Em sua acepção mais restrita, o direito, em seu sentido objetivo, é o sistema de normas que regula as condutas humanas por meio de direitos e deveres. Esse sistema se impõe em praticamente todos os âmbitos das relações sociais e, como tal, exerce um papel de enorme importância mas também de grande ambiguidade, visto que seu conteúdo e aplicação são influenciados por numerosos fenômenos, como a religião, a política, a economia, a cultura, a moral e a linguagem. Sua natureza precisa, incluindo suas condições de validade e os fundamentos de sua normatividade, é objeto de um antigo e complexo debate, em que se destacam as correntes juspositivista e jusnaturalista e suas múltiplas ramificações.

Direito

Direito do trabalho é o ramo jurídico que estuda as relações de trabalho. Esse direito é composto de conjuntos de normas, princípios e outras fontes jurídicas que regem as relações de trabalho, regulamentando a condição jurídica dos trabalhadores.

Direito do trabalho

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Rotina de Pessoal

A disciplina de Rotina de Pessoal aborda os processos e procedimentos relacionados à gestão de pessoas em uma organização. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros temas. A disciplina é importante para profissionais da área de Recursos Humanos, que precisam entender as melhores práticas para gerir e desenvolver os colaboradores de uma empresa. O conhecimento em Rotina de Pessoal é fundamental para gestores e líderes, que devem tomar decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas em suas equipes.

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