1-CÁLCULOS TRABALHISTAS-JORNADA DE TRABALHO E HORAS EXTRAS

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JORNADA DE TRABALHO
ADICIONAL DE HORAS EXTRAS
ADICIONAL NOTURNO
Prof. Msc. Mario Cleone de Souza Junior
Informações Gerais:
Carga Horária: 20 horas
Dias de realização:
28/11/2020 – 14 as 18 horas
29/11/2020 – 08 as 12 horas
05/12/2020 – 14 as 18 horas
06/12/2020 – 08 as 12 horas
Informações Gerais:
Objetivo: apresentação das metodologias de cálculo das
principais verbas trabalhistas presentes na legislação trabalhista.
Público-alvo: estudantes de Direito da Rede UniFTC.
Justificativa:
Ementa e estrutura das aulas:
1. Cálculo de Jornada Mensal
2. Cálculo de Horas Extras a 50% e 100%
3. Adicional Noturno
4. Cálculo de Aviso Prévio
5. Cálculo de Férias
6. Cálculo de 13º salário
7. Cálculo para apuração de FGTS
8. Verbas rescisórias
9. Elaboração de Rescisão Trabalhista
a. Pedido de Demissão
b. Rescisão sem Justa Causa
c. Rescisão por Justa Causa
d. Rescisão por Acordo
28/11/2020 - sábado
29/11/2020 - domingo
04/12 e 05/12
sábado e domingo
1. JORNADA DE TRABALHO
Lapso de tempo em que o empregado, por força do contrato de
trabalho, fica à disposição do empregador, seja trabalhando
efetivamente ou aguardando ordens.
A jornada máxima diária de trabalho, fixada pela Constituição
Federal de 1988 (CF/1988), é de 8 horas por dia, não podendo
exceder a 44 horas semanais.
Técnica para cálculo de Jornada Mensal:
Jornada Semanal ÷ Dias úteis x Mês comercial
A técnica para apuração da Jornada mensal consiste em PADRONIZAR a
jornada semanal numa jornada diária uniforma e depois PROJETÁ-LA
para o mês comercial (30 dias).
Jornada real
Total: 44 horas semanais
Jornada projetada
Total: 44 horas semanais
Segunda-
feira
Terça-
feira
Quarta-
feira
Quinta-
feira
Sexta-
feira
Sábado Domingo
7h20’ 7h20’ 7h20’ 7h20’ 7h20’ 7h20’ -
Segunda-
feira
Terça-
feira
Quarta-
feira
Quinta-
feira
Sexta-
feira
Sábado Domingo
8h 8h 8h 8h 8h 4h -
Cálculo da Jornada Mensal
Jornada Semanal ÷ Dias úteis x Mês comercial
Devemos considerar:
Dias úteis: segunda-feira a sábado
6 dias úteis
Mês comercial: 30 dias
Jornada Semanal ÷ 6 x 30
Assim, considerando a jornada semanal de 44 horas,
temos o seguinte cálculo:
44 horas ÷ 6 = 7,33 (ou 7:20’)
Média diária uniforme de horas trabalhadas nos 6 dias
da semana
7,33 x 30 = 219,99 ≈ 220 horas por mês
Projetando a jornada diária uniforme para 30 dias
(incluindo os domingos)
40 horas semanais:
Jornada semanal ÷ Dias úteis x 30
40 ÷ 6 x 30 = 200 horas mensais
36 horas semanais:
Jornada semanal ÷ Dias úteis x 30
36 ÷ 6 x 30 = 180 horas mensais
Testes para fixação:
1. Qual a jornada mensal de um trabalhador
que atua 5 horas por dia, de segunda a
sexta-feira?
2. Qual a jornada mensal de um trabalhador
que labora 4 horas por dia, de segunda-
feira a sábado?
Cálculo de Salário-Hora ou Hora-Normal
Salário mensal ÷ Jornada Mensal
Exemplos:
Salário mensal: R$ 1.045,00
Jornada mensal: 220 horas
1.045,00 ÷ 220 = R$ 4,75/hora
Exemplos:
Trabalhador que percebe R$ 4.400,00 de salário
mensal pra uma jornada semanal de 44 horas.
1. Cálculo de Jornada mensal
44 horas ÷ 6 x 30 = 220 horas mensais.
2. Cálculo de salário-hora
R$ 4.400,00 ÷ 220 horas = R$ 20,00/hora
Exemplo:
Obreiro que labora 7 horas diárias, de segunda a sexta-feira, mais 5
horas no sábado, percebendo salário mensal equivalente a R$
6.000,00. Calcule o valor do salário-hora?
