g-gjilprcdjk_exercicios_de_administracao_financeira_e_orcamentaria_-_roberto_zeidan

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1 Professor Roberto Zeidan
 
 
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E 
ORÇAMENTÁRIA - FEPESE
 
Professor Roberto Zeidan
 
01) Prova: FEPESE - 2010 - SEFAZ-SC - Analista Financeiro 
Parte II 
Relacione o planejamento financeiro no âmbito 
governamental aos níveis de planejamento tradicionalmente 
conhecidos na administração geral. 
Planejamento financeiro 
1. Lei de Diretrizes Orçamentárias. 
2. Plano Plurianual. 
3. Lei Orçamentária Anual 
Níveis de planejamento 
( ) Planejamento Estratégico. 
( ) Planejamento Operacional. 
( ) Planejamento Tático ou Gerencial. 
 
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima 
para baixo. 
 
a) 1 - 2 - 3 
b) 1 - 3 - 2 
c) 2 - 3 - 1 
d) 3 - 1 - 2 
e) 3 - 2 - 1 
 
2) Prova: FEPESE - 2010 - SEFAZ-SC - Analista Financeiro 
Parte II 
 
Assinale a alternativa que identifica os crédi
extraordinários. 
 
a) Serão abertos por Decreto Presidencial, no caso federal, e 
por decreto do Poder Legislativo para os demais entes, dando 
imediato conhecimento deles ao Poder Judiciário.
b) Poderão ter vigência além do exercício em que fo
autorizados, independente da data de sua promulgação.
c) São destinados a despesas urgentes e imprevisíveis, tais 
como em caso de guerra ou calamidade pública, conforme 
art. 167 CF/88. 
d) São os destinados a despesas, para as quais não haja 
dotação orçamentária específica, devendo ser autorizados por 
lei. 
e) São os destinados a reforço de dotação orçamentária.
 
03) Prova: FEPESE - 2010 - SEFAZ-SC - Analista Financeiro 
Parte II 
 
A classificação da receita por natureza 
identificação da origem do recurso segundo seu fato gerador.
Assinale a alternativa que identifica os elementos que 
formam o código identificador da receita, na seguinte 
ordem/estrutura: X Y Z W TT KK. 
 
Professor Roberto Zeidan 
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E 
FEPESE 
Professor Roberto Zeidan 
Analista Financeiro - 
Relacione o planejamento financeiro no âmbito 
governamental aos níveis de planejamento tradicionalmente 
ssinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima 
Analista Financeiro - 
Assinale a alternativa que identifica os créditos adicionais 
a) Serão abertos por Decreto Presidencial, no caso federal, e 
por decreto do Poder Legislativo para os demais entes, dando 
imediato conhecimento deles ao Poder Judiciário. 
b) Poderão ter vigência além do exercício em que forem 
autorizados, independente da data de sua promulgação. 
c) São destinados a despesas urgentes e imprevisíveis, tais 
como em caso de guerra ou calamidade pública, conforme 
d) São os destinados a despesas, para as quais não haja 
amentária específica, devendo ser autorizados por 
e) São os destinados a reforço de dotação orçamentária. 
Analista Financeiro - 
 busca a melhor 
igem do recurso segundo seu fato gerador. 
Assinale a alternativa que identifica os elementos que 
formam o código identificador da receita, na seguinte 
a) Origem; Espécie; Rubrica; Alínea; Subalínea; Categoria 
Econômica. 
b) Categoria Econômica; Orig
Subalínea. 
c) Espécie; Rubrica; Alínea; Subalínea; Categoria Econômica; 
Origem. 
d) Rubrica; Alínea; Subalínea; Categoria Econômica; Origem; 
Espécie. 
e) Alínea; Subalínea; Categoria Econômica; Origem; Es
Rubrica 
 
4) Prova: FEPESE - 2010 - SEFAZ
Parte II Disciplina: Finanças Públicas
Tratando-se das Finanças Públicas, identifique os itens abaixo 
como Permitido ( P ) ou Vedado ( V ).
( ) Concessão ou utilização de créditos i
( ) Lei complementar sobre Dívida pública externa e interna, 
incluída a das autarquias, fundações e demais entidades 
controladas pelo Poder Público.
( ) Lei complementar sobre emissão e resgate de títulos da 
dívida pública. 
( ) Transposição, o remanejamento ou a transferência de 
recursos de uma categoria de programação para outra ou de 
um órgão para outro, sem prévia autorização legislativa.
( ) Utilização, sem autorização legislativa específica, de 
recursos dos orçamentos fiscal e da seguridade 
suprir necessidade ou cobrir déficit de empresas, fundações e 
fundos, inclusive dos mencionados no art. 165, § 5º.
 
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima 
para baixo. 
 
a) V - V - P - P - P 
b) P - P - P - P - V 
c) V - P - P - V - V 
d) P - V - P - V - P 
e) V - P - V - P – V 
 
5) Prova: FEPESE - 2010 - SEFAZ
Parte II Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária
Conforme consta no Art. 29-A da Constituição Federal, o total 
da despesa do Poder Legislativo Municipal, incluídos os 
subsídios dos Vereadores e excluídos os gastos com inativos, 
não poderá ultrapassar os seguintes percentuais, relativos ao 
somatório da receita tributária e das transferências 
efetivamente realizadas no exercício anterio
com população de até 100.000 habitantes.
 
a) 7% 
b) 14% 
c) 17% 
d) 27% 
e) 70% 
 
6) Prova: FEPESE - 2010 - SEFAZ
Parte II 
A lei orçamentária anual da União:
a) Origem; Espécie; Rubrica; Alínea; Subalínea; Categoria 
ategoria Econômica; Origem; Espécie; Rubrica; Alínea; 
c) Espécie; Rubrica; Alínea; Subalínea; Categoria Econômica; 
d) Rubrica; Alínea; Subalínea; Categoria Econômica; Origem; 
e) Alínea; Subalínea; Categoria Econômica; Origem; Espécie; 
SEFAZ-SC - Analista Financeiro - 
Parte II Disciplina: Finanças Públicas 
se das Finanças Públicas, identifique os itens abaixo 
como Permitido ( P ) ou Vedado ( V ). 
( ) Concessão ou utilização de créditos ilimitados. 
( ) Lei complementar sobre Dívida pública externa e interna, 
incluída a das autarquias, fundações e demais entidades 
controladas pelo Poder Público. 
( ) Lei complementar sobre emissão e resgate de títulos da 
emanejamento ou a transferência de 
recursos de uma categoria de programação para outra ou de 
um órgão para outro, sem prévia autorização legislativa. 
( ) Utilização, sem autorização legislativa específica, de 
recursos dos orçamentos fiscal e da seguridade social para 
suprir necessidade ou cobrir déficit de empresas, fundações e 
fundos, inclusive dos mencionados no art. 165, § 5º. 
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima 
SEFAZ-SC - Analista Financeiro - 
Parte II Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária 
A da Constituição Federal, o total 
Legislativo Municipal, incluídos os 
subsídios dos Vereadores e excluídos os gastos com inativos, 
não poderá ultrapassar os seguintes percentuais, relativos ao 
somatório da receita tributária e das transferências 
efetivamente realizadas no exercício anterior, para Municípios 
com população de até 100.000 habitantes. 
SEFAZ-SC - Analista Financeiro – 
A lei orçamentária anual da União: 
2 Professor Roberto Zeidan
 
1. compreenderá o orçamento fiscal referente aos Poderes
União, seus fundos, órgãos e entidades da administração 
direta e indireta, inclusive fundações instituídas e mantidas 
pelo Poder Público. 
2. compreenderá o orçamento de investimento das empresas 
em que a União, direta ou indiretamente, detenha a maiori
do capital social com direito a voto. 
3. compreenderá o orçamento da seguridade social, 
abrangendo todas as entidades e órgãos a ela vinculados, da 
administração direta ou indireta, bem como os fundos e 
fundações instituídos e mantidos pelo Poder Públic
4. não conterá dispositivo estranho à previsão da receita e à 
fixação da despesa, não se incluindo na proibição a 
autorização para abertura de créditos suplementares e 
contratação de operações de crédito, ainda que por 
antecipação de receita, nos termos da lei. 
 
Assinale a alternativa que indica todos os itens corretos.
 
a) São corretos apenas os itens 1 e 2. 
b) São corretos apenas os itens 1, 2 e 3. 
c) São corretos apenas os itens 1, 2 e 4. 
d) São corretos apenas os itens 2, 3 e 4. 
e) São corretos os itens 1, 2, 3 e 4. 
 
