RECURSO ORDINARIO EDITORA LEGAL - DORIVAL BRANDÃO 16148096

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EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) JUIZ(A) DA 100ª VARA DO
TRABALHO DE GOIANIA
Autos do processo nº 9.876
SOCIEDADE EMPRESÁRIA EDITORA LEGAL LTDA, pessoa jurídica de direito privado, com sede à..., endereço eletronico ..., inconformado com a v. sentença de fls.xxx, que julgou parcialmente procedentes os pedidos de MARIA DAS GRAÇAS, já devidamente qualificado nos autos da presente reclamação trabalhista, vem, representada por seu advogado com escritório na...onde recebe intimações e notificações, à presença de Vossa Excelência, com fundamento no artigo 895, I, da Consolidação das Leis do Trabalho, interpor o presente
RECURSO ORDINÁRIO
para o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região, pela inclusas razões anexas, requerendo a sua juntada aos autos e o regular processamento na forma da lei.. 
Requer o conhecimento do presente, uma vez que estão presentes os pressupostos de admissibilidade intrínsecos e extrínsecos. 
Após a intimação do recorrido, seja o recurso admitido e remetido para julgamento perante o Tribunal Regional. Termos em que, requer deferimento.
Nestes Termos, 
Pede Deferimento.
Local e data.
ADVOGADO / OAB
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO	DA 10ª REGIÃO
Recorrente: SOCIEDADE EMPRESÁRIA EDITORA LEGAL LTDA
Recorrido: MARIA DAS GRAÇAS
Autos do processo nº 9.876
RAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO
COLENDA TURMA, NOBRES JULGADORES!
Não obstante o respeito ao MM. Juízo “a quo”, a r.sentença merece ser reformada, conforme se verifica na exposição das razões recursais.
I – DOS PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE RECURSAL 
O presente apelo deve ser conhecido, vez que é adequado, interposto pela parte legítima, processualmente interessada e regularmente representada.
O recurso é tempestivo, vez que foi interposto no octídio legal previsto no artigo 895, I, da CLT, haja vista que a sentença foi publicada em...de setembro de 2017
As custas judiciais, no valor de R$ ... e o depósito recursal no valor de R$...foram realizados dentro do prazo recursal, conforme se demonstra pelos anexos comprovantes de recolhimento. (somente o empregador faz o depósito recursal e as custas judiciais).
Nesse contexto, impõe-se o conhecimento do presente recurso ordinário, por restarem comprovados todos os pressupostos de admissibilidade recursal
II – BREVE SINTESE DOS FATOS 
Em setembro de 2017, foi prolatada sentença por ação movida por Maria das Graças que condemou o recorrente a reintegração da recorrida pelo fato de estar grávida, julgou procedente pedido de horas de sobreviso, adicional de insalubridade em grau médio, recolhimento de INSS e em parte o pedido de adicional noturno. 
III- DA PRELIMINAR DE MÉRITO
III.1 – DA INCOMPETÊNCIA MATERIAL
Na sentença prolatada o magistrado julgou procedente o pedido da parte em condenar o recorrente ao recolhimento do período trabalhado.
Mas de acordo com o que determina o artigo 114 da Constituição Federal do Brasil, que define as competencias da justiça do trabalho, não traz em seu conteúdo a competencia da justiça do trabalho para o processamento e julgamento de ações que tratam dorecolhimento do INSS
Sintetizando jurisprudencia sobre esse assunto a Sumula 368 do TST traz em seu inciso I a orientação de que: “a competência da Justiça do Trabalho, quanto à execução das contribuições previdenciárias, limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário de contribuição”, dessa forma a competência para o caso em tela é da justica comum. 
No mesmo sentido a sumula viculante de nº 53 do STF traz o seguinte: 
A competência da Justiça do Trabalho prevista no art. 114, VIII, da Constituição Federal alcança a execução de ofício das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da condenação constante das sentenças que proferir e acordos por ela homologados.
Com base no exposto e com base no art 485, IV do CPC que se requer a reforma da sentença a extinguindo sem a resolução do mérito. 
IV – DO MÉRITO
IV.1	DA HORA EXTRA
A sentença prolatada julgou procedente o pedido de uma hora extra com adicional de 80% pelo intervalo intrajornada. 