1. Cálculo da Jornada Mensal
Jornada semanal ÷ 6 x 30
[(7 x 5) + 5] ÷ 6 x 30
40 / 6 x 30 = 200 horas mensais
2. Cálculo do Salário Mensal
Salário mensal ÷ Jornada mensal
R$ 6.000,00 ÷ 200 = R$ 30,00/hora
Atividades
1. Qual o salário-hora do analista administrativo que atua
com uma jornada semanal de 36 horas com salário mensal
equivalente a R$ 7.200,00?
2. Um gerente administrativo possui salário mensal de R$
6.000,00 para uma jornada semanal de 25 horas para atuar
na empresa Tony Stark Co. Recentemente, recebeu proposta
de trabalho para a Wayne Enterprises para atuar com salário
mensal de R$ 10.000,00 para uma jornada de 40 horas
semanais. Levando em conta o critério de maior salário/hora,
qual o emprego com melhor proposta salarial?
Horas Extras
Adicional a ser inserido quando da realização da
jornada extraordinária, com limite legal de 2
horas/jornada.
Também pode ser observado, caso não
concedido o intervalo intrajornada ou
interjornada adequado.
Horas Extras
Regra geral:
Dias úteis: 50% de incremento sobre a hora normal
Domingos e feriados: 100% de incremento sobre a hora
normal
Horas Extras a 50%
1. Apuração do valor da hora extra
Hora normal + (Hora normal de trabalho x 50%)
ou
Hora normal x 1,5
2. Apuração do valor das horas extras
Quantidade de horas extras x Valor da hora extra
Horas Extras a 100%
1. Apuração do valor da hora extra
Hora normal + (Hora normal de trabalho x 100%)
ou
Hora normal x 2,0
2. Apuração do valor das horas extras
Quantidade de horas extras x Valor da hora extra
Exemplo:
João trabalha em uma empresa varejista com
jornada semanal de 44 horas, e trabalhou durante
um determinado mês de 30 dias com um total de
24 horas extras a 50% de segunda a sexta-feira.
Seu salário é de R$ 1.500,00.
Calcule o valor total que o mesmo tem a receber, a
título de horas extras a 50%.
Prática trabalhista
Cálculo de hora extra:
1. Determinação da Jornada mensal:
Jornada semanal ÷ Nº dias úteis x 30
(44 horas ÷ 6 dias úteis) x 30
7,33 x 30
219,90 = 220 horas
Prática trabalhista
Cálculo de hora extra:
2. Cálculo da Hora Normal de trabalho:
Salário mensal ÷ Jornada mensal
R$ 1.500,00 ÷ 220 horas
R$ 6,81 por hora trabalhada
Prática trabalhista
Cálculo de hora extra:
3. Cálculo do valor da Hora Extra:
Hora normal x 1,5 (50%)
R$ 6,81 x 1,5
R$ 10,22
Prática trabalhista
Cálculo de hora extra:
4. Cálculo das horas extras em si:
Nº de horas extras x hora extra
24 x R$ 10,22
R$ 245,45
Exemplo:
Maria trabalhou como frentista em um posto de
gasolina. Possui salário mensal de R$ 1.200,00 e
trabalha 44 horas semanais. Em um determinado
mês, fez um total de 20 horas extras a 50% e 16
horas extras a 100%.
Calcule o valor das horas extras que a frentista tem
direito a receber.
Prática trabalhista
Cálculo de hora extra:
1. Determinação da Jornada mensal:
Jornada semanal ÷ Nº dias úteis x 30
(44 horas ÷ 6 dias úteis) x 30
7,33 x 30
219,90 = 220 horas
Prática trabalhista
Cálculo de hora extra:
2. Cálculo da Hora Normal de trabalho:
Salário mensal ÷ Jornada mensal
R$ 1.200,00 ÷ 220 horas
R$ 5,45 por hora trabalhada
Prática trabalhista
Cálculo de hora extra:
3. Cálculo do valor da Hora Extra:
Hora normal x 1,5 (50%)
R$ 5,45 x 1,5
R$ 8,18 por hora trabalhada
Prática trabalhista
Cálculo de hora extra:
4. Cálculo das horas extras em si:
Horas extras/50%
Nº de horas extras x hora extra
20 x R$ 8,18
R$ 163,63
Prática trabalhista
Cálculo de hora extra:
3. Cálculo do valor da Hora Extra:
Hora normal x 2,0 (100%)
R$ 5,45 x 2,0
R$ 10,90
Prática trabalhista
Cálculo de hora extra:
4. Cálculo das horas extras em si:
Horas extras/100%
Nº de horas extras x hora extra
16 x R$ 10,90
R$ 174,40
Atividades:
Marcos atua numa empresa de tecnologia da
informação desde maio/2019. Possui salário
mensal de R$ 3.000,00 para uma jornada
semanal de 30 horas. Num determinado ano, fez
16 horas extras a 50% e 8 horas extras a 100%.
