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Agenda 01- módulo 02 Administração Imagine que você tenha sido promovido em uma empresa. Você trabalhava como auxiliar administrativo e financeiro e passou a ser técnico em administração empresarial. Antes mesmo de assumir o cargo, o gerente do setor propôs a você um desafio: fazer um mapeamento das suas próprias competências. No fichário 1. Faça um levantamento: (a) Especificando as suas maiores habilidades e competências; (b) E outro com os conhecimentos que precisa dominar para a nova função. 2. Defina uma forma de avaliar seus progressos e pedir feedback aos superiores. Resposta 1. (a) especificando as suas maiores habilidades e competências; • Assumir responsabilidades. • Capacidade de lidar com situações e mudanças novas. • De trabalhar em equipe e conviver em sociedade. • Ter criatividade. • Ter flexibilidade e determinação. • Equacionar soluções. •De aprender rápido. • Saber escutar. • Capacidade de tomar decisões. • Capacidade de gerar resultados. (b) e outro com os conhecimentos que precisa dominar para a nova função. • Saber se expressar e comunicar bem. • Ter autocontrole emocional. •Formular projetos e objetivos. • pensar estrategicamente ( na empresa como um todo) • Ser empreendedor • Reconhecer problemas. • Ter liderança • Capacidade de transferir conhecimentos. 3- Utilizar ferramentas de tempo e processo; acompanhar o andamento das atividades realizadas, como definir um prazo para a atividade ser realizada, conferindo se foi cumprindo o prazo e se a atividade foi feita da melhor forma possível, sempre se questionando se poderia ser melhor.
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