ROTEIRO PARA OBSERVAÇÃO NO TRABALHO DE CAMPO

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UNOESC – CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM 
SAUDE DO TRABALHADOR 
 
ROTEIRO PARA OBSERVAÇÃO NO TRABALHO DE CAMPO 
 
 
1. Edificação 
 - Há bom conforto térmico, boa ventilação (calor, frio, presenças de correntes de ar, janelas, 
aparelhos condicionadores de ar, poluição, local apropriado para fumantes); 
 - Há boa iluminação (natural, artificial, suficiente para evitar o cansaço visual, adequado 
para a atividade que ali se realiza); 
 - Há controle do nível de ruído (tem muito barulho que pode interferir no stress ou nível de 
concentração dos trabalhadores). 
 
2. Local de trabalho 
 - Limpeza do ambiente (equipamentos, corredores, salas); 
 - Organização do ambiente (o ambiente está sobrecarregado de móveis e materiais 
dificultando o trânsito e a movimentação dos trabalhadores e/ou usuários); 
 - Há presença de umidade: 
 - Pisos e assoalhos apresentam-se sem falhas (depressões ou saliências) com diferenças de 
níveis sinalizadas, e com material antiderrapante em locais com risco de escorregamento; 
 - As paredes estão limpas e sem presença de mofo; 
 - As portas de saídas são sinalizadas, há indicação de saídas de emergência; 
 - Rampas e escadas possuem corrimão e fitas antiderrapantes, são fáceis de utilizar-se; 
 - Há presença de equipamento de proteção contra incêndio (extintores, mangueiras, 
alarmes); 
 - Há presença de sanitários de fácil acesso aos trabalhadores; 
 - Há presença de cartazes e sinalização indicando/alertando para riscos e perigos ao 
trabalhador; 
 - Os móveis e equipamentos utilizados no trabalho são adequados ao trabalhador para lhe 
garantir uma postura favorável e não cansativa durante o expediente: cadeiras ajustáveis, encostos 
ajustáveis, permitem saída fácil em caso de emergência, descanso para os pés; 
 - Há algum EPC (equipamento de proteção coletiva). 
 
3. Recursos Humanos 
 - Os trabalhadores passam por algum treinamento antes do início dos trabalhos na 
admissão; 
 - São feitos os exames básicos para garantir a saúde do trabalhador: admissional, periódico 
e demissional; 
 - Há CIPA na empresa: quantos membros, quando é realizada a SIPAT; 
 - Há a realização de alguma atividade/treinamento que vise despertar nos trabalhadores a 
preocupação com a sua saúde e segurança; 
 - Há brigada de incêndio (ou treinamento para o combate de incêndio); 
 - Há necessidade de utilização de algum EPI (equipamento de proteção de individual) para 
garantir a saúde e segurança dos trabalhadores (e eles efetivamente fazem uso); 
 - Há ocorrência de acidentes ou doenças do trabalho. 
 
Além destes aspectos que podem lhe ajudar na observação com referência à saúde e segurança do 
trabalhador, procure identificar outras situações que possam representar riscos no ambiente de 
trabalho e na execução da atividade ali realizada.