ATIVIDADE ONLINE 2 -2 - Fundamentos da Administração

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	sexta, 21 Mai 2021, 00:01
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Questão 1
É composta, essencialmente, do que comunicamos, em todas as suas formas, e o significado que as pessoas derivam disto. Desde a escolha do local físico, do mobiliário, da forma como o espaço está dividido, do nome, da grafia, das cores, do jeito como falamos, das palavras que escolhemos ao tom de voz que usamos em cada situação… Tudo que fazemos, falamos e escolhemos comunica a forma como vemos o mundo, como nos posicionamos dentro dele e com que tipo de pessoas queremos nos relacionar. E como esperamos que as pessoas respondam a isto.
Escolha uma opção:
a. Gestão de pessoas. 
b. Cultura organizacional. 
c. Comunicação empresarial. 
d. Recursos humanos. 
e. Cultura estrutural. 
Questão 2
Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(   ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento organizacional, pode conduzir à geração de subsídios que permitam criar uma nova organização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas de mudança.
(   ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões matemáticas, manuais, leis e outros, podendo também ser considerado como sinônimo de informação.
(   ) a Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas, assim não gera resultados no âmbito organizacional.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. V-V-V 
b. F-F-F 
c. V-F-F 
d. F-V-V 
e. V-F-V 
Questão 3
Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
Escolha uma opção:
a. Habilidades técnicas 
b. Habilidades gerenciais 
c. Habilidades conceituais 
d. Habilidades administrativas 
e. Habilidades humanas 
Questão 4
É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as funções.
Escolha uma opção:
a. Direção 
b. Planejamento 
c. Controle 
d. Comando 
e. Organização 
Questão 5
Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir
I.	Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final.
II.	Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o momento da entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados esperados através do atingimento das metas objetivadas.
III.	Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência para o aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos.
Está correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. III. 
b. I, II e III. 
c. II e III. 
d. I e III. 
e. II. 
Questão 6
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I.                Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas.
II.                Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III.                Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas I está correta. 
b. Apenas I e II estão corretas. 
c. Apenas III está correta. 
d. Apenas II está correta. 
e. Apenas II e III estão corretas. 
Questão 7
A cultura organizacional tem a ver com um sistema de valores compartilhado pelos colaboradores de uma organização; é a sua marca distintiva, evidenciando como ela difere de outras organizações; é ainda “o jeito como fazemos as coisas”, expressão muito ouvida em diversas empresas. A cultura organizacional tem como características.
I. Cada organização desenvolve sua própria cultura.
II. Não pode ser “tocada” porém pode ser percebida no âmbito geral da organização.
III. Passa de funcionário para funcionário.
IV. 
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. II e III apenas. 
b. III apenas. 
c. I, II e III. 
d. I e III apenas. 
e. I apenas. 
Questão 8
São características universais da cultura organizacional, exceto:
Escolha uma opção:
a. É um sistema aberto. 
b. Desenvolve a identidade de seus membros. 
c. É intangível no seu todo. 
d. Tem tendência a se perpetuar. 
e. Não pode ser transmitida aos novos membros. 
Questão 9
Estabelecimento de  planos, metodologias e processos que são fundamentais para  guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que definirão: O que? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas. Diz respeito a(o):
Escolha uma opção:
a. Controle 
b. Direção 
c. Planejamento 
d. Comando 
e. Organização 
Questão 10
As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características.
Escolha uma opção:
a. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais. 
b. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes. 
c. Reduzindo autonomia e tomada de decisão. 
d. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos. 
e. Ter funcionários tradicionais. 
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