correção semana 3 PRATICA TRABALHO (1) (3)

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XXX EXAME DE ORDEM UNIFICADO
 Após juntar durante alguns anos suas economias e auxiliado por seus familiares, Tito comprou uma motocicleta e começou a trabalhar em 15/12/2018 como motoboy na Pizzaria Gourmet Ltda., localizada no Município de Parauapebas, Estado do Pará, realizando a entrega em domicílio de pizzas e outros tipos de massas aos clientes do empregador. A carteira de trabalho de Tito foi devidamente assinada, com o valor de 1 salário mínimo mensal. Em razão da atividade desempenhada, Tito poderia escolher diariamente um item do cardápio para se alimentar no próprio estabelecimento, sem precisar pagar pelo produto. Tito fazia em média 10 entregas em seu turno de trabalho, e normalmente recebia R$ 1,00 (um real) de bonificação espontânea de cada cliente, gerando uma média de R$ 260,00 (duzentos e sessenta reais) mensais. Tito exercia suas funções durante seis dias na semana, com folga na 2ª feira, sendo que, uma vez por mês, a folga era em um domingo. A jornada cumprida ia das 18h às 3h30, com intervalo de 40 minutos para refeição. No mês de agosto de 2019, Tito fez a entrega de uma pizza na casa de um cliente. Ocorre que o cozinheiro da pizzaria se confundiu no preparo e assou uma pizza de calabresa, sendo que o cliente era alérgico a esse produto (linguiça). Ao ver a pizza errada, o cliente foi tomado de fúria incontrolável, começou a xingar e a ameaçar Tito, e terminou por soltar seus cães de guarda, dando ordem para atacar o entregador. Tito correu desesperadamente, mas foi mordido e arranhado pelos animais, sendo lesionado gravemente. Em razão disso, ele precisou se afastar por 30 dias para recuperação, recebendo o benefício previdenciário pertinente do INSS. Tito gastou R$ 30,00 na compra de vacina antirrábica, que por recomendação médica foi obrigado a tomar, porque não sabia se os cachorros eram vacinados. Em 20 de setembro de 2019, após obter alta do INSS, Tito retornou à empresa e foi dispensado, recebendo as verbas rescisórias. Nos contracheques de Tito, constam, mensalmente, o pagamento do salário mínimo nacional na coluna de créditos e o desconto de INSS na coluna de descontos, sendo que no mês de março de 2019 houve ainda dedução de R$ 31,80 (trinta e um reais e oitenta centavos) a título de contribuição sindical, sem que tivesse autorizado o desconto. Tito foi à CEF e solicitou seu extrato analítico, onde consta depósito de FGTS durante todo o contrato de trabalho. Considerando que, em outubro de 2019, Tito procurou você, como advogado(a), para pleitear os direitos lesados, informando que continua desempregado, elabore a peça processual pertinente.
GABARITO:
1- EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE PARAUPEBAS – PARÁ 
2- QUALIFICAÇÃO DO RECLAMANTE: Tito, motoboy ( qualificação e endereço completo com CEP), vem perante Vossa Exa., por intermédio de seu advogado adiante assinado, com endereço profissional ( endereço completo com CEP), titular do endereço eletronico xxxxx, com fulcro nos artigos 840 da CLT, 769 da CLT e art 319 do CPC, porpor:
3- Nome da peça – CAIXA ALTA NO MEIO DA FOLHA - RECLAMAÇÃO TRABALHALHISTA.
4- QUALIFICAÇÃO DO RECLAMADO: Pizzaria Gourmet Ltda, inscrita no CNPJ XXXXXXX, situada no ( endereço completo com CEP), titular do endereço eletronico xxxxxx, pelos e fundamentos que passa a expor. 
5- PRELIMINAR : 
5.1- DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA.
O reclamante informa que é hipossuficiente economicamente, não recebendo proventos superiores a 40% do teto do RGPS ( Regime Geral da Previdencia Social), razão pela qual não possui condições financeiras de arcar com as custas processuais. 
