EXERCICIO AULA 10

Prévia do material em texto

04/06/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2679979&matr_integracao=202002672031 1/3
 
Nossa aula online nos ensina que os administradores devem tomar decisões difíceis no que tange à distribuição de recursos
escassos. Esta afirmação se insere entre:
Baseado nas recompensas e trabalho dos administradores assinale a(s) alternativa(s) correta(s): I - A carreira de
administrador possui benefícios que se limitam apenas a recompensas materiais. II - A administração é uma atividade que
oferece outros incentivos, uma vez que os administradores desempenham o papel mais importante para a organização. III -
Os administradores têm a oportunidade de lidar com uma diversidade de pessoas e experiências, enriquecendo assim sua
visão do mundo.
ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
GST1664_A10_202002672031_V1 
 
Aluno: SANDRA MIRANDA DA SILVA GONÇALVES Matr.: 202002672031
Disc.: ADM.E MERC.DE TRAB. 2020.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
As recompensas materiais da profissão do Administrador.
As recompensas não materiais da profissão do Administrador.
Os benefícios tangíveis da profissão do Administrador.
Os benefícios intangíveis da profissão do Administrador.
Os desafios da profissão do Administrador.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
 
2.
I e II.
I e III.
Apenas a I.
I, II e III.
II e III.
 
Gabarito
 Coment.
 
 
javascript:voltar();
javascript:voltar();
javascript:duvidas('264541','7380','1','3542702','1');
javascript:duvidas('573543','7380','2','3542702','2');
javascript:diminui();
javascript:aumenta();
javascript:calculadora_on();
javascript:abre_frame('1','10','','VVJ1TK4KM6N7909IJ07B','314386605');
javascript:abre_frame('2','10','','VVJ1TK4KM6N7909IJ07B','314386605');
javascript:abre_frame('3','10','','VVJ1TK4KM6N7909IJ07B','314386605');
04/06/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2679979&matr_integracao=202002672031 2/3
Sobre as recompensas do Administrador, NÃO podemos afirmar que:
A experiência do aprendizado contínuo é de suma importância para o sucesso do administrador. Como vivemos em um
momento de mercados turbulentos e flexíveis com mudanças mais do que constantes, o administrador deve estudar
cenários, avaliar os fatos e poderá:
Apesar das dificuldades inerentes a todas as profissões e atividades humanas, o trabalho de um administrador pode ser
muito estimulante e recompensador. Os bons administradores são muito procurados hoje pelo mercado, e as propostas de
remuneração geralmente:
A carreira de administrador possui benefícios que não se limitam apenas a recompensas materiais. Dentre as recompensas
não materiais do Administrador, podemos destacar:
 
3.
A administração é uma atividade que oferece diversos incentivos, uma vez que os administradores desempenham o
papel mais importante para a organização.
Hoje em dia, a dinâmica e a complexidade do ambiente organizacional colocam inúmeros desafios aos
administradores, o que proporciona, também,inúmeras recompensas.
São os administradores que criam as condições para que seus subordinados desempenhem suas funções e, dessa
forma, para que os objetivos da organização possam ser alcançados.
A carreira de administrador possui benefícios que se limitam apenas a recompensas materiais.
Os administradores têm a chance de inovar, de encontrar formas criativas de aproveitar oportunidades ou resolver
problemas. Igualmente, têm a oportunidade de lidar com uma diversidade de pessoas e experiências, enriquecendo
assim sua visão do mundo.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
4.
Sair de férias tranquilamente que tudo será resolvido pela sua equipe.
Alcançar o nível de diretoria ou presidência em menos de um ano.
Determinar todas os acontecimentos do mercado, bem como mudanças no comportamento do consumidor e na
economia, até mesmo fora do país e ter certeza absoluta.
Ter vários empregos ao mesmo tempo, pois a experiência vai lhe ajudar continuamente.
Tomar decisões com mais segurança, acertando o máximo possível.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
5.
Refletem a farta capacidade de caixa do mercado.
Refletem a falta de critérios das tabelas salariais.
Refletem a avaliação de potencial aplicada nas entrevistas de seleção.
Refletem que o executivo brasileiro é muito apreciado nas empresas transnacionais.
Refletem o valor que o mercado lhes atribui.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
6.
Decisão sobre o uso de recursos escassos
Recebimentos de bônus e elogios
Remuneração variável e carreira
Participação nos lucros e nas decisões
javascript:duvidas('566312','7380','3','3542702','3');
javascript:duvidas('271687','7380','4','3542702','4');
javascript:duvidas('132643','7380','5','3542702','5');
javascript:duvidas('228100','7380','6','3542702','6');
04/06/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2679979&matr_integracao=202002672031 3/3
As características do ambiente empresarial na atualidade impõem aos administradores inúmeros desafios. Assinale a opção
NÃO corresponde a um desafio:
Nogueira (2007) revela-nos em seu livro "Teoria Geral da Administração para o Século XXI" que Peter Drucker (1909-2005)
apontava cinco operações principais no trabalho do administrador, com destaque para a fixação dos objetivos, que pode ser
entendida como a fase do processo administrativo em que ocorre a:
Reconhecimento e status social
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
7.
Lidar com indivíduos com personalidades e experiências distintas.
Estimular seus subordinados, mesmo quando o ambiente é instável.
Relacionar-se com pessoas detentoras de ambições diferentes.
Trabalho fácil, pouco exigente e jornada de trabalho reduzida.
Tomada de decisões difíceis quanto à distribuição de recursos escassos.
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
8.
Escolha dos líderes de cada projeto
Determinação dos incentivos e prêmios
Organização dos recursos empresariais
Definição de metas e responsabilidades
Avaliação e controle dos resultados
 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 04/06/2020 08:40:13. 
 
 
 
javascript:duvidas('265761','7380','7','3542702','7');
javascript:duvidas('14005','7380','8','3542702','8');
javascript:abre_colabore('34748','198492824','3985474563');