7) Prova: FEPESE - 2010 - SEFAZ-SC - Analista Financeiro 
Parte II 
Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária
A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional 
e patrimonial da União e das entidades da administração
direta e indireta, quanto à legalidade, legitimidade, 
economicidade, aplicaçãodas subvenções e renúncia de 
receitas, será exercida: 
 
a) pelos Tribunais de Contas Estaduais mediante controle 
externo. 
b) pelo Ministério da Fazenda, mediante controle extern
pelo sistema de controle interno. 
c) pela Secretaría do Tesouro Nacional, em conjunto com o 
Tribunal da Contas do Distrito Federal, mediante controle 
externo. 
d) pela Secretaría do Tesouro Nacional mediante controle 
externo, e pelo sistema de controle interno. 
e) pelo Congresso Nacional, mediante controle externo, e 
pelo sistema de controle interno de cada Poder.
 
8) Prova: FEPESE - 2010 - SEFAZ-SC - Analista Financeiro 
Parte II 
Disciplina: Direito Tributário | Assuntos: Tributos: Conceito, 
Classificação e Espécies; 
Tributo é: 
1. instituído em lei e cobrado mediante atividade 
administrativa plenamente vinculada. 
2. sanção de ato ilícito. 
3. toda prestação pecuniária compulsória em moeda ou cujo 
valor nela se possa exprimir. 
 
Professor Roberto Zeidan 
1. compreenderá o orçamento fiscal referente aos Poderes da 
União, seus fundos, órgãos e entidades da administração 
direta e indireta, inclusive fundações instituídas e mantidas 
2. compreenderá o orçamento de investimento das empresas 
em que a União, direta ou indiretamente, detenha a maioria 
3. compreenderá o orçamento da seguridade social, 
abrangendo todas as entidades e órgãos a ela vinculados, da 
administração direta ou indireta, bem como os fundos e 
fundações instituídos e mantidos pelo Poder Público. 
4. não conterá dispositivo estranho à previsão da receita e à 
fixação da despesa, não se incluindo na proibição a 
autorização para abertura de créditos suplementares e 
contratação de operações de crédito, ainda que por 
Assinale a alternativa que indica todos os itens corretos. 
Analista Financeiro - 
Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária 
A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional 
e patrimonial da União e das entidades da administração 
direta e indireta, quanto à legalidade, legitimidade, 
economicidade, aplicação das subvenções e renúncia de 
a) pelos Tribunais de Contas Estaduais mediante controle 
b) pelo Ministério da Fazenda, mediante controle externo, e 
c) pela Secretaría do Tesouro Nacional, em conjunto com o 
Tribunal da Contas do Distrito Federal, mediante controle 
d) pela Secretaría do Tesouro Nacional mediante controle 
 
e) pelo Congresso Nacional, mediante controle externo, e 
pelo sistema de controle interno de cada Poder. 
Analista Financeiro - 
Disciplina: Direito Tributário | Assuntos: Tributos: Conceito, 
1. instituído em lei e cobrado mediante atividade 
3. toda prestação pecuniária compulsória em moeda ou cujo 
Assinale a alternativa que 
corretas. 
 
a) É correta apenas a afirmativa 1.
b) São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.
c) São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.
d) São corretas apenas as afirmativas 2 e 3.
e) São corretas as afirmativas 1, 2 e 3.
 
GABARITO
01 02 03 04 
C C B C 
ESPECIAL FEPESE!
UDESC 2010
 
1) UDESC 2010 Assinale a alternativa correta.
 
a) O principal objetivo da ergonomia é projetar ou adaptar a 
estrutura organizacional visando torná
b) O principal objetivo da ergonomia é tornar os instrumentos 
de trabalhos compatíveis à situação financeira da organização
c) O principal objetivo da ergonomia é torná
capacidades e às limitações estruturais da organização.
d) O principal objetivo da ergonomia é projetar ou adaptar 
situações de trabalho de modo a torná
estrutura organizacional 
e) O principal objetivo da ergonomia é projetar ou adaptar 
situações de trabalho de modo a torná
capacidades e às limitações humanas
 
2) UDESC 2010 Assinale a alternativa correta.
 
a) O planejamento estratégico visa garantir a sobrevivência e 
a evolução da empresa. 
b) O planejamento estratégico visa garantir lucros imediatos 
para a empresa. 
c) O planejamento estratégico o
paradigmas organizacionais. 
d) O planejamento estratégico visa garantir os benefícios 
legais dos funcionários. 
e) O planejamento estratégico objetiva a manutenção dos 
paradigmas dos funcionários da organização.
 
3) UDESC 2010 Com relação à função administrativa 
comando, pode-se afirmar: 
 
a) Consiste em colocar em funcionamento os serviços 
definidos pelo planejamento e estabelecidos pela 
organização. É dirigir o pessoal.
b) Consiste em avaliar o funcionamento dos serviços 
definidos pelo planejamento e estabelecidos pela 
organização. 
c) Refere-se às atividades de admissão e dispensa de 
funcionários. 
 indica todas as afirmativas 
a) É correta apenas a afirmativa 1. 
b) São corretas apenas as afirmativas 1 e 2. 
c) São corretas apenas as afirmativas 1 e 3. 
d) São corretas apenas as afirmativas 2 e 3. 
e) São corretas as afirmativas 1, 2 e 3. 
ARITO 
05 06 07 08 
A E E C 
 
ESPECIAL FEPESE! 
UDESC 2010 
UDESC 2010 Assinale a alternativa correta. 
a) O principal objetivo da ergonomia é projetar ou adaptar a 
estrutura organizacional visando torná-la mais produtiva 
al objetivo da ergonomia é tornar os instrumentos 
de trabalhos compatíveis à situação financeira da organização 
c) O principal objetivo da ergonomia é torná-la compatível às 
capacidades e às limitações estruturais da organização. 
ergonomia é projetar ou adaptar 
situações de trabalho de modo a torná-los compatíveis com a 
e) O principal objetivo da ergonomia é projetar ou adaptar 
situações de trabalho de modo a torná-las compatíveis às 
ações humanas 
2) UDESC 2010 Assinale a alternativa correta. 
a) O planejamento estratégico visa garantir a sobrevivência e 
b) O planejamento estratégico visa garantir lucros imediatos 
c) O planejamento estratégico objetiva a manutenção dos 
d) O planejamento estratégico visa garantir os benefícios 
e) O planejamento estratégico objetiva a manutenção dos 
paradigmas dos funcionários da organização. 
elação à função administrativa 
a) Consiste em colocar em funcionamento os serviços 
definidos pelo planejamento e estabelecidos pela 
organização. É dirigir o pessoal. 
Consiste em avaliar o funcionamento dos serviços 
elo planejamento e estabelecidos pela 
se às atividades de admissão e dispensa de 
3 Professor Roberto Zeidan
 
d) Consiste em avaliar o comportamento do funcionamento 
na organização. 
e) Consiste em planejar o funcionamento dos serviços diários 
da organização. 
 
4) UDESC 2010 A função administrativa coordenação 
consiste em: 
 
a) executar os serviços planejados. 
b) planejar e avaliar os serviços dla organização.
c) determinar o cumprimento das tarefas planejadas.
d) avaliar e rever as atividades rotineiras da organização.
e) trazer harmonia e equilíbrio ao todo. É unificar esforços 
desconectados e fazê-los homogêneos. 
 
5) UDESC 2010 A função administrativa coordenação consiste 
em: 
 
a) colocar em funcionamento os serviços definidos, através 
das chefias imediatas. 
b) planejar as atividades de finanças da organização.
c) planejar para que o funcionamento dos serviços ocorra de 
acordo com as diretrizes da diretoria da organização.
d) cuidar para que todas as operações sejam sempre 
executadas de acordo com o plano adotado, com as ordens 
dadas e os princípios estabelecidos. 
e) planejar para que as operações sejam sempre executadas 
de acordo com o plano adotado, com as ordens dadas e os 
princípios estabelecidos. 
 
6) UDESC 2010 Para Moscovici (1986) competências 
interpessoais são: 
 
a) a habilidade de lidar com tecnologias, de forma adequada 
às necessidades de cada uma e às exigências da situação.
b) a habilidade de lidar eficazmente com relações, de forma 
adequada às necessidades de cada uma e às exigências da 
situação. 
c) o conhecimento organizacional, visando atender às 
necessidades de todas as atividades do setor.
d) a habilidade de lidar eficazmente com os equipamentos, 
de forma adequada às necessidades das atividades 
organizacionais. 
e) a habilidade de lidar eficazmente com relações, de forma 
adequada às necessidades da alta administração.
 
