/166223 3/3
 Falso 
2 / 2 ptsPergunta 5
Nos modelos de valores concorrentes da comunicação gerencial, as
mensagens transformacionais dificultam as mudanças. (Imperativo de
ação CRIAR).
 Verdadeiro 
 Falso 
Pontuação do teste: 10 de 10