Folha de pagamento Tema 17

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	sexta, 14 Mai 2021, 09:09
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
A auditoria interna é uma função de apoio à gestão, que se tornou imprescindível no mundo empresarial atual, pois apresenta análises, apreciações, recomendações, sugestões e informações, além de possibilitar um controle eficaz e com custo razoável. Nesse contexto, o auditor interno revela as falhas empresariais, determina suas causas, avalia as consequências, encontra e propõe uma solução aos interessados.
 
SÁ, A. L. de. Curso de Auditoria. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
 
Considerando o conteúdo do trecho apresentado e os estudos do tema sobre a auditoria financeira trabalhista, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. ao examinar atividades, o auditor pressiona os executores dessas atividades a fornecer informações sobre os erros cometidos.
b. ao adotar a auditoria financeira trabalhista como parte dos controles internos, essa auditoria servirá de apoio à gestão da empresa. 
c. ao realizar auditoria financeira trabalhista, promove-se um controle eficaz, no entanto, os custos são onerados.
d. ao finalizar a auditoria, o auditor solicita aos responsáveis as possíveis soluções para os problemas encontrados.
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Sua resposta está correta.
No contexto contábil da auditoria interna, essa atividade constitui-se uma função de apoio à gestão empresarial, fornecendo informações relevantes sobre o objeto auditado.
A resposta correta é: ao adotar a auditoria financeira trabalhista como parte dos controles internos, essa auditoria servirá de apoio à gestão da empresa..
Questão 2
Incorreto
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Texto da questão
No contexto empresarial, sabe-se que os gestores de pequenas e médias empresas podem contratar uma auditoria externa como forma de controle interno nos casos em que a complexidade organizacional aumenta, por exemplo, quando a empresa aumenta de porte.
 
GONÇALVES, N. O.; SILVA, L. S. D. da; MARIN, J. H. Auditoria trabalhista com ênfase no eSocial. São Paulo: IOB, 2015.
 
Considerando as possibilidades de desenvolvimento de uma auditoria financeira trabalhista, conforme lido no trecho e estudado no tema, analise as afirmativas a seguir.
 
I. A auditoria financeira trabalhista completa deve ser realizada apenas nas grandes empresas de capital internacional.  
II. As pequenas e médias empresas são obrigadas a realizar a auditoria financeira trabalhista.
III. A realização de uma auditoria financeira trabalhista independe do porte (tamanho) da empresa.
IV. A auditoria financeira trabalhista nas pequenas e médias empresas é um mecanismo de controle interno, ainda que seja contratado um auditor independente.
 
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. I e III.
b. II e III. 
c. III e IV.
d. I e II.
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Sua resposta está incorreta.
A afirmativa III está correta porque as pequenas e médias empresas podem adotar a auditoria como forma de controle interno, quando necessitarem. A afirmativa IV está correta porque, mesmo na possibilidade de contratação de um auditor independente para a realização da auditoria, esta consiste em um mecanismo de controle interno nas pequenas e médias empresas.
A resposta correta é: III e IV..
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Na auditoria financeira trabalhista, na conferência dos cálculos, o auditor certificar-se-á das operações analisadas, verificando os dados numéricos que compõem os documentos analisados. Essa técnica visa a indicar erros ou fraudes cometidos por funcionários. Por essa razão, é fundamental que o auditor refaça os cálculos minuciosamente.
 
GONÇALVES, N. O.; SILVA, L. S. D. da; MARIN, J. H. Auditoria trabalhista com ênfase no eSocial. São Paulo: IOB, 2015.
 
Analisando o trecho apresentado em consonância com o que foi estudado no tema sobre a caracterização de fraude, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. As fraudes são caracterizadas como atos falhos relativos à desatenção.
b. As fraudes somente são caracterizadas assim se ocorrerem em pequenas empresas.
c. As fraudes somente podem ocorrer em empresas de grande porte.
d. As fraudes constituem-se como atos falhos intencionais. 
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Sua resposta está correta.
Na auditoria empresarial, é importante que o auditor considere sempre que as fraudes são caracterizadas como atos falhos cometidos por determinados colaboradores de forma intencional, diferentemente do erro, que costuma ser cometido por desatenção.
A resposta correta é: As fraudes constituem-se como atos falhos intencionais..
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Na auditoria empresarial, é fundamental que o auditor considere que os colaboradores que ocupam cargos de confiança na área financeira podem violar essa confiança na hipótese de que estejam passando por algum problema financeiro particular; também deve considerar que, embora as fraudes relacionem-se a algum tipo de erro, nem todos os erros são fraudes.
 
SÁ, A. L. de. Curso de Auditoria. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
 
Com base no que foi lido no trecho e estudado no tema sobre os resultados de uma auditoria financeira trabalhista, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. Na auditoria financeira trabalhista, ao examinar os processos da administração de pessoal, podem ser encontradas divergências a serem classificadas como erros ou fraudes. 
b. Na auditoria financeira trabalhista, podem ser encontrados erros intencionais e fraudes não intencionais cometidos pelos responsáveis durante a execução de suas atividades.
c. Na auditoria financeira trabalhista, todos os erros encontrados podem ser considerados como fraudes cometidas pelos responsáveis durante a execução de suas atividades.
d. Na auditoria financeira trabalhista, todas as fraudes encontradas são consideradas como erros não intencionais cometidos pelos responsáveis durante a execução de suas atividades.
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Sua resposta está correta.
No exame ou na investigação que a auditoria financeira trabalhista realiza, podem ser encontradas divergências cometidas de maneira intencional (fraudes) ou de maneira não intencional (erros) pelos responsáveis pela execução das atividades.
A resposta correta é: Na auditoria financeira trabalhista, ao examinar os processos da administração de pessoal, podem ser encontradas divergências a serem classificadas como erros ou fraudes..
Questão 5
Incorreto
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Texto da questão
Como nos demais tipos de auditoria, na auditoria financeira trabalhista, o auditor deve desenvolver suas atividades de forma ética e sem fazer julgamento de pessoas, eximindo-se de apontar culpados por irregularidades encontradas. Isto porque deve desenvolver seu trabalho com imparcialidade e de forma independente, auxiliando o gestor na tomada de decisão.
 
SÁ, A. L. de. Curso de Auditoria. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
 
Com base no trecho apresentado e considerando a auditoria das rotinas trabalhistas, conforme estudado no tema, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. ao término da auditoria, é papel do auditor punir os culpados por eventuais erros ou fraudes encontradas, eximindo a administração dessa atividade. 
b. ao término da auditoria, devem ser apontados eventuais erros ou fraudes e feitas proposição de soluções.
c. ao término da auditoria, os culpados por eventuais erros ou fraudes são apontados e punidos pela alta administração.
d. ao término da auditoria, emite-se um relatório contendo erros ou fraudes encontrados e se é possível saná-los ou não.
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Sua resposta está incorreta.
Em uma auditoria das rotinas trabalhistas, o auditor não deve julgar nem apontar os culpados pelas irregularidades encontradas por meio da auditoria, então, ao término desse trabalho, deve somente apontar eventuais erros ou fraudes detectados e propor, se possível, soluçõespara esses problemas.
A resposta correta é: ao término da auditoria, devem ser apontados eventuais erros ou fraudes e feitas proposição de soluções..
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