7) UDESC 2010 Assinale a alternativa correta.
 
a) Departamentalizaçãoé a definição dos critérios para 
agrupar os indivíduos em unidades para que possam ser 
administrados. 
b) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar as estruturas para que possam ser administradas.
c) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar os equipamentos para que possam ser 
administrados. 
 
Professor Roberto Zeidan 
d) Consiste em avaliar o comportamento do funcionamento 
e) Consiste em planejar o funcionamento dos serviços diários 
4) UDESC 2010 A função administrativa coordenação 
b) planejar e avaliar os serviços dla organização. 
c) determinar o cumprimento das tarefas planejadas. 
ras da organização. 
e) trazer harmonia e equilíbrio ao todo. É unificar esforços 
5) UDESC 2010 A função administrativa coordenação consiste 
a) colocar em funcionamento os serviços definidos, através 
b) planejar as atividades de finanças da organização. 
c) planejar para que o funcionamento dos serviços ocorra de 
acordo com as diretrizes da diretoria da organização. 
d) cuidar para que todas as operações sejam sempre 
lano adotado, com as ordens 
e) planejar para que as operações sejam sempre executadas 
de acordo com o plano adotado, com as ordens dadas e os 
6) UDESC 2010 Para Moscovici (1986) competências 
a) a habilidade de lidar com tecnologias, de forma adequada 
às necessidades de cada uma e às exigências da situação. 
b) a habilidade de lidar eficazmente com relações, de forma 
adequada às necessidades de cada uma e às exigências da 
o conhecimento organizacional, visando atender às 
necessidades de todas as atividades do setor. 
d) a habilidade de lidar eficazmente com os equipamentos, 
de forma adequada às necessidades das atividades 
icazmente com relações, de forma 
adequada às necessidades da alta administração. 
7) UDESC 2010 Assinale a alternativa correta. 
a) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar os indivíduos em unidades para que possam ser 
Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar as estruturas para que possam ser administradas. 
c) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar os equipamentos para que possam ser 
d) Departamentalização é a def
agrupar as tecnologias para que possam ser administradas.
e) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar os processos e as tecnologias.
 
8) UDESC 2010 Assinale a alternativa correta.
 
a) Organização é um conjunto 
financeiros e materiais), que busca realizar um mesmo 
objetivo. 
b) Organização são pessoas que buscam realizações 
pessoais. 
c) Organização é um conjunto de recursos financeiros e 
materiais, visando a realização de um objetivo.
d) Organização é um conjunto de recursos, visando a 
realização de um objetivo. 
e) Organização é um conjunto de recursos materiais, visando 
a realização de um objetivo. 
 
9) UDESC 2010 São tipos de departamentalização
 
a) funcional, por período, por processo, por r
clientes. 
b) funcional, por produto, por processo, por região e por 
clientes. 
c) funcional, por produto, por contingência, por região e por 
clientes. 
d) funcional, por produto, por perfil, por região e por clientes.
e) funcional, temporal, por 
clientes. 
 
10) UDESC 2010 Os princípios fundamentais da organização 
formal, entre outros, são: 
 
a) divisão do trabalho; relações externas; hierarquia; 
distribuição da autoridade e responsabilidade.
b) divisão da estrutura; especi
distribuição da autoridade e responsabilidade.
c) divisão do trabalho; especialização; hierarquia; distribuição 
de custos. 
d) divisão do trabalho; especialização; hierarquia; distribuição 
da autoridade e responsabilidade.
e) divisão do trabalho; especialização; hierarquia; distribuição 
de equipamentos. 
 
GABARITO
01 02 03 04 05 
E A A E D 
 
FCEE 2012
 
1) FEPESE FCEE 2012 O ato de ligar, unir, harmonizar todos 
os atos e todos os esforços coletivos, refere
administrativa: 
 
a) prever. 
d) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar as tecnologias para que possam ser administradas. 
e) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar os processos e as tecnologias. 
8) UDESC 2010 Assinale a alternativa correta. 
a) Organização é um conjunto de recursos (humanos, 
financeiros e materiais), que busca realizar um mesmo 
Organização são pessoas que buscam realizações 
c) Organização é um conjunto de recursos financeiros e 
materiais, visando a realização de um objetivo. 
nização é um conjunto de recursos, visando a 
e) Organização é um conjunto de recursos materiais, visando 
9) UDESC 2010 São tipos de departamentalização 
a) funcional, por período, por processo, por região e por 
b) funcional, por produto, por processo, por região e por 
c) funcional, por produto, por contingência, por região e por 
d) funcional, por produto, por perfil, por região e por clientes. 
e) funcional, temporal, por processo, por região e por 
10) UDESC 2010 Os princípios fundamentais da organização 
a) divisão do trabalho; relações externas; hierarquia; 
distribuição da autoridade e responsabilidade. 
divisão da estrutura; especialização; hierarquia; 
distribuição da autoridade e responsabilidade. 
) divisão do trabalho; especialização; hierarquia; distribuição 
divisão do trabalho; especialização; hierarquia; distribuição 
da autoridade e responsabilidade. 
o trabalho; especialização; hierarquia; distribuição 
GABARITO 
 06 07 08 09 10 
B A A B D 
FCEE 2012 
FEPESE FCEE 2012 O ato de ligar, unir, harmonizar todos 
os atos e todos os esforços coletivos, refere-se à função 
4 Professor Roberto Zeidan
 
b) planejar. 
c) controlar. 
d) coordenar. 
e) desenvolver. 
 
2) FEPESE FCEE 2012 O estudo das organizações por meio 
da análise de cada uma das atividades, a fim de criar 
procedimentos que venham a interligá-la de forma sistê
denomina-se: 
 
a) Organização, Direção e Controle. 
b) Organização, Sistemas e Métodos. 
c) Planejamento, Organização e Finanças. 
d) Produção, Finanças e Métodos. 
e) Controle, Finanças e Materiais. 
 
3) FEPESE FCEE 2012 São materiais de consumo:
a) utensílios de cozinha, veículos, entre outros.
b) equipamentos, papéis, canetas esferográficas, grampos, 
envelopes, entre outros. 
c) materiais de expediente, artigos de limpeza e conservação, 
entre outros. 
d) veículos, artigos de limpeza e conservação, entre ou
e) aparelhos para a prática de esportes, veículos, entre 
outros. 
 
4) FEPESE FCEE 2012 São materiais permanentes:
 
a) o mobiliário, os eletroeletrônicos, entre outros.
b) o mobiliário, artigos de limpeza e conservação, entre 
outros. 
c) os eletroeletrônicos, papéis, canetas esferográficas, entre 
outros. 
d) materiais de expediente, artigos de limpeza e conservação, 
entre outros. 
e) imóveis, artigos de limpeza e conservação, entre outros.
 
5) FEPESE FCEE 2012 Os princípios básicos da administração 
pública são: 
 
a) legalidade, pessoalidade, moralidade, publicidade e 
eficiência. 
b) legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e 
eficiência. 
c) legalidade, impessoalidade, moralidade, controle e 
eficiência. 
d) legalidade, controle, moralidade, publicida
e) legalidade, impessoalidade, moralidade, eficácia e 
eficiência. 
 
6) FEPESE FCEE 2012 O processo pelo qual a organização 
atrai candidatos para preencher seu processo seletivo, 
denomina-se: 
 
a) avaliação. 
b) monitoração. 
c) recrutamento. 
 
Professor Roberto Zeidan 
2) FEPESE FCEE 2012 O estudo das organizações por meio 
da análise de cada uma das atividades, a fim de criar 
la de forma sistêmica, 
3) FEPESE FCEE 2012 São materiais de consumo: 
ílios de cozinha, veículos, entre outros. 
b) equipamentos, papéis, canetas esferográficas, grampos, 
materiais de expediente, artigos de limpeza e conservação, 
d) veículos, artigos de limpeza e conservação, entre outros. 
e) aparelhos para a prática de esportes, veículos, entre 
4) FEPESE FCEE 2012 São materiais permanentes: 
a) o mobiliário, os eletroeletrônicos, entre outros. 
b) o mobiliário, artigos de limpeza e conservação,entre 
ônicos, papéis, canetas esferográficas, entre 
materiais de expediente, artigos de limpeza e conservação, 
e) imóveis, artigos de limpeza e conservação, entre outros. 
5) FEPESE FCEE 2012 Os princípios básicos da administração 
a) legalidade, pessoalidade, moralidade, publicidade e 
b) legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e 
legalidade, impessoalidade, moralidade, controle e 
d) legalidade, controle, moralidade, publicidade e eficiência. 
e) legalidade, impessoalidade, moralidade, eficácia e 
6) FEPESE FCEE 2012 O processo pelo qual a organização 
atrai candidatos para preencher seu processo seletivo, 
d) treinamento. 
e) entrevista. 
 