Calcule o valor total das horas extras que
Marcos possui a receber.
Atividades:
Calcule o valor das horas extras a 50% e 100% do
assistente administrativo que realizou as seguintes
horas extras:
24 horas extras – 50%
16 horas extras – 100%
Salário mensal R$ 1.800,00 jornada semanal de 40
horas.
Resumo – Jornada de Trabalho/Salário-Hora/Hora extra
Cálculo de hora extra:
1. Determinação da Jornada mensal:
Jornada semanal ÷ Nº dias úteis x 30
2. Cálculo da Hora Normal de trabalho:
Salário mensal ÷ Jornada mensal
3. Cálculo do valor da Hora Extra:
Hora normal x 1,5 (50%)
Hora normal x 2,0 (100%)
4. Cálculo das horas extras em si:
Nº de horasextras x hora extra
Adicional Noturno
Devido sempre que o trabalhador atua no período
noturno após horário estipulado pelo legislador.
Incidência: 20% sobre a hora normal de trabalho –
Urbano.
Duração: 22 as 05 horas.
Hora noturno: 52’30”
Outras regras para Adicional Noturno
Técnica para apuração do horário noturno - Urbano
Cálculo de hora noturna:
1. Determinação da Jornada mensal:
Jornada semanal ÷ Nº dias úteis x 30
2. Cálculo da Hora Normal de trabalho:
Salário mensal ÷ Jornada mensal
3. Cálculo da Hora Noturna:
Hora normal x 0,2 (20%)
4. Cálculo das horas noturnas em si:
Nº de horas noturnas x hora noturna
Exemplo:
Calcule o adicional noturno de um dia trabalhando de
um obreiro que atue com jornada das 21 as 05 horas,
com intervalo para descanso e alimentação de 1 hora e
com salário mensal de R$ 2200,00, para uma jornada
semanal de 44 horas.
1. Determinação da Jornada mensal:
Jornada semanal ÷ Nº dias úteis x 30
44 ÷ 6 x 30 = 220 horas
2. Cálculo da Hora Normal de trabalho:
Salário mensal ÷ Jornada mensal
R$ 2.200,00 ÷ 220 = R$ 10,00
3. Cálculo da Hora Noturna:
Hora normal x 0,2 (20%)
R$ 10,00 x 0,2 = R$ 2,00
4. Cálculo das horas noturnas em si:
Nº de horas noturnas x hora noturna
8 x R$ 2,00 = R$ 16,00
Exemplo:
Maria das Graças trabalha numa jornada das 20 as 05
horas, de segunda a quinta-feira e das 21 as 05 horas da
manhã nas sextas-feiras, perfazendo 44 horas semanais.
Num determinado mês com 30 dias, sendo 4 sábados e
4 domingos, calcule o valor de adicional noturno que a
mesma tem a receber, sabendo que possui salário
mensal equivalente a R$ 1.100,00?
1. Determinação da Jornada mensal:
Jornada semanal ÷ Nº dias úteis x 30
44 ÷ 6 x 30 = 220 horas
2. Cálculo da Hora Normal de trabalho:
Salário mensal ÷ Jornada mensal
R$ 1.100,00 ÷ 220 horas = R$ 5,00/hora
3. Cálculo da Hora Noturna:
Hora normal x 0,2 (20%)
R$ 5,00 x 0,2 = R$ 1,00
4. Cálculo das horas noturnas em si:
Nº de horas noturnas x hora noturna
4.1. Quantidade de dias trabalhados à noite: 22 dias
4.2. Quantidade de horas noturnas por noite: 8 horas
4.3. Total de horas noturnas:
22 x 8 = 176 horas noturnas
4.4. Nº de horas noturnas x hora noturna
176 x R$ 1,00 = R$ 176,00
Atividade:
Calcule o valor da hora noturna de um
trabalhador que possui salário mensal
equivalente a R$ 3.500,00 e jornada semanal
equivalente a 40 horas.
Qual o valor do adicional noturno que esse
trabalhador possui a receber, sabendo que
realizou 120 horas noturnas em um determinado
mês.