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Prova 1 Fundamentos e Teoria Organizacional

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Acadêmico: Davi Jose de Souza (3247370) 
Disciplina: Fundamentos e Teoria Organizacional (ADG40) 
Avaliação: Avaliação I - Individual ( Cod.:668480) ( peso.:1,50) 
Prova: 31349246 
Nota da Prova: 10,00 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. "Atualmente, a APO (Administração por Objetivos) vem sendo amplamente 
utilizada nas organizações, visto que uma de suas características envolve todos os 
indivíduos no processo de gestão, proporcionando o envolvimento e o 
comprometimento, sempre com objetivos ou metas acordados entre as partes - líder e 
subordinado" (RICHTER, 2016, p. 5). Sobre as características que levaram ao 
surgimento da APO, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Forte pressão recebida pelos profissionais das organizações para apresentar 
resultados efetivos. 
( ) Necessidade de direcionamento dos esforços despendidos pelos profissionais 
das organizações para resultados comuns, anteriormente estabelecidos. 
( ) Já possuir um controle rápido das atuações e dos resultados apresentados pelas 
diversas áreas das organizações. 
( ) Busca de maior nível de subordinação dos profissionais no processo 
administrativo das organizações, possibilitando a centralização das decisões, bem 
como autocontrole das atividades realizadas. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: RICHTER, Rosana. Fundamentos e teoria organizacional. Indaial: 
UNIASSELVI, 2016. 
 a) V - V - F - F. 
 b) V - V - F - V. 
 c) F - V - V - F. 
 d) V - F - F - V. 
 
2. Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar 
as tarefas do trabalho por meio da observação de seus colegas de trabalho, seus 
vizinhos de tarefa (CHIAVENATO, 2011). Percebeu também que, pelo fato de 
aprender através da imitação e/ou repetição, condicionava os operários a adotarem 
diferentes métodos para fazer a mesma tarefa, assim como utilizavam uma grande 
variedade de instrumentos e ferramentas diferentes em cada operação. Ele então 
resolveu investigar o modo mais rápido e um instrumento mais adequado para atingir 
melhores resultados. Métodos e instrumentos melhores podem ser encontrados e 
aperfeiçoados por meio de uma análise científica e de forma precisa, estudando os 
tempos e os movimentos. "Essa tentativa de substituir métodos empíricos e 
rudimentares pelos métodos científicos recebeu o nome de Organização Racional do 
Trabalho - ORT" (CHIAVENATO, 2011, p. 56). Sobre os principais aspectos 
contemplados com relação à ORT e suas características, associe os itens, utilizando o 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzYzMA==&action2=QURHNDA=&action3=NjY4NDgw&action4=MjAyMS8x&prova=MzEzNDkyNDY=#questao_1%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzYzMA==&action2=QURHNDA=&action3=NjY4NDgw&action4=MjAyMS8x&prova=MzEzNDkyNDY=#questao_2%20aria-label=
código a seguir: 
 
I- Desenho de cargos e tarefas. 
II- Supervisão funcional. 
III- Condições de trabalho. 
 
( ) A eficiência não está atrelada só à aplicação dos métodos científicos e ao 
incentivo salarial, mas também às condições do ambiente. 
( ) Compreende a definição de seu conteúdo em termos de tarefa/atividades, bem 
como os métodos necessários para a sua execução e seu relacionamento com outros. 
( ) Demonstra que cada supervisor deve cuidar de determinada área ou 
especialidade. Por exemplo, recursos humanos, marketing, finanças, logística. O 
supervisor possui autoridade somente na área que supervisiona. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. 
ed. Barueri, SP: Manole, 2011. 
 a) II - I - III. 
 b) I - III - II. 
 c) II - III - I. 
 d) III - I - II. 
 
