SIMULADO LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

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04/05/2021 Estácio: Alunos
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Disc.: LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 
Aluno(a): THALITA LUCIANA BATISTA TEDESCO 201903182417
Acertos: 10,0 de 10,0 04/05/2021
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
João celebrou um contrato de trabalho com a empresa Benfica Automóveis S/A, no qual restou consignado que
o seu intervalo para almoço seria de 2 horas. Após 2 anos trabalhando dessa forma, a empresa
unilateralmente alterou o horário de almoço o adequando ao que preceitua a CLT, ou seja, 1 hora. Diante de
tal quadro, marque a alternativa correta:
A empresa tem o direito de fazer isso, em razão do princípio da primazia da realidade caso haja real
necessidade para tanto.
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da primazia da realidade.
 A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade
contratual (unilateral) in prejudicial.
A empresa tem o direito de fazer isso, visto que a CLT prevalece sobre o que fora acordado, por ser
uma lei.
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da autonomia da vontade.
Respondido em 04/05/2021 11:34:16
 
 
Explicação:
A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade contratual
(unilateral) in prejudicial.
Resposta no Módulo 1.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A gratificação de função se trata:
De verba de natureza indenizatória pelo exercício de atribuição de maior importância e com maior
liberdade.
 De verba de natureza salarial, integrando mesmo quando do exercício de alguma função de confiança
ou de chefia, significando plus salarial por isso.
De verba que pode ser reduzida enquanto o trabalhador permanecer exercendo a função que a
ensejou.
De verba que, se recebida por mais de 10 anos, mesmo após a edição da Lei nº 13.467/17, não pode
ser suprimida, conforme preceitua a CLT.
Nunca poderá ser paga em valores inferiores a 40%.
Respondido em 04/05/2021 11:35:05
 
 Questão1
a
 Questão2
a
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Explicação:
De verba de natureza salarial, integrando mesmo quando do exercício de alguma função de confiança
ou de chefia, significando plus salarial por isso.
Resposta está no Módulo 1. 
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Aponte a alternativa que representa um programa ou área de atuação direta por parte do Estado e que, ao
mesmo tempo, é entendido como seguro social:
Médico da Família
Benefício de Prestação Continuada BPC-LOAS
Segurança Pública.
Seguro saúde.
 Previdência social.
Respondido em 04/05/2021 11:35:36
 
 
Explicação:
Previdência social.
Resposta está no Módulo 1.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa correta considerando a questão dos crimes previdenciários.
O advento da Lei 9.983/00 não implicou migração de tipos penais para o Código Penal que
antes estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio da Previdência Social (LCPS ¿ Lei
8.212/91).
Alguns crimes previdenciários estavam previstos no art. 95 da Lei de Custeio da Previdência
Social (LCPS ¿ Lei 8.212/91), mas, a partir do ano 2000, com o advento da Lei 9.983/00,
houve uma migração desses tipos penais para o Código Penal.
 Houve perdão ou retirada do ordenamento jurídico dos crimes ou tipos penais que migraram
da LCPS ¿ Lei 8.212/91 para a Lei 9.983/00.
Os crimes que foram migrados da LCPS para o CP dizem respeito exclusivamente a fraudes
relacionadas à concessão de benefícios.
Houve revogação, anistia, ou o que se denomina no Direito Penal como abolitio criminis, com
a migração de alguns crimes previdenciários para o Código Penal com a Lei 9.983/00.
Respondido em 04/05/2021 11:36:12
 
 
Explicação:
Houve perdão ou retirada do ordenamento jurídico dos crimes ou tipos penais que migraram da LCPS ¿ Lei
8.212/91 para a Lei 9.983/00.
Resposta está no Módulo 3,
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão3
a
 Questão4
a
 Questão5
a
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Há uma norma constitucional que veda a cobrança de tributos em relação aos fatos geradores
ocorridos antes do início da vigência da lei que os houver instituído ou aumentado. Essa norma
configura o princípio constitucional tributário da:
capacidade contributiva.
 irretroatividade.
legalidade.
anterioridade.
uniformidade.
Respondido em 04/05/2021 11:36:35
 
 
Explicação:
Irretroatividade.
Resposta está no Módulo 1.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a obrigação tributária acessória, é incorreto afirmar-se que:
Realizar matrícula no cadastro de contribuintes, emitir nota fiscal e apresentar declarações ao Fisco
constituem, entre outros, alguns exemplos.
Tal como a obrigação principal, supõe, para o seu surgimento, a ocorrência de fato gerador.
 Tem por objeto prestações sempre positivas previstas na legislação tributária.
Objetiva dar meios à fiscalização tributária para a investigação e o controle do recolhimento de
tributos.
Sua inobservância converte-se em obrigação principal, relativamente a penalidade pecuniária.
Respondido em 04/05/2021 11:37:36
 
 
Explicação:
Tem por objeto prestações sempre positivas previstas na legislação tributária.
Resposta está no Módulo 3.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o Processo Administrativo Previdenciário (PAP), marque a opção incorreta:
Deve observar a cooperação das partes na produção de provas.
Aplica-se a prova tarifada, através de rol de documentos previamente definidos em instrução
normativa.
 Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo
segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos
limites do pedido inicial.
Em razão do informalismo procedimental, erros formais não devem prejudicar o requerente.
A presunção de veracidade das informações constantes nos sistemas corporativos da
Previdência é pressuposto de análise.
Respondido em 04/05/2021 11:38:03
 
 
Explicação:
 Questão6
a
 Questão7
a
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Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo
segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos
limites do pedido inicial.
Resposta está no Módulo 2. 
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Alfredo foi obrigado a vender parte das suas férias na forma de abono. Assinale a opção correta:
 Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, devendo receber por elas em
dobro.
Após a edição da Lei nº 13.467/17, o empregador pode obrigar Alfredo a vender suas férias,
desde que melhor remunerado.
Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, mas não há sanção cabível ao
empregador além de indenização por danos morais.
O empregador tem plena liberdade para dizer quando e como o empregado vai gozar de suas
férias.
Se Alfredo vendeu tão somente 1/3 das férias, nada está incorreto.
Respondido em 04/05/2021 11:38:45
 
 
Explicação:
Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, devendo receber por elas em dobro.
Resposta está no Módulo 2.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Não cabe ao Estado instituir imposto sobre:
prestação de serviços de comunicação.
 prestação de serviços de transporte municipal.
transmissão causa mortis e doação, de quaisquer bens e direitos.
circulação de mercadorias.
prestação de serviços de transporte interestadual.
Respondido em 04/05/2021 11:38:56
 
 
Explicação:
prestação de serviços de transporte municipal.
Resposta está no Módulo 1. 
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o salário-utilidade, marque a alternativa incorreta:
Deve ser habitual.Deve ser dada com o objetivo de auxiliar o trabalho a ser realizado, sendo, portanto, gratuita
ao trabalhador.
 Questão8
a
 Questão9
a
 Questão10
a
04/05/2021 Estácio: Alunos
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Não deve haver lei retirando a natureza salarial do bem dado como pagamento.
 
Trate-se de pagamento feito em utilidade, in natura (um bem distinto de dinheiro).
Deve ser uma utilidade benéfica, que não faça mal ao trabalhador, especialmente à sua saúde.
Respondido em 04/05/2021 11:39:39
 
 
Explicação:
Deve ser dada com o objetivo de auxiliar o trabalho a ser realizado, sendo, portanto, gratuita ao trabalhador.
Resposta está no Módulo 1. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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