Adg2 - Modelos de Gestão

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1) Texto base: Analise a relação entre as seguintes afirmativas:
I - Toda organização é formada por pessoas e funciona por meio de uma estrutura, que determina funções, responsabilidades e hierarquias das pessoas para que atuem na organização 
PORQUE
II - Todas as organizações têm um propósito, que são seus objetivos.
Analisando as afirmações acima, escolha a opção conclusiva:
Alternativas:
a) A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
b) As duas afirmações são falsas.
c) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
d) A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
e) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
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2) Texto base: Na definição dos níveis organizacionais, são estabelecidas as atuações dos gestores e uma configuração bastante simples é composta por quatro níveis (ROBBINS, DECENZO e WOLTER, 2014).
Com base no tema sobre a atuação do gestor em cada nível organizacional, analisa as afirmativas:
I. Os níveis organizacionais são: funcionários operacionais, gerência, média gerência e alta gerência.
II. Os níveis organizacionais definem as atuações dos gestores.
III. Em todos os níveis, os gestores se dedicam a estabelecer objetivos organizacionais.
IV. Em qualquer nível, os gestores praticam as políticas que orientam a busca dos objetivos organizacionais.
Assinale a única alternativa que apresenta as afirmativas corretas:
Alternativas:
a) I e III.
b) II e III.
c) II, III e IV.
d) I, II e IV.
e) I e IV.
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3) Texto base: Robert Katz identificou que os gestores apresentam quatro competências gerenciais essenciais (ROBBINS, DECENZO e WOLTER, 2014).
Quais são estas competências defendidas por Katz?
Alternativas:
a) Comerciais, relacionais, conceituais e técnicas.
b) Técnicas, comerciais, estratégicas e políticas.
c) Interpessoais, conceituais, estratégicas e comerciais.
d) Interpessoais, relacionais, tecnológicas e negociáveis.
e) Técnicas, interpessoais, conceituais e políticas.
4) Texto base: O planejamento analisa informações que resultam em ações para o futuro, na forma de plano (CHIAVENATO, 2014, p.188).
Qual a principal função de um planejamento no ambiente de negócios?
Alternativas:
a) Definir como as pessoas devem trabalhar e seus salários.
b) Identificar os erros cometidos no passado e seus impactos.
c) Estabelecer objetivos e decidir a maneira como alcançá-los.
d) Informar os níveis de venda e os produtos mais rentáveis.
e) Estabelecer quem são os principais concorrentes e sua atuação.