3. O surgimento da Teoria da Administração Científica perpassa pela Revolução 
Industrial, que teve seu início na Inglaterra e que trouxe mudanças impactantes na 
forma em que os indivíduos se relacionam com o trabalho, bem como na forma que a 
sociedade passou a se organizar nos aspectos econômicos, sociais e culturais. Sobre 
o fundador da Teoria da Administração Científica, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Jules Henri Fayol. 
 b) Peter Drucker. 
 c) Frederick Herzberg. 
 d) Frederick Winslow Taylor. 
 
4. A Revolução Industrial teve grande relevância para a sociedade atual e 
principalmente para o surgimento da revolução tecnológica vivida até os dias atuais. 
É certo que além de toda tecnologia, produção em massa, entre outros avanços 
trouxeram grandes problemas e o mundo conheceu o capitalismo e a busca pelo 
lucro, sem respeito às vidas humanas. Em face aos problemas, surgiram movimentos 
revolucionários, para tentar melhorar as condições de vida dos trabalhadores, 
movimentos estes inspirados na Revolução Francesa e nos ideais iluministas. É certo 
que Revolução Industrial marcou toda uma história e seus reflexos são vividos até os 
dias atuais com grande revolução tecnológica que parece não ter fim, e até o seu lado 
negativo foi positivo, pois para os trabalhadores foi uma forma de lutar pelos seus 
ideais e despertar da exploração aos quais eram submetidos. O mundo conheceu a 
industrialização, a produção em massa, as pessoas tinham o conforto de usar 
produtos que anteriormente lhes eram restritos, entretanto, os seus reflexos negativos 
também são reconhecidos até hoje, além do capitalismo desenfreado, também 
doenças relacionadas ao cotidiano de estresse e agitação, desemprego, devido à 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzYzMA==&action2=QURHNDA=&action3=NjY4NDgw&action4=MjAyMS8x&prova=MzEzNDkyNDY=#questao_3%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzYzMA==&action2=QURHNDA=&action3=NjY4NDgw&action4=MjAyMS8x&prova=MzEzNDkyNDY=#questao_4%20aria-label=
substituição do homem pelas máquinas (CAVALCANTE; SILVA, 2011, p. 5). 
Tendo por base a Revolução Industrial, analise as seguintes assertivas: 
 
I- A mecanização da indústria e agricultura, a máquina de fiar, o tear hidráulico, o 
tear mecânico, o descaroçador de algodão e a adoção da máquina a vapor criada por 
James Watt são características da Primeira Revolução Industrial. 
II- Na Segunda Revolução Industrial houve a substituição do ferro pelo aço nos 
processos de industrialização, assim como a substituição do vapor pela eletricidade e 
derivados do petróleo como fontes de energia. 
III- Na Primeira Revolução Industrial surgem as primeiras máquinas automáticas e a 
mão de obra torna-se mais especializada, com evolução drástica nas comunicações e 
nos meios de transporte. 
IV- Na Segunda Revolução Industrial, os transportes e as comunicações utilizaram a 
navegação a vapor e logo em seguida surgiram as hélices que substituíram as rodas 
propulsoras, que foram utilizados em larga escala. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: CAVALCANTE, Z. V.; SILVA, M. L. S. A importância da revolução 
industrial no mundo da tecnologia. In: VIIII EPCC - ENCONTRO 
INTERNACIONAL DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA CESUMAR, VII, Maringá, 
2011. Anais Eletrônico. Maringá: Editora CESUMAR, 2011, p. 1-6. 
 a) As assertivas II, III e IV estão corretas. 
 b) As assertivas I e II estão corretas. 
 c) As assertivas I, III e IV estão corretas. 
 d) As assertivas I, II e III estão corretas. 
 
