Indicador de Disponibilidade e Competências do Gestor de Manutenção

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28/05/2021 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Raphael de Paula Borges (1481989)
Disciplina: Manutenção Industrial (GPI05)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:514017) (peso.:4,00)
Prova: 32452795
Nota da Prova: 10,00
1. OEE (Overall Equipment Effectiveness) é o indicador de eficiência global do equipamento que
relaciona os indicadores de disponibilidade, qualidade e performance. É uma metodologia
muito utilizada para medir a eficiência operacional de um equipamento, linha de produção ou
pode ainda ser utilizada para medir a eficiência global de uma empresa. A análise de
eficiência de processos pode ser efetuada como a aplicação do OEE e a eficiência da planta
industrial é categorizada de acordo com este resultado. Com base neste conceito, disserte
sobre o indicador 'disponibilidade' utilizado nesta análise.
Resposta Esperada:
A disponibilidade reflete os eventos que causam a parada da linha de produção e impactam
diretamente na disponibilidade dos equipamentos para uso. Os eventos mais comuns relatados
neste indicador estão relacionados à quebra e falta de materiais ou matéria-prima. Estas
ocorrências não esperadas e imprevisíveis são chamadas de Downtime e o tempo que sobra
para execução de paradas planejadas e produção é o Tempo Operacional Programado. O
indicador de disponibilidade contabiliza as paradas para manutenções programadas.
2. Uma gestão da manutenção estratégica deve buscar desenvolver uma manutenção que gere
uma disponibilidade com confiabilidade dos ativos produtivos de uma organização, sempre
focando em resultados e, assim, evitando, os pontos negativos/prejuízos. Um dos passos
para que isso se torne possível é a definição de mão de obra competente e qualificada para o
setor. Descreva as competências básicas para atuação de um gestor na área de
manutenção.
Resposta Esperada:
* Facilidade de relacionamento interpessoal. 
* Capacidade para trabalhar em equipe. 
* Facilidade de comunicação. 
* Adaptabilidade. 
* Criatividade. 
* Iniciativa. 
* Capacidade de resolver problemas. 
* Liderança. 
* Empreendedorismo. 
* Domínio das novas tecnologias de comunicação e informação. 
* Entre outras conforme o tipo de indústria.
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