Exercício de fixação - Tema 18

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quinta, 20 Mai 2021, 14:10
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 20 Mai 2021, 14:11
Tempo
empregado
1 minuto 45 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
A empresa Lux Entretenimento decide criar uma campanha de incentivo. Os gestores desejam recompensar a equipe de
divulgação dos eventos que a empresa promove. Como não há folga no orçamento, a empresa decide fazer uma permuta
com empresas parceiras, concedendo uma retribuição intangível como modalidade de recompensa para a equipe.
 
Analisando o caso apresentado em consonância com os estudos do tema, responda: um exemplo de recompensa
intangível, nessa hipótese, consiste em:
 
Escolha uma opção:
a. micro-ondas.
b. aparelho celular.
c. ingressos para um show. 
d. dinheiro.
Sua resposta está correta.
As recompensas podem assumir diversas modalidades. Dentre elas, as experiências são bastante utilizadas, pois geram
memórias afetivas marcantes. Dentre as alternativas apresentadas, a que se trata de uma recompensa intangível são os
ingressos para um show. 
A resposta correta é: ingressos para um show..
A empresa XYZ Construções deseja estimular sua equipe a alcançar os objetivos e metas desejados e, ao mesmo tempo,
desenvolvê-la. Desse modo, os gestores conduzem uma pesquisa, identificando as seguintes características nos
colaboradores: idade média de 23 anos, Ensino Médio completo como escolaridade de 80% do quadro, 95% dos
colaboradores não têm filhos.
 
Considerando o perfil identificado e os estudos do texto-base, assinale a opção que aponta o melhor tipo de recompensa
a ser adotada na empresa XYZ.
 
Escolha uma opção:
a. Fim de semana em resort com temática infantil.
b. Financiamento total ou parcial de cursos de graduação. 
c. Ingressos para peça de teatro infantil.
d. Financiamento total ou parcial de cursos de pós-graduação.
Sua resposta está correta.
Considerando que a maioria dos colaboradores é jovem e sem filhos, as opções que envolvem atividades para crianças
teriam efeito pouco motivador. Como boa parte do quadro tem o Ensino Médio completo, apenas, e a empresa deseja
desenvolver suas equipes, a melhor opção consiste no financiamento total ou parcial de cursos de graduação. 
A resposta correta é: Financiamento total ou parcial de cursos de graduação..
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=18453
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=18453&sectionid=183752#section-22
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=18453&sectionid=183752#section-25
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/view.php?id=682290
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Para estruturar Planos e Campanhas de Incentivo, diversos elementos devem ser levados em consideração. Esse tipo de
estratégia deve mobilizar os colaboradores de tal forma que eles se sintam motivados a alcançar os resultados
desejados.
Fonte: MEIBERG, J. L. et al. Gestão de Vendas. 5. ed. São Paulo: FGV, 2011.
 
Considerando o que foi estudado no tema sobre metas e recompensas, analise as afirmativasa seguir.
 
I. As metas a serem apresentadas aos colaboradores devem ser adequadamente dimensionadas. Nem fáceis demais,
nem difíceis demais.
II. As recompensas escolhidas para compor as Campanhas de Incentivo devem despertar emoções positivas nos
colaboradores, motivando-os a obtê-las.
III. As recompensas escolhidas para compor as Campanhas de Incentivo devem ser atraentes aos clientes externos da
organização.
IV. Diante da atratividade da recompensa, a comunicação sobre metas e resultados torna-se irrelevante, uma vez que os
colaboradores farão de tudo para ganhá-la.
 
Está correto o que se afirma em:
 
Escolha uma opção:
a. II e III.
b. I, II e III.
c. I e II. 
d. I e III.
Sua resposta está correta.
A afirmativa I está correta, pois as metas devem ser desafiadoras, mobilizadoras, mas factíveis e igualmente exequíveis.
Metas fáceis demais podem gerar procrastinação (“amanhã eu faço porque tenho tempo extra”), enquanto metas difíceis
demais podem gerar desânimo (“nem vou me esforçar porque já sei que não vou conseguir”). A afirmativa II está correta
porque, quanto maior for o impacto positivo sobre as emoções dos colaboradores, maior será seu envolvimento com as
campanhas. Empresas podem envolver familiares, reconhecimento público, dentre outras ações para chegar a este fim. 
A resposta correta é: I e II..
A empresa Gold Consultoria em Gestão de Pessoas deseja motivar seus colaboradores a atingir os objetivos e metas
desejados. Para melhor decidir sobre a recompensa a ser ofertada, os gestores decidem por conduzir uma pesquisa,
identificando as seguintes características na equipe: 75% da equipe se identifica como do gênero feminino; 80% tem
idade média de 35 anos; 65% possui Ensino Superior completo ou em curso; 30% possuem filhos com até cinco anos de
idade. A remuneração média é de seis salários mínimos. Muitos colaboradores relatam cansaço, fadiga, estresse.
 
Considerando o perfil identificado e o que foi estudado no tema, assinale a opção de que aponta o melhor tipo de
recompensa a ser adotada na empresa Gold Consultoria.
 
Escolha uma opção:
a. Dois dias de folga em período escolhido pelos colaboradores. 
b. Elogio público pelo alcance das metas e objetivos.
c. Placa de agradecimento pelo tempo de serviço.
d. Financiamento total ou parcial de cursos de graduação.
Sua resposta está correta.
Levando em consideração a queixa de cansaço apresentada pelo grupo de colaboradores, as folgas teriam um maior
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
poder mobilizador, sendo, portanto, um ótimo tipo de recompensa a ser adotada pela empresa Gold Consultoria. 
A resposta correta é: Dois dias de folga em período escolhido pelos colaboradores..
Uma Campanha de Incentivo envolve diversas modalidades de remuneração variável e pode trazer inúmeros
benefícios para as organizações. Seja diretamente, como a melhoria nos resultados, seja indiretamente.
Fonte: MEIBERG, J. L. et al. Gestão de Vendas. 5. ed. São Paulo: FGV, 2011.
 
A partir dos conteúdos estudados no tema sobre benefícios indiretos dos Planos e Campanhas de Incentivo, assinale a
opção correta.
 
Escolha uma opção:
a. Atração e retenção de talentos. 
b. Diminuição dos indicadores de clima organizacional.
c. Aumento do absenteísmo.
d. Aumento da rotatividade.
Sua resposta está correta.
Uma organização cuja cultura envolva a valorização, reconhecimento e recompensa gera interesse no mercado de
trabalho, atraindo muitas pessoas interessadas em concorrer às vagas em aberto na organização. Os mesmos motivos –
cultura de valorização, reconhecimento e recompensa – estimulam os atuais colaboradores a desejarem permanecer na
empresa. 
 
A resposta correta é: Atração e retenção de talentos..
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