5. A Revolução Industrial foi um dos grandes influenciadores da Ciência da 
Administração. Esse evento teve como destaque a invenção de James Watt - a 
máquina a vapor -, que veio a ser adotada como gerador de energia. Até então, as 
máquinas eram, primordialmente, movidas à tração animal ou à força das águas em 
moinhos. A adoção da máquina a vapor no processo produtivo causou um impacto 
significativo nos processosde trabalho, modificando estruturas sociais e comerciais, 
vindo a ser chamada de a primeira grande Revolução Industrial, que passa de um 
modelo artesanal e/ou mecânico, para um processo de produção industrial e em larga 
escala na Inglaterra (RICHTER, 2016, p.7). Sobre a Revolução Industrial, analise as 
afirmativas a seguir: 
 
I- Tanto a primeira (1780 a 1860) quanto a segunda (1860 a 1914) Revolução 
Industrial foram responsáveis pela aceleração no crescimento e desenvolvimento dos 
processos produtivos. 
II- Na primeira Revolução Industrial, os transportes e as comunicações utilizaram a 
navegação a vapor e logo em seguida surgiram as hélices que substituíram as rodas 
propulsoras, que foram utilizados em larga escala. 
III- Na segunda Revolução Industrial houve a mecanização da indústria e agricultura, 
os destaques ficam para as: máquina de fiar, o tear hidráulico, o tear mecânico e o 
descaroçador de algodão. 
IV- Na segunda Revolução Industrial surgem as primeiras máquinas automáticas e a 
mão de obra torna-se mais especializada. Neste momento novos modelos 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzYzMA==&action2=QURHNDA=&action3=NjY4NDgw&action4=MjAyMS8x&prova=MzEzNDkyNDY=#questao_5%20aria-label=
organizacionais começam a surgir. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: RICHTER; Rosana. Fundamentos e teoria organizacional. Indaial: 
UNIASSELVI, 2016. 
 a) As afirmativas I, III e IV estão corretas. 
 b) As afirmativas II, III e IV estão corretas. 
 c) As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
 d) As afirmativas III e IV estão corretas. 
 
6. Na teoria da Administração, existem quatro funções administrativas consolidadas 
(CHIAVENATO, 2014). Administrar é um processo dinâmico e contínuo em que 
decisões são tomadas a todo momento e, subsequentemente, executadas, visando 
proporcionar a eficácia e a eficiência organizacional. Assinale a alterativa 
CORRETA que apresenta as quatro funções administrativas propostas pelo autor: 
 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. 
ed. Barueri: Manole, 2014. 
 a) Programar - Otimizar - Decidir - Controlar. 
 b) Planejar - Organizar - Dirigir - Controlar. 
 c) Pesquisar - Otimizar - Dirigir - Coordenar. 
 d) Planejar - Organizar - Decidir - Cobrar. 
 
7. Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar 
as tarefas do trabalho por meio da observação de seus colegas de trabalho, seus 
vizinhos de tarefa (CHIAVENATO, 2011). Percebeu também que, pelo fato de 
aprenderem através da imitação e/ou repetição, isso condicionava os operários a 
adotarem diferentes métodos para fazer a mesma tarefa, assim como utilizavam uma 
grande variedade de instrumentos e ferramentas diferentes em cada operação. Ele 
então resolveu investigar o modo mais rápido e um instrumento mais adequado para 
atingir melhores resultados. Métodos e instrumentos melhores podem ser 
encontrados e aperfeiçoados por meio de uma análise científica e, de forma precisa, 
estudar os tempos e movimentos. "Essa tentativa de substituir métodos empíricos e 
rudimentares pelos métodos científicos recebeu o nome de Organização Racional do 
Trabalho - ORT" (CHIAVENATO, 2011, p. 56). Deste modo, sobre os principais 
aspectos contemplados com relação à ORT e suas características, associe os itens, 
utilizando o código a seguir: 
 
I- Análise do trabalho e estudo de tempo e movimentos. 
II- Estudo da fadiga humana. 
III- Divisão do trabalho e especialização do operário. 
 