7) FEPESE FCEE 2012 São técnicas de seleção:
 
a) entrevistas; provas de conhecimento ou de capacidade; 
monitoramentos, entre outros.
b) testes de personalidade;técnicas de simulação, entre 
outros. 
c) provas de conhecimento ou
técnicas de simulação, entre outros.
d) entrevistas, testes psicológicos; testes de personalidade; 
recompensas, entre outros. 
e) testes psicológicos; recompensas, testes de personalidade; 
técnicas de simulação, entre outros.
 
8) FEPESE FCEE 2012 Processos utilizados para capacitarem 
e incrementarem o desenvolvimento profissional e pessoal, 
incluem treinamento e desenvolvimento das pessoas, 
programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e 
programas de comunicação e consonânc
 
a) Processos de Avaliar Pessoas.
b) Processos de Controlar Pessoas.
c) Processos de Coordenar Pessoas.
d) Processos de Remunerar Pessoas.
e) Processos de Desenvolver Pessoas.
 
9) FEPESE FCEE 2012 Processos utilizados para criarem 
condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as 
atividades das pessoas, incluem administração da disciplina, 
higiene, segurança e qualidade de vida e manutenção de 
relações sindicais. Denominam
 
a) Processos de Manter Pessoas.
b) Processos de Localizar Pessoas.
c) Processos de Sistematizar Pessoas.
d) Processos de Cadastrar Pessoas.
e) Processos de Treinar Pessoas.
 
10) FEPESE FCEE 2012 Processos utilizados para 
acompanharem e controlarem as atividades das pessoas e 
verificar resultados, incluem banc
informações gerenciais. Denominam
 
a) Processos de Recrutar Pessoas.
b) Processos de Capacitar Pessoas.
c) Processos de Selecionar Pessoas.
d) Processos de Cadastrarr Pessoas.
e) Processos de Monitorar Pessoas.
 
GABARITO
01 02 03 04 05 
D B C A B 
 
7) FEPESE FCEE 2012 São técnicas de seleção: 
a) entrevistas; provas de conhecimento ou de capacidade; 
monitoramentos, entre outros. 
b) testes de personalidade;técnicas de simulação, entre 
c) provas de conhecimento ou de capacidade; incentivos; 
técnicas de simulação, entre outros. 
d) entrevistas, testes psicológicos; testes de personalidade; 
testes psicológicos; recompensas, testes de personalidade; 
técnicas de simulação, entre outros. 
FEPESE FCEE 2012 Processos utilizados para capacitarem 
e incrementarem o desenvolvimento profissional e pessoal, 
incluem treinamento e desenvolvimento das pessoas, 
programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e 
programas de comunicação e consonância. Denominam-se: 
a) Processos de Avaliar Pessoas. 
b) Processos de Controlar Pessoas. 
c) Processos de Coordenar Pessoas. 
d) Processos de Remunerar Pessoas. 
e) Processos de Desenvolver Pessoas. 
9) FEPESE FCEE 2012 Processos utilizados para criarem 
es ambientais e psicológicas satisfatórias para as 
atividades das pessoas, incluem administração da disciplina, 
higiene, segurança e qualidade de vida e manutenção de 
relações sindicais. Denominam-se: 
a) Processos de Manter Pessoas. 
zar Pessoas. 
c) Processos de Sistematizar Pessoas. 
d) Processos de Cadastrar Pessoas. 
e) Processos de Treinar Pessoas. 
10) FEPESE FCEE 2012 Processos utilizados para 
acompanharem e controlarem as atividades das pessoas e 
verificar resultados, incluem banco de dados e sistemas de 
informações gerenciais. Denominam-se: 
a) Processos de Recrutar Pessoas. 
b) Processos de Capacitar Pessoas. 
c) Processos de Selecionar Pessoas. 
d) Processos de Cadastrarr Pessoas. 
e) Processos de Monitorar Pessoas. 
GABARITO 
 06 07 08 09 10 
C B E A E 
 
5 Professor Roberto Zeidan
 
FEPESE JUCESC 2013 
 
01) FEPESE JUCESC 2013 Toda a empresa que está 
no mercado mantém seus negócios vendendo produtos e/ou 
serviços. Sob o aspecto financeiro, tudo que é vendido por 
uma empresa econômica e administrativamente correta, e 
consta em seu objeto social, conhecemos por:
 
a) Ativo. 
b) Recurso. 
c) Estoque. 
d) Patrimônio. 
e) Faturamento. 
 
02) FEPESE JUCESC 2013 Dentro das rotinas de trabalho 
da administração, periodicamente ocorre um processo que 
busca constatar as diferenças entre os controles da empresa 
e os extratos bancários. Essa rotina é conhecida por:
 
a) Conciliação. 
b) Ano fiscal. 
c) CIPA. 
d) Fluxo de caixa. 
e) Ajuste de conduta. 
 
03) FEPESE JUCESC 2013 Dentro de uma organização 
circulam muitos documentos os quais necessitam de controle. 
Na maioria das organizações onde existe grande volume de 
tráfego de documentos há um setor, ou mesmo 
departamento, que se encarrega de registrar as entradas e 
saídas destes documentos. Esse setor é conhecido com
 
a) Palete. 
b) Lay-out. 
c) Protocolo. 
d) Almoxarifado. 
e) Departamento de TI. 
 
04) FEPESE JUCESC 2013 A rescisão contratual é a 
formalização do desligamento de um funcionário 
anteriormente contratado, dos quadros funcionais de uma 
empresa. É um processo também conhecido por demissional. 
Essa rescisão pode ocorrer de formas ou modalidades 
diferentes. Assinale (V) para as alternativas que 
correspondem as modalidades de desligamento e (F
alternativas que não correspondem a essas modalidades.
 
( ) Seguro desemprego 
( ) Justa causa 
( ) Sem justa causa 
( ) Abono 
( ) Por iniciativa do empregado 
( ) Temporário 
( ) Societário 
( ) Recursos humanos 
 
 
Professor Roberto Zeidan 
Toda a empresa que está 
no mercado mantém seus negócios vendendo produtos e/ou 
serviços. Sob o aspecto financeiro, tudo que é vendido por 
ministrativamente correta, e 
consta em seu objeto social, conhecemos por: 
Dentro das rotinas de trabalho 
da administração, periodicamente ocorre um processo que 
constatar as diferenças entre os controles da empresa 
e os extratos bancários. Essa rotina é conhecida por: 
Dentro de uma organização 
documentos os quais necessitam de controle. 
Na maioria das organizações onde existe grande volume de 
tráfego de documentos há um setor, ou mesmo 
departamento, que se encarrega de registrar as entradas e 
saídas destes documentos. Esse setor é conhecido como: 
A rescisão contratual é a 
formalização do desligamento de um funcionário 
anteriormente contratado, dos quadros funcionais de uma 
o também conhecido por demissional. 
Essa rescisão pode ocorrer de formas ou modalidades 
) para as alternativas que 
modalidades de desligamento e (F) para as 
alternativas que não correspondem a essas modalidades. 
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima 
para baixo. 
 
a) V – V – V – V – V – F – F – 
b) F – V – V – F – V – F – F – 
c) F – V – F – V – V – F – F – 
d) F – F – F – V – F – V – V – 
e) F – F – F – F – F – F – F – F
 
05) FEPESE JUCESC 2013 Em arquivo, independentemente 
do suporte ou formato, que nome é dado a uma unidade de 
registro de informações? 
 
a) HD 
b) Cláusula 
c) Documento 
d) Pasta suspensa 
e) Departamento de inteligência
 
06) FEPESE JUCESC 2013Entre os principais elementos da 
administração, qual é aquele que se preocupa com o 
estabelecimento de objetivos bem como com os meios para
alcançá-los? 
 
a) Direção 
b) Previsão 
c) Controle 
d) Coordenação 
e) Planejamento 
 
07) FEPESE JUCESC 2013 
Materiais, que nome se dá a um bem que, embora em 
perfeitas condições de uso, não estiver sendo aproveitado?
 
