Atividade 01 - Comportamento Organizacional

Prévia do material em texto

Iniciado em segunda, 5 Abr 2021, 15:04 
Estado Finalizada 
Concluída em segunda, 5 Abr 2021, 15:09 
Tempo empregado 5 minutos 33 segundos 
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) 
Questão 1 
Completo 
Atingiu 2,50 de 2,50 
Marcar questão 
Texto da questão 
Qual é a influência dos valores no ambiente das empresas? 
Escolha uma opção: 
a. Os valores exercem uma influência significativa nas atitudes e no comportamento das 
pessoas e podem variar muito de um grupo para outro. No entanto, o processo 
educacional e familiar são os responsáveis pela criação dos valores empresariais, 
principalmente quando as pessoas estudam na mesma instituição de ensino ou são 
parentes. 
b. Os valores exercem uma influência significativa nas atitudes e no comportamento das 
pessoas e podem variar muito de um grupo para outro, culturas diferentes e mesmo o 
processo educacional e familiar exercem influência na formação de valores. 
c. Os valores individuais exercem uma influência significativa no ambiente organizacional. 
Com a soma dos valores dos colaboradores é possível formar a cultura da empresa. É 
preciso fazer uma seleção dos valores positivos e dos valores negativos e posteriormente 
divulgar para todos os colaboradores para que possam ser internalizados. 
d. Os valores não exercem influência nas atitudes e no comportamento das pessoas. As 
culturas diferentes é que ocasionam uma influência significativa. 
Questão 2 
Completo 
Atingiu 2,50 de 2,50 
Marcar questão 
Texto da questão 
Podemos afirmar que o futuro está embutido no presente: 
Escolha uma opção: 
a. se fizermos uma análise o futuro representa uma extensão das situações como elas se 
apresentam no momento presente, demonstrando que somente encontraremos as 
sementes do futuro no solo e não na imensidão do céu. 
b. o futuro não está embutido no presente. No fundo já é difícil viver o presente, como, 
então, podemos pensar no futuro. 
c. a questão do futuro e do presente não deve ser levada em consideração. No fundo o 
que fica é o passado com toda a sua história, garantindo o sucesso do presente e do 
futuro. 
d. quando você faz um planejamento estratégico adequado para o futuro, somente assim 
poderá ter um futuro tranquilo e promissor. 
Questão 3 
Completo 
Atingiu 2,50 de 2,50 
Marcar questão 
Texto da questão 
O que a falta de Inteligência Organizacional pode acarretar segundo o autor 
Karl Albrecht? 
Escolha uma opção: 
a. Pessoas inteligentes reunidas em uma organização manifestam um comportamento 
comum e bastante destrutivo, pois competem e disputam, provocando o desperdício de 
energia que poderia ser canalizada de forma construtiva. Os profissionais se protegem e 
escondem informações uns dos outros, o poder coletivo se perde e se tal potencial não 
pode ser utilizado a empresa estará fadada à incapacidade e à incompetência 
organizacional. 
b. Pessoas inteligentes reunidas em uma organização manifestam um comportamento 
comum e bastante destrutivo, pois competem e disputam, provocando o desperdício de 
energia que poderia ser canalizada de forma construtiva. Os profissionais somam e 
compartilham informações uns com os outros, ganha-se muito com o poder coletivo e o 
potencial pode ser utilizado de forma eficaz. 
c. Pessoas inteligentes reunidas em uma organização manifestam um comportamento 
comum e bastante positivo, pois competem e disputam provocando o acréscimo de 
energia que poderia ser canalizada de forma destrutiva. Os profissionais se protegem, 
escondem informações uns dos outros, o poder coletivo se perde e se tal potencial não 
puder ser utilizado a empresa estará fadada à incapacidade e à incompetência 
organizacional. 
d. Pessoas inteligentes reunidas em uma organização manifestam um comportamento 
comum e bastante destrutivo, pois competem e disputam, provocando o desperdício de 
energia que poderia ser canalizada de forma construtiva. Ao seu ver todos deveriam ser 
despedidos e contratados novos colaboradores com um perfil mais adequado. 
Questão 4 
Completo 
Atingiu 2,50 de 2,50 
Marcar questão 
Texto da questão 
Os autores Bossidy e Charan, relatam que: 
 
 
Escolha uma opção: 
a. “líderes que demostram sua capacidade de executar não costumam ter uma segunda 
chance. A grande questão atual é: o mundo dos negócios tem dado a devida atenção à 
execução”. 
b. “líderes que demostram sua incapacidade de executar não costumam ter uma segunda 
chance. A grande questão atual é: o mundo dos negócios não tem dado a devida atenção 
à execução”. 
c. “líderes que demostram sua incapacidade de executar costumam ser convidados para 
ocuparem uma posição de destaque na direção das empresas. A grande questão atual é: 
o mundo acadêmico não tem dado a devida atenção à execução, não trabalhando esse 
conteúdo na grade curricular dos cursos”. 
d. “líderes que demostram sua capacidade de executar costumam ter oito chances na vida 
profissional. A grande questão atual é: o mundo dos negócios tem dado a devida atenção 
à execução”.