( ) Por meio da aplicação dos métodos científicos, a administração procurou 
eliminar os movimentos desnecessários para o desenvolvimento de uma determinada 
atividade, visando à diminuição dos esforços musculares. Os movimentos em 
demasia, por sua vez, proporcionam a queda da produção. 
( ) Proporcionou a especialização do operário pelo fato de ele se limitar à execução 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzYzMA==&action2=QURHNDA=&action3=NjY4NDgw&action4=MjAyMS8x&prova=MzEzNDkyNDY=#questao_6%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzYzMA==&action2=QURHNDA=&action3=NjY4NDgw&action4=MjAyMS8x&prova=MzEzNDkyNDY=#questao_7%20aria-label=
rotineira do mesmo trabalho. Dessa forma, cada operário passou a ser especializado 
na execução de tarefas simples e elementares, visando seu ajuste aos padrões 
descritos e às normas do desempenho estabelecidas pelo método. 
( ) Os movimentos inúteis eram eliminados e os movimentos úteis eram 
simplificados, racionalizados ou fundidos com outros movimentos, para 
proporcionar economia de tempo e de esforço ao operário, ao mesmo tempo em que 
se fazia estudo de tempo e movimentos, ou seja, a determinação do tempo médio que 
um operário comum levaria para executar uma tarefa. Com isso, padronizava-se o 
método de trabalho e o tempo destinado à sua execução. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. 
ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. 
 a) II - I - III. 
 b) II - III - I. 
 c) I - III - II. 
 d) III - II - I. 
 
8. A Administração por Objetivos (APO) e o Balanced Scorecard (BSC) são 
ferramentas de gestão que passam a ser utilizadas nas organizações para a melhoria 
no processo de gestão. Essas ferramentas surgem como auxílio em qual Teoria da 
Administração? 
 a) Teoria Comportamental da Administração. 
 b) Teoria de Sistemas. 
 c) Teoria Neoclássica da Administração. 
 d) Teoria da Administração Científica. 
 
9. Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar 
as tarefas do trabalho por meio da observação de seus colegas de trabalho, seus 
vizinhos de tarefa. Percebeu também que, pelo fato de aprender através da imitação 
e/ou repetição, condicionava os operários a adotarem diferentes métodos para fazer a 
mesma tarefa, assim como utilizavam uma grande variedade de instrumentos e 
ferramentas diferentes em cada operação. Ele, então, resolveu investigar o modo 
mais rápido e um instrumento mais adequado que os demais. Esses instrumentos 
podem ser encontrados e aperfeiçoados por meio de uma análise científica 
(CHIAVENATO, 2011). Com relação à Organização Racional do Trabalho - ORT -, 
analise as sentenças a seguir: 
 
I- Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos. 
II- Divisão do trabalho e especialização do operário; desenho de cargos e de tarefas. 
III- Aproveitamento da hierarquia para produção de excedentes e distribuição de 
ganhos. 
IV- Conceito de homo economicus; condições ambientais de trabalho; Padronização. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzYzMA==&action2=QURHNDA=&action3=NjY4NDgw&action4=MjAyMS8x&prova=MzEzNDkyNDY=#questao_8%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzYzMA==&action2=QURHNDA=&action3=NjY4NDgw&action4=MjAyMS8x&prova=MzEzNDkyNDY=#questao_9%20aria-label=
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. 
ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. 
 a) As afirmativas I, III e IV estão corretas. 
 b) As afirmativas I, II e III estão corretas. 
 c) As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
 d) As afirmativas II, III e IV estão corretas. 
 
10. O modelo produtivo adotado por Ford era o vertical, em que se produzia desde a 
própria matéria-prima até o produto acabado. Já com relação à distribuição, esta era 
através da concentração horizontal, pois tinha as suas agências próprias. Henry Ford 
fez fortuna na sua época em função da busca constante no aperfeiçoamento de 
métodos e processos de trabalho, seguindo três princípios básicos. Assinale a 
alternativa CORRETA que apresenta estes princípios:a) Princípio do Planejamento, Princípio da organização, Princípio da direção e 
Princípio do controle. 
 b) Princípio da comunicação, Princípio da direção, Princípio da avaliação. 
 c) Princípio da Organização, direção, avaliação e controle. 
 d) Princípio de intensificação, Princípio de economicidade e Princípio de 
produtividade. 
 
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas. 
 
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