a) Ativo 
b) Ocioso 
c) Recuperável 
d) Irrecuperável 
e) Antieconômico 
 
Obs: DECRETO No 99.658, DE 30 DE OUTUBRO DE 
1990.Regulamenta, no âmbito da Administração Pública 
Federal, o reaproveitamento, a movimentação,a alienação e 
outras formas de desfazimento de material.
Art. 3º Para fins deste decreto, considera
 I - material - designação genérica de equipamentos, 
componentes, sobressalentes, acessórios, veículos em geral, 
matérias-primas e outros itens empregados ou passíveis de 
emprego nas atividades dos órgã
federais, independente de qualquer fator;
 II - transferência - modalidade de movimentação de 
material, com troca de responsabilidade, de uma unidade 
organizacional para outra, dentro do mesmo órgão ou 
entidade; 
 III - cessão - modalidade de movimentação de material 
do acervo, com transferência gratuita de posse e troca de 
responsabilidade, entre órgãos ou entidades da 
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima 
 V 
 F 
 V 
 F 
F 
Em arquivo, independentemente 
do suporte ou formato, que nome é dado a uma unidade de 
e) Departamento de inteligência 
Entre os principais elementos da 
administração, qual é aquele que se preocupa com o 
estabelecimento de objetivos bem como com os meios para 
FEPESE JUCESC 2013 Em Administração de Recursos 
Materiais, que nome se dá a um bem que, embora em 
perfeitas condições de uso, não estiver sendo aproveitado? 
Obs: DECRETO No 99.658, DE 30 DE OUTUBRO DE 
1990.Regulamenta, no âmbito da Administração Pública 
Federal, o reaproveitamento, a movimentação, a alienação e 
outras formas de desfazimento de material. 
Art. 3º Para fins deste decreto, considera-se: 
designação genérica de equipamentos, 
componentes, sobressalentes, acessórios, veículos em geral, 
primas e outros itens empregados ou passíveis de 
emprego nas atividades dos órgãos e entidades públicas 
federais, independente de qualquer fator; 
modalidade de movimentação de 
material, com troca de responsabilidade, de uma unidade 
organizacional para outra, dentro do mesmo órgão ou 
modalidade de movimentação de material 
do acervo, com transferência gratuita de posse e troca de 
responsabilidade, entre órgãos ou entidades da 
6 Professor Roberto Zeidan
 
Administração Pública Federal direta, autárquica e 
fundacional do Poder Executivo ou entre estes e out
integrantes de qualquer dos demais Poderes da União;
 IV - alienação - operação de transferência do direito de 
propriedade do material, mediante venda, permuta ou 
doação; 
 V - outras formas de desfazimento - renúncia ao direito 
de propriedade do material, mediante inutilização ou 
abandono. 
 Parágrafo único. O material considerado genericamente 
inservível, para a repartição, órgão ou entidade que detém 
sua posse ou propriedade, deve ser classificado como:
 
a) ocioso - quando, embora em perfeitas condições de uso, 
não estiver sendo aproveitado; 
b) recuperável - quando sua recuperação for possível e orçar, 
no âmbito, a cinqüenta por cento de seu valor de mercado;
c) antieconômico - quando sua manutenção for onerosa, ou 
seu rendimento precário, em virtude de uso prolongado, 
desgaste prematuro ou obsoletismo; 
d) irrecuperável - quando não mais puder ser utilizado para o 
fim a que se destina devido a perda de suas características 
ou em razão da inviabilidade econômica de sua recuperação.
 
08) FEPESE JUCESC 2013 A afirmação “O conjunto de 
procedimentos e operações técnicas referentes às atividades 
de produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento de 
documentos em fase corrente e intermediária, visando sua 
eliminação ou recolhimento para guarda permanente” é a 
expressa definição de: 
 
a) Protocolo. 
b) Gestão de RH. 
c) Contabilidade. 
d) Correspondência. 
e) Gestão de documentos. 
 
09) FEPESE JUCESC 2013 À diminuição do valor de um 
bem, resultante do desgaste pelo uso, da ação da natureza 
ou obsolescência normal, dá-se o nome de: 
 
a) Vida útil. 
b) Mau uso. 
c) Depreciação. 
d) Envelhecimento. 
e) Desfuncionalidade. 
 
10) FEPESE JUCESC 2013 Em administração de materiais, 
que nome se dá ao custo que independe das quantidades 
estocadas ou compradas (por exemplo, aluguel, despesas 
administrativas, mão-de-obra)? 
 
a) Fixo 
b) Ativo 
c) Variável 
d) Permanente 
e) Intermediário 
 
Professor Roberto Zeidan 
Administração Pública Federal direta, autárquica e 
fundacional do Poder Executivo ou entre estes e outros, 
integrantes de qualquer dos demais Poderes da União; 
operação de transferência do direito de 
propriedade do material, mediante venda, permuta ou 
renúncia ao direito 
edade do material, mediante inutilização ou 
Parágrafo único. O material considerado genericamente 
inservível, para a repartição, órgão ou entidade que detém 
sua posse ou propriedade, deve ser classificado como: 
em perfeitas condições de uso, 
quando sua recuperação for possível e orçar, 
no âmbito, a cinqüenta por cento de seu valor de mercado; 
quando sua manutenção for onerosa, ou 
recário, em virtude de uso prolongado, 
quando não mais puder ser utilizado para o 
fim a que se destina devido a perda de suas características 
ou em razão da inviabilidade econômica de sua recuperação. 
A afirmação “O conjunto de 
procedimentos e operações técnicas referentes às atividades 
de produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento de 
documentos em fase corrente e intermediária, visando sua 
guarda permanente” é a 
À diminuição do valor de um 
bem, resultante do desgaste pelo uso, da ação da natureza 
 
Em administração de materiais, 
que nome se dá ao custo que independe das quantidades 
(por exemplo, aluguel, despesas 
11) FEPESE JUCESC 2013 
instituição, a informação de documentos originais é migrada 
para outro tipo de suporte. Este procedimento é conhecido 
como: 
 
a) Pesquisa. 
b) Protocolo. 
c) Conciliação. 
d) Atualização de arquivo. 
e) Revalidação de dados. 
 
12) FEPESE JUCESC 2013 
Materiais, quando os materiais são colocados sempre no 
mesmo local a cada renovação de estoque, ou quando 
existem áreas determinadas de estocagem para cada tipo de 
material, dá-se o nome de: 
 
a) Estocagem variável. 
b) Estocagem continuada. 
c) Estocagem permanente. 
d) Estocagem arbitrária. 
e) Estocagem fixa. 
 
13) FEPESE JUCESC 2013 
que nome se dá a “quaisquer quantidades de bens físicos que 
sejam conservados, de forma improdutiva, por algum 
intervalo de tempo”? 
 
a) Estoque 
b) Recurso material 
c) Material Permanente 
d) Material de Consumo 
e) Matéria Prima 
 
Ah meu Deus do céu... isso apareceu novamente!!! Muito 
cuidado! 
Materiais improdutivos: todo e qualquer material não 
incorporado às características do produto fabricado. 
Exemplos: materiais de limpeza, de escritório.
Materiais produtivos: compree
ligado direta ou indiretamente ao processo de fabricação. 
Exemplos: matérias-primas, produtos em fabricação, 
produtos acabados. 
 
14) FEPESE JUCESC 2013 
corresponde à área da administração responsáve
manutenção de estoques, pelo processamento de pedidos, 
pelas compras, pela programação do produto, pela 
embalagem de proteção, pelo armazenagem, pelo manuseio 
de materiais e pelo transporte.
 
a) Coordenação 
b) Planejamento 
c) Administração de Materiais 
d) Administração de Recursos Humanos
e) Administração Financeira 
FEPESE JUCESC 2013 Ocasionalmente em uma 
instituição, a informação de documentos originais é migrada 
Este procedimento é conhecido 
FEPESE JUCESC 2013 Na Administração de Recursos 
Materiais, quando os materiais são colocados sempre no 
ada renovação de estoque, ou quando 
existem áreas determinadas de estocagem para cada tipo de 
 De acordo com Daniel Moreira, 
que nome se dá a “quaisquer quantidades de bens físicos que 
sejam conservados, de forma improdutiva, por algum 
Ah meu Deus do céu... isso apareceu novamente!!! Muito 
Materiais improdutivos: todo e qualquer material não 
incorporado às características do produto fabricado. 
Exemplos: materiais de limpeza, de escritório. 
Materiais produtivos: compreendem todo e qualquer material 
ligado direta ou indiretamente ao processo de fabricação. 
primas, produtos em fabricação, 
FEPESE JUCESC 2013 Assinale a alternativa que 
corresponde à área da administraçãoresponsável pela 
manutenção de estoques, pelo processamento de pedidos, 
pelas compras, pela programação do produto, pela 
embalagem de proteção, pelo armazenagem, pelo manuseio 
de materiais e pelo transporte. 
 