Neste sentido requer o deferimento da Gratuidade de Justiça. 
6- MÉRITO:
6.1- DA INTEGRAÇÃO DAS GORJETAS
Deverá ser requerido a integração das gorjetas pagas de forma espontânea na remuneração do reclamante, por força do Art. 457 da CLT e também deverá ser requerido a anotação das médias de gorjetas recebidas ao longo do pacto laboral por força do art 29 p. 1° da CLT. Devendo incidir sobre todas as parcelas referentes ao Fundo de Garantia por tempo de serviço. R$
6.2- DAS HORAS EXTRAORDINÁRIAS
Deverá ser requerido o pagamento de horas extraordinárias com adicional de 50%, em razão do excesso de jornada exercido pelo empregado. De acordo com o artigo 58 da CLT e art 7°, XIII da CF. R$
6.3- DA SUPRESSÃO DO INTERVALO INTRAJORNADA
Além do excesso de jornada realizado pelo empregado, este tinha suprimido o seu horario de almoço em 40 minutos. Por este motivo, deve-se requerer o pagamento de 20 minutos de jornada extraordinária em razão desta supressão de acordo com o artigo 71, p.4° da CLT. R$
6.4- DO ADICIONAL NOTURNO 
 O reclamante exercia seu labor de 18h as 03:30h, e por este motivo faz jus ao pagamento de adicional noturno de 20% em razão da jornada compreendida após as 22h, como dispõe o art 73 da CLT. R$
6.5 DA REINTEGRAÇÃO EM RAZÃO DA GARANTIA DE EMPREGO – ACIDENTADO
 O reclamante sofreu acidente de trabalho recebendo benefício previdenciario por mais de 30 dias, neste sentido, após receber alta no dia 20 de setembro de 2019, o mesmo possuia garantia de emprego até 20/09/2020, por força do artigo Art. 118 e o Art. 21, inciso II, alínea a, ambos da Lei nº 8.213/91. Por este motivo, o empregado não poderia ser dispensado de forma injustificada. R$
6.6 - DO DANO MATERIAL 
 Deverá ser requerido o pagamento de indenização pelo gasto com a vacina antirrábica ( dano emergente), por força dos artigos 186 do CC e art 927 do CC. R$
6.7- DO DANO MORAL 
Deverá ser requerido a condenação do reclamado ao pagamento de danos morais em raão do acidente de trabalho sofreido pelo reclamante. Por força do artigo 927 do CC, art 223 B, 223 C, 223 G da CLT. R$
6.8- DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
 Deverá ser requerido a condenação do reclamado ao pagamento de adicional de periculosidade de 30% sobre o salário base, por força do art 193 p. 4° da CLT. R$
6.9 - DA DEVOLUÇÃO DA CONTRINUIÇÃO SINDICAL. 
 Deverá ser requerido a devolução do desconto a titulo de contribuição sindical vez que, de acordo com o artigo 578, 579 e art 582 todos da CLT, a contribuição perdeu sua natureza de tributo e após a reforma trabalhista só poderá ser descontada mediante autorização do empregado. R$
7- PEDIDOS 
A) NOTIFICAÇÃO DA PARTE CONTRÁRIA PARA APRESENTAR DEFESA NO PRAZO LEGAL 
B) DEFERIMENTO DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA 
C) ** REPETIR TODOS OS PEDIDOS DOS TÓPICOS ABERTOS NO MÉRITO**
D) REQUERER A CONDENAÇÃO DO RECLAMADO AO PAGAMENTO DE CUSTAS E HONORÁRIOS DE ACORDO COM O ART 791 DA CLT. 
8- DAS PROVAS :
Requer a produção de todos os meios de provas admitidos em direito em especial a prova pericial.
9- Valor da Causa:
 
Da-se a causa o valor de R$ __________
Nestes termos 
Pede deferimento 
Local/data
Advogado/OAB