Laudo Técnico e Condições do Trabalho (SEG39)

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Acadêmico:
	Welton Gomes da Silva Mendes (1752293)
	
	Disciplina:
	Laudo Técnico e Condições do Trabalho (SEG39)
	Avaliação:
	Avaliação II - Individual FLEX ( Cod.:664887) ( peso.:1,50)
	Prova:
	31899911
	Nota da Prova:
	7,00
	
	
Legenda:  Resposta Certa   Sua Resposta Errada  
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	1.
	O desmaio pode ser considerado quando a vítima perde a consciência em um curto prazo, e a sua recuperação não carece de artifícios característicos. Sobre o desmaio, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Pele fria, sudorese e palidez podem ser considerados sinais de tontura.
	 b)
	O desmaio também pode ser considerado como a ausência de batimentos cardíacos.
	 c)
	Deve-se manter a vítima com as roupas, o mais apertada possível.
	 d)
	A tontura é característica de vítimas que sofreram choque elétrico.
	2.
	Conforme a Lei nº 8.213/91, acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Sobre o acidente de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 27 jan. 2020.
	 a)
	Arranjo físico adequado no ambiente de trabalho, esforço físico intenso, ferramentas defeituosas são fatores que podem desencadear um efeito adverso.
	 b)
	O acidente de trabalho pode ocorrer com o trabalhador no seu ambiente familiar.
	 c)
	A ocorrência não programada, inesperada ou não, que afeta o processo normal de uma atividade é considerado acidente de trabalho na visão preservacionista.
	 d)
	O quase-acidente é qualquer evento ou fato negativo com potencialidade de provocar dano.
	3.
	Conforme a Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991 a "doença do trabalho é a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. Dessa forma, não são consideradas como doenças do trabalho:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 27 jan. 2020.
	 a)
	A que produz incapacidade laborativa.
	 b)
	Doença endêmica resultante da exposição determinada pela natureza do trabalho.
	 c)
	Aquela ocasionada pelo exercício do trabalho.
	 d)
	A que não produz incapacidade laborativa.
	4.
	A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é reconhecida por suas anotações. A CTPS é hoje um dos únicos documentos a reproduzir com tempestividade a vida funcional do trabalhador. Sobre os registros na CTPS, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Deve ser anotado na CTPS o motivo da demissão.
(    ) Dever ser anotado todos os atestados médicos durante a vida laboral do trabalhador.  
(    ) Não pode ser anotado na carteira de trabalho as penalidades aplicadas ao trabalhador durante a sua vida laboral.
(    ) Quando for o primeiro emprego do funcionário, deve ser anotado na CTPS o Cadastro no Programa de Integração Social (PIS).
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://trabalho.gov.br/carteira-de-trabalho-e-previdencia-social-ctps. Acesso em: 8 abr. 2020.
	 a)
	F - F - V - V.
	 b)
	V - F - V - V.
	 c)
	V - V - V - F.
	 d)
	V - F - F - V.
	5.
	São muitas as doenças que podem vir a acometer os trabalhadores, podendo ser desencadeada pelo exercício do trabalho ou em decorrência das condições em que o trabalho é realizado. Entretanto, existem aquelas que não estão ligadas ao trabalho. Sobre as doenças que não são consideradas doença do trabalho, analise as sentenças a seguir:
I- A que não produz incapacidade laborativa.
II- A doença degenerativa, específica a grupo de mesma faixa etária.
III- A doença endêmica, resultado da exposição direta em função do trabalho.
IV- Aquela que após um período de trabalho venha a produzir uma incapacidade ao trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e II estão corretas.
	6.
	A pensão por morte é paga aos dependentes do segurado que falecer ou, em caso de desaparecimento, tiver sua morte declarada judicialmente. Sobre a pensão por morte, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS). Pensão por morte. Disponível em: https://www.inss.gov.br/beneficios/pensao-por-morte/. Acesso em: 23 jan. 2019.
	 a)
	Os dependentes terão direito a um valor de pensão.
	 b)
	Não há carência para o recebimento da pensão por morte.
	 c)
	O recebimento do benefício só será concedido se tiver ocorrido cinco contribuições mensais à previdência.
	 d)
	A duração do benefício é vitalícia.
	7.
	A aposentadoria por invalidez é devido ao cidadão incapaz de trabalhar e que não possa ser reabilitado em outra profissão. Sobre a aposentadoria por invalidez, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O benefício é concedido de maneira vitalícia, uma vez que não é reversível.
(    ) O contrato de trabalho será suspenso durante o prazo estabelecido por lei para o empregado que for aposentado por invalidez.
(    ) O prazo para impor o período de aposentadoria por invalidez será de até doze meses, ou até que o médico perito informe que a invalidez é permanente.
(    ) A reavaliação da aposentadoria por invalidez ocorre bianualmente.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL (INSS). Aposentadoria por invalidez. Disponível em: https://www.inss.gov.br/beneficios/aposentadoria-por-invalidez/. Acesso em: 23 jan. 2019.
	 a)
	F - V - F - V.
	 b)
	F - F - V - F.
	 c)
	V - F - F - V.
	 d)
	V - F - V - F.
	8.
	Os acidentes podem acontecer em qualquer ambiente, em especial, no ambiente laboral. Nesse caso, prestar o atendimento eficiente aumenta a chance de uma recuperação segura. Manter no ambiente laboral uma caixa de primeiros socorros pode ser útil em muitos casos de acidentes. Sobre o kit de primeiros socorros, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A empresa deve oferecer treinamento aos responsáveis pelo kit de primeiros socorros.
(    ) A empresa que tiver acima de 200 funcionários é obrigada a manter um kit de primeiros socorros.
(    ) Um item que não pode faltar no kit de primeiros socorros são os medicamentos de uso oral.
(    ) A empresa é responsável por treinar os responsáveis pelo kit de primeiros socorros.  
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - F - F - V.
	 b)
	F - F - V - F.
	 c)
	F - V - V - F.
	 d)
	V - F - V - F.
	9.
	Conforme o art. 19 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, "acidente de trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Sobre o acidente de trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O prejuízo físico ou mental pode ser identificado como lesão.
(    ) Os acidentes que não acarretam lesão não são considerados para fins de prevenção.
(    ) O acidente de trabalho se reporta somente ao acontecimento fora do ambiente de trabalho.
(    ) Um acidente que não ocorra lesão não tem importância, uma vez que não foi identificado prejuízo mental ou físico.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: BRASIL. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 6 dez. 2019.
	 a)
	F - V - F - F.
	 b)
	F - F - F - V.
	 c)
	V - F - F - V.
	 d)
	V - F - F - F.
	10.
	As concausas são equiparações aos acidentes do trabalho, são caracterizadas quando os fatores do trabalhocolaborarem de maneira direta para o ocorrido e estão previstas na Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Sobre a concausa, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 27 jan. 2020.
	 a)
	O acidente ligado ao trabalho que haja contribuído diretamente para a morte do segurado.
	 b)
	O acidente que às vezes pode contribuir para a redução e a perda da capacidade para o trabalho.
	 c)
	O acidente que não contribua de forma direta para a redução ou perda da capacidade do segurado.
	 d)
	O acidente causado unicamente pelo trabalho, que causou a morte do segurado ou ainda reduziu a perda da capacidade para o trabalho.
Prova finalizada com 7 acertos e 3 questões erradas.
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