Administração de Recursos Humanos 
7 Professor Roberto Zeidan
 
15) FEPESE JUCESC 2013 Qual dos elementos de 
administração listados a seguir relaciona
estruturação humana e material da empresa para realizar o 
empreendimento? 
 
a) Previsão 
b) Comando 
c) Coordenação 
d) Organização 
e) Controle 
 
16) FEPESE JUCESC 2013 Quando um administrador 
busca verificar se tudo na empresa está ocorrendo conforme 
os planos e as ordens estabelecidas, qual dos elementos de 
administração ele está pondo em prática? 
 
a) Direção 
b) Controle 
c) Planejamento 
d) Coordenação 
e) Previsão 
 
17) FEPESE JUCESC 2013 Entre as funções mais 
importantes da Administração de Pessoal encontram
 
a) Admissões e controle financeiro. 
b) Admissões, demissões e gestão de estoques.
c) Admissões, demissões e balanço patrimonial.
d) Admissões e controle de absenteísmo. 
e) Admissões, demissões e quitação de fornecedores.
 
18) FEPESE JUCESC 2013 Qual das opções abaixo 
caracteriza a pesquisa, realizada junto àquele que deixa a 
organização, referente à satisfação do indivíduo com relação 
às políticas e práticas da empresa, ao ambiente de trabalho, 
relacionamento com colegas e supervisor, dentre outros 
fatores? 
 
a) Entrevista de saída 
b) Aplicação de normas trabalhistas 
c) Relatório de atividades de pessoal 
d) Homologação da rescisão 
e) Baixa na carteira 
 
GABARITO 
01 E 10 
02 A 11 
03 C 12 
04 B 13 
05 C 14 
06 E 15 
07 B 16 
08 E 17 
09 C 18 
 
 
 
Professor Roberto Zeidan 
Qual dos elementos de 
administração listados a seguir relaciona-se com a 
estruturação humana e material da empresa para realizar o 
Quando um administrador 
busca verificar se tudo na empresa está ocorrendo conforme 
os planos e as ordens estabelecidas, qual dos elementos de 
Entre as funções mais 
importantes da Administração de Pessoal encontram-se: 
b) Admissões, demissões e gestão de estoques. 
missões, demissões e balanço patrimonial. 
fornecedores. 
Qual das opções abaixo 
caracteriza a pesquisa, realizada junto àquele que deixa a 
ferente à satisfação do indivíduo com relação 
às políticas e práticas da empresa, ao ambiente de trabalho, 
relacionamento com colegas e supervisor, dentre outros 
A 
D 
E 
A 
C 
D 
B 
D 
A 
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO FEPESE
 
01) (FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2008 
alternativa que contém a definição correta de 
organização. 
 
a) É a representação gráfica da estrutura formal.
b) É a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, 
objetivando o alcance de objetivos e metas prees
c) É a estrutura informal das rotinas e procedimentos 
administrativos. 
d) É a ordenação e agrupamento dos organogramas e 
fluxogramas. 
e) É a ordenação e agrupamento de organogramas, 
fluxogramas e atividades. 
 
02) (FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁR
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2008 
objetivos do planejamento organizacional, analise as 
afirmações abaixo: 
 
São objetivos, entre outros, do planejamento organizacional:
 
I. Identificar tarefas a serem desenvolvidas.
II. Agrupar as tarefas em funções.
III. Atribuir responsabilidades.
IV. Disponibilizar recursos e informações.
V. Definir medidas de desempenho.
 
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas 
verdadeiras. 
 
a) Somente a V é verdadeira. 
b) Somente I e III são verdad
c) Somente I e IV são verdadeiras.
d) Somente II e V são verdadeiras.
e) As afirmativas I, II, III, IV e V são verdadeiras.
 
03) (FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2008 
organização do trabalho, analise a
abaixo. 
 
Uma boa organização do trabalho proporciona, entre outros, 
os seguintes benefícios: 
 
I. Eliminação do desperdício. 
II. Otimização do espaço. 
III. Prevenção de quebras e acidentes.
IV. Desenvolvimento do espírito individualista.
V. Pagamento de horas extras aos funcionários.
 
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
verdadeiras. 
 
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO FEPESE 
FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
TENTE ADMINISTRATIVO 2008 - Assinale a 
alternativa que contém a definição correta de 
a) É a representação gráfica da estrutura formal. 
b) É a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, 
objetivando o alcance de objetivos e metas preestabelecidos. 
c) É a estrutura informal das rotinas e procedimentos 
d) É a ordenação e agrupamento dos organogramas e 
e) É a ordenação e agrupamento de organogramas, 
(FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2008 Em relação aos 
objetivos do planejamento organizacional, analise as 
São objetivos, entre outros, do planejamento organizacional: 
I. Identificar tarefas a serem desenvolvidas. 
refas em funções. 
III. Atribuir responsabilidades. 
IV. Disponibilizar recursos e informações. 
V. Definir medidas de desempenho. 
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas 
 
b) Somente I e III são verdadeiras. 
c) Somente I e IV são verdadeiras. 
d) Somente II e V são verdadeiras. 
e) As afirmativas I, II, III, IV e V são verdadeiras. 
3) (FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2008 Em relação à 
organização do trabalho, analise as afirmações 
Uma boa organização do trabalho proporciona, entre outros, 
 
III. Prevenção de quebras e acidentes. 
IV. Desenvolvimento do espírito individualista. 
amento de horas extras aos funcionários. 
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas 
8 Professor Roberto Zeidan
 
a) Somente II e III são verdadeiras. 
b) Somente II e V são verdadeiras. 
c) Somente III e IV são verdadeiras. 
d) Somente I, II e III são verdadeiras. 
e) Somente I, II e V são verdadeiras. 
 
04) (FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2008 Em relação ao 
Material de Escritório, analise as afirmações abaixo:
I. Manter o material de escritório, usando como critério de 
retenção apenas a disponibilidade de espaço físico.
II. Separar os excessos. Contudo, tais excessos não poderão 
ser enviados para outros setores, pois cada chefia é 
responsável pelo seu material. 
III. Distinguir todo o material de escritório necessário e 
mantê-lo em uma relação, de preferência organizada por um 
índice. Avaliar a real necessidade do material, manter apenas 
o necessário. 
IV. Separar os excessos para outros setores. Talvez o 
desnecessário para um setor possa ser o necessário para 
outro setor. 
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
verdadeiras. 
 
a) Somente a I é verdadeira. 
b) Somente a II é verdadeira. 
c) Somente a IV é verdadeira. 
d) Somente I e II são verdadeiras. 
e) Somente III e IV são verdadeiras. 
 
05) (FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2008 Em relação ao 
Material de Consumo, analise as afirmações abaixo:
 
I. Relacionar todo o material de consumo utilizado na área, 
analisar sua utilização a necessidade de ser mantido em 
estoque. 
II. Preparar o estoque às necessidades do setor, acompanhar 
seu custo e consumo, tentando reduzi-lo gradativamente.
III. Gerar um plano de reposição do estoque e definir a 
quantidade mínima e máxima de cada item. 
IV. Organizar o estoque, com a agilidade necessária, 
independentemente das necessidades de segurança de cada 
item. 
 
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas 
verdadeiras. 
 
a) Somente I e III são verdadeiras. 
b) Somente I e IV são verdadeiras. 
c) Somente II e III são verdadeiras. 
d) Somente II e IV são verdadeiras. 
e) Somente I, II e III são verdadeiras. 
 
