Doença do Trabalho e doenças profissionais

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Professora: Dra. Fabrícia N. de Oliveira 
 
 
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO 
DISCIPLINA: SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE 
E SEGURANÇA NO TRABALHO 
 
DOENÇAS DO TRABALHO E 
DOENÇAS PROFISSIONAIS 
Prof.: Dayane Cristina Lima Ramalho
DOENÇAS DO TRABALHO 
 
• Condições especiais em que é realizado o 
trabalho e que com ele se relacione diretamente. 
São as adquiridas ou desencadeadas em função de: 
DOENÇAS PROFISSIONAIS 
 
São causadas por Agentes: 
• FÍSICOS 
• QUÍMICOS 
• BIOLÓGICOS 
• ERGONÔMICOS 
 
 
 específicos de determinadas funções. 
 
 
• Exemplo: Silicose, Asbestose, 
 Pneumoconiose, Tenossinovite. 
O ponto de distinção básico é que na doença 
profissional o fator determinante é a 
atividade, enquanto na doença do trabalho a 
relevância está nas condições em que a 
atividade é exercida. 
Doenças profissionais e doenças do 
trabalho são equiparadas a 
acidentes de trabalho 
 ACIDENTADO: 
 
•INCAPACIDADE FISICA 
•DOENÇAS DIVERSAS 
•SOFRIMENTOS 
•BLOQUEIO DA CARREIRA 
 EMPRESA: 
 
• QUEDA DA PRODUÇÃO 
• ATRASOS NOS COMPROMISSOS 
• ALTO CUSTO 
• GRAU DA QUALIDADE 
• MORAL 
 FAMILIA: 
 
•DESEMPREGO 
•DESAMPARO 
•DESAJUSTES 
•DIVERSOS 
 SOCIEDADE: 
 
• REVERSÃO DOS ENCARGOS ATRAVÉS DE IMPOSTOS 
Equipara-se também a acidente de 
trabalho: 
 
 Acidente sofrido pelo segurado no 
local e horário de trabalho, em 
conseqüência a ato de agressão, 
sabotagem ou terrorismo praticado 
por terceiro ou companheiro de 
trabalho, desabamento, inundação, 
incêndio. 
 
 
 
A CAT deverá ser preenchida com todos 
os dados informados nos seus 
respectivos campos, em 4 (quatro) vias, 
com a seguinte destinação: 
 
1º via: ao INSS; 
2º via: ao segurado ou dependente; 
3º via: ao sindicato dos trabalhadores; 
4º via: à empresa; 
5º via: ao SUS (Revogado pelo Artigo 357 da 
Instrução Normativa INSS/PRES nº 45/2010); 
6º via: à SRTE/DRT (Ministério do Trabalho 
e Emprego) – Revogado pelo Artigo 357 da 
Instrução Normativa INSS/PRES nº 45/2010. 
Na ocorrência do acidente, caso a empresa não emita a 
CAT, esta poderá ser formalizada pelo "próprio 
acidentado, seus dependentes, a entidade sindical 
competente, o médico que o assistiu ou qualquer 
autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o 
prazo previsto neste artigo" (artigo 22, parágrafo 2º). 
Isso acontecendo a empresa estará sujeita às 
sanções previstas na Lei de Benefícios da 
Previdência. 
Os acidentes são evitáveis? 
Se realizarmos um estudo 
sistemático de um grande 
número dessas ocorrências 
nos revelará que a maior parte 
delas é causada por falhas 
humanas e de equipamentos, 
falhas essas que deveriam ser 
controladas por diretrizes 
gerenciais, procedimentos e 
programas de manutenção. 
 
e-mail: fabricia@ufersa.edu.br 
 
 
OBRIGADA! 
“Quando não há possibilidade, Deus faz o MILAGRE 
Quando a noite parece não ter fim, Deus faz AMANHECER 
Quando não existe mais Fé, Deus diz ACREDITE! 
Quando alguém diz que não somos nada, Deus diz que 
somos mais que VENCEDORES!” 
E-mail: eng.dayaneramalho@hotmail.com