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SECRETÁRIO COMO AGENTE FACILITADOR Assessora setores pessoais e promove práticas inovadoras Planeja, organiza, coordena, controla e avalia as atividades de sua área de atuação. Mobiliza e articula com pertinência saberes necessários à ação eficiente e eficaz Buscar atualização constante e autodesenvolvimento na área de Gestão por meio de estudos e pesquisas. Atuar em equipes multidisciplinares Gerenciar seu percurso profissional Atuar com responsabilidade Competências profissionais específicas da habilitação Propor e analisar soluções empresariais Recepcionar e atender clientes externos e internos, com cordialidade, bom humor e capacidade para administrar conflitos. Planejar, organizar, delegar, controlar e avaliar atividades administrativas, com visão sistêmica da organização. Analisar alternativas para a tomada de decisões; Implementar ações para a solução de problemas; Manter postura profissional; Comunicação e relacionamento interpessoal adequados, bem como valer-se de habilidades de negociação, liderança e trabalho em equipe. Que tipo de mudança pode o técnico em secretariado promover? Aceitar e valorizar a cultura interna positivamente. Se Sentir o medo, enfrentá-lo sempre, em qualquer tipo de situação; Não reclamar e não falar mal dos outros; Agir prontamente; Nunca demonstrar medo, diante do “novo”. Saber conviver com os erros e acertos. Manter a atitude mental positiva, sempre acreditando que as mudanças serão para melhor. Código de Ética profissional: Art. 10º Art. 10º - Compete ao Profissional, no pleno exercício de suas atividades: a) identificar-se com a filosofia empresarial, sendo um agente facilitador e colaborador na implantação de mudanças administrativas e políticas; b) agir como elemento facilitador das relações interpessoais na sua área de atuação; c) atuar como figura-chave no fluxo de informações, desenvolvendo e mantendo de forma dinâmica e contínua os sistemas de comunicação. (grifo nosso)
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