06) (FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2008 
CHIAVENATO (1993), as pessoas não atuam isoladamente, 
 
Professor Roberto Zeidan 
4) (FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
Em relação ao 
Material de Escritório, analise as afirmações abaixo: 
I. Manter o material de escritório, usando comocritério de 
o apenas a disponibilidade de espaço físico. 
II. Separar os excessos. Contudo, tais excessos não poderão 
ser enviados para outros setores, pois cada chefia é 
III. Distinguir todo o material de escritório necessário e 
em uma relação, de preferência organizada por um 
índice. Avaliar a real necessidade do material, manter apenas 
IV. Separar os excessos para outros setores. Talvez o 
desnecessário para um setor possa ser o necessário para 
e a alternativa que indica todas as afirmativas 
ÁRIO CAMBORIÚ 
Em relação ao 
Material de Consumo, analise as afirmações abaixo: 
I. Relacionar todo o material de consumo utilizado na área, 
analisar sua utilização a necessidade de ser mantido em 
oque às necessidades do setor, acompanhar 
lo gradativamente. 
III. Gerar um plano de reposição do estoque e definir a 
 
IV. Organizar o estoque, com a agilidade necessária, 
entemente das necessidades de segurança de cada 
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas 
BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2008 De acordo com 
CHIAVENATO (1993), as pessoas não atuam isoladamente, 
mas através de interações com outras pessoas, para pode
alcançar, da melhor maneira, os seus objetivos. Em relação 
às organizações, analise as afirmações abaixo:
I. Podemos verificar que uma organização é um sistema 
cooperativo racional, que somente poderá alcançar seus 
objetivos se seus atores coordenarem 
estratégica a fim de chegar a algo que individualmente 
também conseguiriam. 
II. As organizações são sistemas sociais baseados na 
cooperação entre as pessoas. 
III. Uma organização somente existe quando ocorrem três 
condições: a) interação entre duas ou mais pessoas; b) 
desejo e disposição para a cooperação; e c) finalidade de 
alcançar um objetivo comum. 
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas 
verdadeiras. 
 
a) Somente I é verdadeira. 
b) Somente I e II são verdadeiras.
c) Somente I e III são verdadeiras.
d) Somente II e III são verdadeiras.
e) As afirmativas I, II e III são verdadeiras.
 
07) (FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2008
alternativa que contém a definição correta de 
fluxograma: 
 
a) É o gráfico que representa a estrutura da organização.
b) Podemos definir fluxograma como sendo o gráfico que 
representa a seqüência hierárquica da organização.
c) É o gráfico de rotinas que representa de forma dinâmica o 
fluxo, seu canal com as respectivas fases, ou passos, e a 
seqüência normal de um trabalho.
d) É o gráfico de rotinas que representa de forma dinâmica o 
fluxo das pessoas e a estrutura informal da organização.
e) Podemos definir fluxograma como sendo o gráfico que 
representa a seqüência de um trabalho destinado 
exclusivamente ao desenvolvimento do estudo de cenários da 
organização. 
 
08) (FEPESE) PREFEITURA DE ITUPORANGA ASSISTENTE 
ADMINISTRATIVO 2008 No uso de equipamentos e 
materiais de escritório, é fundamental:
 
a) Utilizá-los diariamente. 
b) Responsabilidade e zelo. 
c) Mantê-los sempre ligados. 
d) Desligá-los totalmente, após cada operação.
e) Não permitir que outros funcionários usem o seu 
equipamento. 
 
09) (FEPESE) PREFEITURA DE ITUPORANGA ASSISTENTE 
ADMINISTRATIVO 2008 
funcionamento de um órgão e define sua estrutura, 
competência e atribuições denomina
 
mas através de interações com outras pessoas, para poderem 
alcançar, da melhor maneira, os seus objetivos. Em relação 
às organizações, analise as afirmações abaixo: 
I. Podemos verificar que uma organização é um sistema 
cooperativo racional, que somente poderá alcançar seus 
objetivos se seus atores coordenarem seus esforços de forma 
estratégica a fim de chegar a algo que individualmente 
II. As organizações são sistemas sociais baseados na 
 
III. Uma organização somente existe quando ocorrem três 
ação entre duas ou mais pessoas; b) 
desejo e disposição para a cooperação; e c) finalidade de 
 
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas 
b) Somente I e II são verdadeiras. 
Somente I e III são verdadeiras. 
d) Somente II e III são verdadeiras. 
e) As afirmativas I, II e III são verdadeiras. 
7) (FEPESE) PREFEITURA DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2008 Assinale a 
alternativa que contém a definição correta de 
a) É o gráfico que representa a estrutura da organização. 
b) Podemos definir fluxograma como sendo o gráfico que 
representa a seqüência hierárquica da organização. 
c) É o gráfico de rotinas que representa de forma dinâmica o 
m as respectivas fases, ou passos, e a 
seqüência normal de um trabalho. 
d) É o gráfico de rotinas que representa de forma dinâmica o 
fluxo das pessoas e a estrutura informal da organização. 
e) Podemos definir fluxograma como sendo o gráfico que 
a seqüência de um trabalho destinado 
exclusivamente ao desenvolvimento do estudo de cenários da 
8) (FEPESE) PREFEITURA DE ITUPORANGA ASSISTENTE 
No uso de equipamentos e 
materiais de escritório, é fundamental: 
 
los totalmente, após cada operação. 
Não permitir que outros funcionários usem o seu 
9) (FEPESE) PREFEITURA DE ITUPORANGA ASSISTENTE 
 O documento que regula o 
funcionamento de um órgão e define sua estrutura, 
competência e atribuições denomina-se: 
9 Professor Roberto Zeidan
 
a) Ata. 
b) Diagrama. 
c) Fluxograma. 
d) Memorando. 
e) Regimento interno. 
 
10) (FEPESE) PREFEITURA DE ITUPORANGA ASSISTENTE 
ADMINISTRATIVO 2008 Colocar o poder de decisão 
mais próximo da ação significa: 
 
a) Decidir. 
b) Delegar. 
c) Centralizar. 
d) Controlar. 
e) Planejar. 
 
11) (FEPESE) PREFEITURA DE ITUPORANGA ASSISTENTE 
ADMINISTRATIVO 2008 Pode-se definir como Material 
de Consumo: 
 
a) Aquele cuja duração é de um a dez anos. 
b) Aquele cuja duração é limitada a cinco anos.
c) Aquele cuja duração é limitada a oito anos.
d) Aquele cuja duração é limitada a dez anos.
e) Aquele cuja duração é limitada a curto lapso de tempo.
 
12) (FEPESE) PREFEITURA DE ITUPORANGA ASSISTENTE 
ADMINISTRATIVO 2008 Assinale a alternativa correta 
em relação a Material Permanente: 
 
a) Aquele cuja duração é inferior a um ano. 
b) Aquele cuja duração ultrapassa dois meses.
c) São exemplos de material permanente: arti
e higiene e de iluminação. 
d) São exemplos de material permanente: máquinas, 
equipamentos e ferramentas. 
e) São exemplos de material permanente: artigos de 
escritório, material elétrico e artigos de mesa.
 
13) FEPESE – CIDASC 2011 - Qual das
abaixo não corresponde a uma ferramenta do sistema 
5S? 
 
a) Senso de lazer 
b) Senso de saúde 
c) Senso de utilização 
d) Senso de ordenação 
e) Senso de autodisciplina 
 
14) FEPESE – CIDASC 2011 - Uma das ações que podem 
ser empreendidas para melhorar as rotinas no 
trabalho consiste na clara definição da autoridade e 
da responsabilidade de cada pessoa no processo.
Assinale a alternativa correta. 
 
a) Autoridade pressupõe ausência de responsabilidade.
 
Professor Roberto Zeidan 
10) (FEPESE) PREFEITURA DE ITUPORANGA ASSISTENTE 
Colocar o poder de decisão 
11) (FEPESE) PREFEITURA DE ITUPORANGA ASSISTENTE 
se definir como Material 
 
b) Aquele cuja duração é limitada a cinco anos. 
c) Aquele cuja duração é limitada a oito anos. 
d) Aquele cuja duração é limitada a dez anos. 
e) Aquele cuja duração é limitada a curto lapso de tempo. 
EITURA DE ITUPORANGA ASSISTENTE 
Assinale a alternativa correta 
b) Aquele cuja duração ultrapassa dois meses. 
c) São exemplos de material permanente: artigos de limpeza 
São exemplos de material permanente: máquinas, 
São exemplos de material permanente: artigos de 
escritório, material elétrico e artigos de mesa. 
Qual das alternativas 
abaixo não corresponde a uma ferramenta do sistema 
Uma das ações que podem 
horar as rotinas no 
trabalho consiste na clara definição da autoridade e 
da responsabilidade de cada pessoa no processo. 
a) Autoridade pressupõe ausência de responsabilidade. 
b) Autoridade é o direito que o indivíduo tem le
estabelecido de se fazer obedecer.
c) Autoridade e Responsabilidade são inversamenteproporcionais, ou seja, quanto maior a primeira, menor a 
segunda. 
d) Responsabilidade é o dever de dar ordens sobre o 
processo de trabalho. 
e) Responsabilidade é o direito de dar ordens relativas ao 
processo de trabalho sob sua jurisdição.
 
15) FEPESE – CIDASC 2011 
qualidade que auxilia na padronização dos processos de 
trabalho mediante uma representação esquemática de um 
processo, fornecendo os passos necessários para a sua 
execução, é chamada de: 
 
a) Histograma. 
b) Cronograma. 
c) Funcionograma. 
d) Organograma. 
e) Fluxograma. 
 
