Atividade Avaliativa Especial - Prova 1

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Curso: Ciências Contábeis
Prof.ª: Dra Silvia Mara Pagliuzo Muraki
Disciplina: Psicologia Aplicada 
Semestre Letivo: 1º
Período 1_2021
Acadêmico (a) ____________________________________RGM: ________________ 
ATIVIDADE AVALIATIVA ESPECIAL 
“Não podemos mudar, não podemos nos afastar do que somos, enquanto não aceitarmos profundamente o que somos”
 (Carl Rogers)
PROVA-1 (Aulas 1 a 4)
(Prova composta por 8 questões Objetivas e 2 questões dissertativas – Valor: 10) 
GABARITO OFICIAL 
	QUESTÃO
	1
	2
	3
	4
	5
	6
	7
	8
	RESPOSTA
	D
	C
	B
	C
	A
	C
	B
	E
Obs. Complete o Gabarito, com a letra que você colocou em cada questão. 
1. Freud afirma que há uma causa para cada pensamento, para cada memória revivida, sentimento ou ação. Ele afirmou que nada ocorre ao acaso e muito menos os processos mentais. 
Marque a alternativa que corresponde à segunda teoria do aparelho psíquico elaborado por este Psicanalista.
a) Consciente, inconsciente e pré-consciente.
b) Id, inconsciente, ego.
c) Consciente, pré consciente e superego
d) Id, ego, superego.
e) Nenhuma das alternativas acima.
2. Sobre as abordagens e teorias sobre a psicologia. Analise as afirmações abaixo:
(I) Uma das principais escolas psicológicas foi o Behaviorismo que estuda as ideias.
(II) A Psicanálise define como objeto de estudo o comportamento.
(III) A Gestalt estuda a percepção
Marque a alternativa correta:
a) somente a I está correta.
b) I e III - estão corretas.
c) somente a III está correta.
d) I- II- III- estão incorretas.
e) I e III - estão incorretas.
3. Existem várias psicologias. A psicologia que atua mais especificamente, sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas, é a Psicologia _______________________.
Assinale a alternativa correta:
a) Psicologia social.
b) Psicologia do Trabalho.
c) Psicologia comunitária.
d) Psicologia do desenvolvimento.
e) Psicologia clínica
4. A influência da liderança sobre o comportamento das pessoas foi constatada pela teoria das relações humanas e define o conceito de liderança como:
Marque a alternativa correta:
a) Fazer com que as pessoas aceitam ser comandadas.
b) Fazer com que as pessoas façam o que é preciso.
c) Fazer com que as pessoas desejem fazer o que é preciso.
d) Fazer com que as pessoas e as metas sejam alcançadas a qualquer custo.
e) Nenhuma das anteriores.
5. Todas as expectativas de comportamento estabelecidas pelo conjunto social para ocupantes das diferentes posições sociais determinam: 
Marque a alternativa correta:
a) os papéis sociais.
b) a percepção.
c) os grupos sociais
d) a psicologia social.
e) a comunicação.
6. A liderança refere-se a um fenômeno que ocorre exclusivamente nos grupos sociais. Na aula sobre liderança verificamos que elas podem ser classificadas em três grupos. Marque a alternativa que define as características do grupo onde a liderança liberal, prevalece: 
a) As divisões de tarefas ficam a critério do grupo.
b) Na maioria das vezes prevalece a opinião do líder.
c) Neste tipo de liderança há muito individualismo e o grupo não é avaliado.
d) Sempre o líder é objetivo.
e) As divisões de tarefas ficam a cargo do líder.
7. O encontro social; as atitudes e as mudanças de atitudes; a percepção social; a interação social estudada por meio das manifestações comportamentais desencadeadas pela interação de uma pessoa com outras pessoas. São objeto de estudo de qual das Psicologias Abaixo: Assinale a alternativa correta:
a) A psicologia organizacional;
b) A psicologia Social;
c) A psicologia científica;
d) A psicologia empresarial;
e) A psicologia do senso comum;
8. Com o passar do tempo, o homem vê suas expectativas contrastadas com a realidade do dia a dia. Os indivíduos comparam suas expectativas com a sua vivência na organização. Desta forma, ocorre uma luta psíquica que acontece no trabalho envolvendo todas as pessoas que fazem parte das instituições, não somente os funcionários, mas também todos os clientes, familiares e sociedade. 
PORQUE
A interação só acontece quando duas ou mais pessoas se encontram e entram em contato. Os indivíduos influem uns sobre os outros mediante gestos, linguagem e postura. Assim acontece a comunicação. O processo de viver juntos, reforça certos sentimentos e atitudes no comportamento de cada membro.
Analise a relação proposta entre as duas asserções acima e assinale a alternativa correta 
a) As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
b) A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
c) A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
d) As duas asserções são proposições falsas.
e) As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa da primeira.
 
 
QUESTÕES DISCURSIVAS
9. De acordo com as colocações de Bock (2002), o termo psicologia pode ser definido em dois contextos. Explique a Psicologia do senso comum e apresente no mínimo dois exemplos.
A psicologia do senso comum se baseia em não precisarmos explicar o senso comum com alguma explicação científica, é o que aprendemos com nossos pais e avós, informações passadas de geração em geração, podemos afirmar que que o senso comum é um conhecimento intuitivo espontâneo de tentativas e erros que adquirimos ao longo dos anos seja passado de geração em geração ou por própria vivência. 
Exemplos: 
1° associação de frio e Gripe: quando falamos que se pegar friagem podemos ficar gripados, isso é um senso comum, pois cientificamente pegar uma gripe, não significa que você ficou gripado porquê ficou no frio e sim porquê você foi contaminado pelo vírus, gripe nada mais é que um vírus e depende muito do sistema imunológico da pessoa e não do quanto de friagem ela recebeu. 
2° que deve-se cortar o cabelo na lua crescente: esse senso comum dita que cortar o cabelo na lua crescente faz com que ele cresça mais rápido, mais tudo depende da crença de cada um, pois cientificamente, cortar na lua crescente não muda em nada no cabelo. 
10. A Psicologia organizacional ou do trabalho contribui para a saúde mental dos colaboradores, após a leitura da dessa aula, explique a importância da comunicação para o trabalho em grupos.
A comunicação é um dos pilares mais mais importantes em uma equipe/grupos, pois ela faz com que não haja falha na comunicação entre si, e que informações não sejam passadas erradas ou sejam mal interpretadas, ainda contribui para a criatividade e facilita a liderança das equipes. 
¨¨Você tem que ser o espelho da mudança que está propondo. Se eu quero mudar o mundo, tenho que começar por mim”. (Mahatma Gandhi)
Boa avaliação !!!
Profa. Dra. Silvia Mara Pagliuzo Muraki
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