Determina o art. 59 da CLT que a duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho. No entanto o 1º parágrafo orienta que o valor da remuneração será de 50% superior à hora normal, dessa forma, o pedido de 80% não encontra amparo. 
Dessa forma, requer a reforma da sentença no sentido de enquadrar o percentual solicitado ao previsto em lei, no caso 50%. 
IV.2	DO PEDIDO DE REINTEGRAÇÃO 
O juiz em sentença julgou como procedente o procedente o pedido de reintegração, porque a empregada comprovou documentalmente que, por ocasião da ruptura do contrato, estava grávida. 
Neste caso, cumpre informar que como pode ser observado nos autos do processo, que a demissão se deu por pedido da própria empregada. Dessa forma, não houve descumprimento do art. 10, II, b do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias – ADCT que veda a dispensa arbitrária ou sem justa causa de mulheres gestantes desde a confirmação da gravidez, visto que o pedido de demissão se deu por ato individual e voluntario da própria empregada. 
Desta forma, por não ter havido dispensa sem justa causa e sim pedido de demissão que se requer a reforma da sentença mantendo a rescisão do contrato de trabalho a pedido da empregada. 
IV.3 	DAS HORAS DE SOBREAVISO
O Magistrado em sentença julgou procedente o pedido de horas de sobreaviso, porque a trabalhadora alegou que permanecia com celular da empresa permanentemente ligado, inclusive fora do horário de serviço.
No entanto tal não havia por parte da empresa qualquer controle, e que a concessão ao uso de celular não estava de qualquer forma atrelado a orientação de sobre aviso. Neste sentido a sumula 428 do TST alinha a jurisprudência:
Súmula nº 428 do TST
SOBREAVISO APLICAÇÃO ANALÓGICA DO ART. 244, § 2º DA CLT (redação alterada na sessão do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012 
I - O uso de instrumentos telemáticos ou informatizados fornecidos pela empresa ao empregado, por si só, não caracteriza o regime de sobreaviso.
Dessa forma, requer a reforma da sentença para excluir a condenação do pedido de horas de sobreaviso. 
IV.4	DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
A sentença prolatada julgou procedente o pedido adicional de insalubridade em grau médio (30% sobre o salário mínimo), porque ficou comprovado por perícia que a autora manuseava produtos químicos na editora para realizar as impressões
O art. 192 da CLT define os valores em % para adicionais por insalubridade, e determina que em casos que a insalubridade é em nível médio o adicional deve ser de 20%. 
Neste sentido, requer a reforma da sentença para o enquadramento do adicional de insalubridade em 20% conforme disposição legal.
IV.5	DO ADICIONAL NOTURNO
Da mesma forma, decidiu o magistrado que era procedente o pedido de adicional noturno e condenou a recorrente a pagar o adicional de 25% entre 22.00h e 23.00h
O art. 73 da CLT determina que o adicional noturno deve ser de 20% sobre a hora diurna. 
Diante disso, requer a reforma da sentença para a redução do adicional para 20 %.
IV.6	DA INTEGRAÇÃO DO PLANO DENTAL 
Por fim, a sentença prolatada deferiu a integração ao salário do valor do plano dental concedido gratuitamente à reclamante, com as repercussões daí advindas.
No entanto, tal pedido não encontra fundamentação legal e sobre essa demanda orienta o § 2º, IV do art. 458 da CLT:
Art. 458
(...)
§ 2o Para os efeitos previstos neste artigo, não serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador: (Redação dada pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
(...)
IV – assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde; (Incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001)
Com base no exposto e por não encontrar respaldo legal que requer a reforma da sentençaque condenou o recorrente a integração do plano odontológico ao salário, bem como seus reflexos. 
V – DO PREQUESTIONAMENTO
Embora convicta de que suas razões recursais serão acolhidas, requer a Recorrente a expressa manifestação deste Egrégio Tribunal acerca de todas as matérias legais ventiladas nestas razões para fim de prequestionamento nos termos das Súmulas 296 e 297 do Tribunal Superior do Trabalho.
IV – CONCLUSÃO
Ante o exposto, espera que seja CONHECIDO E PROVIDO o presente recurso ordinário, a fim de que seja reformada a r. sentença recorrida nos termos da fundamentação supramencionada, julgando totalmente improcedente a demanda, para que se faça a mais lídima e costumeira Justiça!
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e data.
ADVOGADO
OAB/UF