16) FEPESE – CIDASC 2011 - 
estrutura formal de uma organização e suas relações 
de superioridade e subordinação denomina
 
a) Fluxograma. 
b) Organograma. 
c) Funcionograma. 
d) Cronograma. 
e) Histograma. 
 
17) PREFEITURA DE TIJUCAS FEPESE Assinale a alternativa 
que indica a definição correta
 
a) É a tomada de decisão operac
b) É a maior concentração de poder decisório na
de uma organização. 
c) É a menor concentração de poder decisório
de uma empresa. 
d) É a maior concentração de poder decisório
operacionais. 
e) É a maior concentração de poder decisório na
intermediária. 
 
GABARITO
01 B 
02 E 
03 D 
04 E 
05 E 
06 D 
07 C 
08 B 
09 E 
 
b) Autoridade é o direito que o indivíduo tem legalmente 
estabelecido de se fazer obedecer. 
Autoridade e Responsabilidade são inversamente 
proporcionais, ou seja, quanto maior a primeira, menor a 
d) Responsabilidade é o dever de dar ordens sobre o 
o direito de dar ordens relativas ao 
processo de trabalho sob sua jurisdição. 
CIDASC 2011 - Uma das ferramentas da 
qualidade que auxilia na padronização dos processos de 
trabalho mediante uma representação esquemática de um 
ndo os passos necessários para a sua 
 O gráfico que representa a 
estrutura formal de uma organização e suas relações 
rioridade e subordinação denomina-se: 
PREFEITURA DE TIJUCAS FEPESE Assinale a alternativa 
correta de centralização. 
a) É a tomada de decisão operacional. 
b) É a maior concentração de poder decisório na alta direção 
c) É a menor concentração de poder decisório na alta direção 
d) É a maior concentração de poder decisório nos setores 
ração de poder decisório na gerência 
GABARITO 
10 B 
11 E 
12 D 
13 A 
14 B 
15 E 
16 B 
17 B 
- - 
10 Professor Roberto Zeidan
 
ESPECIAL FEPESE ADMINISTRATIVO
 
01 – Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2009 
Alternativa Correta: 
São Princípios De Henri Fayol, Entre Outros: 
 
a) Especialização Do Trabalho; Autoridade E 
Responsabilidade; Planejamento. 
b) Unidade De Comando; Tecnologia; Unidade De Direção.
c) Remuneração Do Pessoal; Estabilidade Do Pessoal; União 
Do Pessoal. 
d) Subordinação Do Interesse Individual Ao Interesse Geral; 
Poder; Ordem. 
e) Hierarquia; Gestão Democrática; Equidade.
 
02 – Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 
Alternativa Correta Sobre O Conceito De Administração:
 
a) É O Processo De Planejar, Organizar, Dirigir E Controlar O 
Uso De Recursos Organizacionais Para 
b) Alcançar Determinados Objetivos De Maneira Eficiente E 
Eficaz. 
c) É Um Grupo De Pessoas Que Se Constitui De Forma 
Organizada Para Atingir Objetivos Comuns. 
d) É Um Arranjo Sistemático De Duas Ou Mais Pessoas Que 
Cumprem Papéis Formais E Compartilham 
Pelo Menos Um Propósito Comum. 
e) É Definido Como O Estudo Sistemático De Como As 
Pessoas Se Comportam Nas Organizações. 
 
03 – Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2
Os Quatro Princípios Da Administração Científica De Taylor?
 
Assinale A Alternativa Correta. 
 
a) Procurar, Segurar, Planejar E Preparar. 
b) Executar, Controlar, Utilizar E Separar. 
c) Planejar, Preparar, Controlar E Executar. 
d) Unir, Repousar, Planejar E Transportar. 
 
04 - Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 
Relação À Organização Pode-Se Afirmar Que:
 
I. É Um Sistema Administrativo Projetado E Operado Para 
Atingir Determinado Conjunto De Objetivos. 
II. É O Processo Administrativo Que Visa A Estruturação Da 
Empresa, Reunindo Pessoas E Os Equipamentos, De Acordo 
Com O Planejamento Efetuado. 
III. É O Processo De Projetar, Ordenar E Construir Uma 
Unidade Econômica Efetiva. 
 
Assinale A Alternativa Correta. 
 
a) Somente I E II Estão Corretas. 
b) Somente I E III Estão Corretas. 
c) Somente IIi E III Estão Corretas. 
 
Professor Roberto Zeidan 
ESPECIAL FEPESE ADMINISTRATIVO 
Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2009 – Assinale A 
 
Especialização Do Trabalho; Autoridade E 
Unidade De Comando; Tecnologia; Unidade De Direção. 
Remuneração Do Pessoal; Estabilidade Do Pessoal; União 
Subordinação Do Interesse Individual Ao Interesse Geral; 
Hierarquia; Gestão Democrática; Equidade. 
Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 - Assinale A 
Alternativa Correta Sobre O Conceito De Administração: 
Processo De Planejar, Organizar, Dirigir E Controlar O 
Alcançar Determinados Objetivos De Maneira Eficiente E 
) É Um Grupo De Pessoas Que Se Constitui De Forma 
Um Arranjo Sistemático De Duas Ou Mais Pessoas Que 
) É Definido Como O Estudo Sistemático De Como As 
Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 - Quais São 
Os Quatro Princípios Da Administração Científica De Taylor? 
Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 - Com 
Se Afirmar Que: 
I. É Um Sistema Administrativo Projetado E Operado Para 
 
vo Que Visa A Estruturação Da 
Empresa, Reunindo Pessoas E Os Equipamentos, De Acordo 
. É O Processo De Projetar, Ordenar E Construir Uma 
d) I, II E III Estão Corretas. 
 
05 - Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 
Alternativa Correta. 
 
A Estrutura Informal Numa Organização Existe Enquanto 
Houver: 
 
a) Hierarquia E Poder De Condução.
b) Recursos Humanos. 
c) Insubordinação E Estrutura.
d) Atividades Mal Definidas. 
 
06 - Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 
Alternativa Correta. 
 
O Processo De Administração Adequadamente Executado 
Envolve Ampla Variedade De Atividades, As Quais Incluem As 
Seguintes Funções Da Administração:
 
a) Planejar, Organizar Controlar E Liderar.
b) Controlar, Organizar, Preparar E Executar.
c) Desenvolver, Segurar, Repousar E Escolher.
d) Nenhuma Das Alternativas Acima Está Correta.
 
07 - Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 
Toda Empresa Possui Funções Básicas. Quais São?
 
I. Técnica, Comercial, Financeira E Segurança.
II. Administrativa, Contábil, Produção E Organização.
III. Administrativa, Técnica, Contábil E Segurança.
 
Assinale A Alternativa Correta.
 
A ( ) Somente I E II Estão Corretas.
B ( ) Somente II E III Estão Corretas.
C ( ) Nenhuma Das Alternativas Está Correta.
D ( ) Somente I E III Estão Corretas.
 
08 - Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 
Alternativa Correta. 
 
a) Constitui Tarefa Do Administrador Estabelecer E Manter 
Um Ambiente Externo, No Qual Pessoas 
Trabalhando Conjuntamente, Em Grupos 
Efetivamente Para Alcançar Metas
Individuais. 
b) As Funções Mais Usuais Do Administrador São: Planejar, 
Ver E Executar. 
c) O Argumento Principal De Frederick W. Taylor Era A 
Insistência No Critério Da Experiência
Executiva. 
d) A Prática Da Administração É Uma Arte Que Utiliza Uma 
Ciência Básica. 
 
 
Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 - Assinale A 
A Estrutura Informal Numa Organização Existe Enquanto 
) Hierarquia E Poder De Condução. 
) Insubordinação E Estrutura. 
Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 - Assinale A 
O Processo De Administração Adequadamente Executado 
volve Ampla Variedade De Atividades, As Quais Incluem As 
Seguintes Funções Da Administração: 
) Planejar, Organizar Controlar E Liderar. 
) Controlar, Organizar, Preparar E Executar. 
) Desenvolver, Segurar, Repousar E Escolher. 
s Acima Está Correta. 
Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2004 -Para Fayol 
Toda Empresa Possui Funções Básicas. Quais São? 
I. Técnica, Comercial, Financeira E Segurança. 
. Administrativa, Contábil, Produção E Organização. 
cnica, Contábil E Segurança. 
Assinale A Alternativa Correta. 
Estão Corretas. 
Estão Corretas. 
C ( ) Nenhuma Das Alternativas Está Correta. 
Estão Corretas. 
o Fepese/Ufsc 2004 - AssinaleA 
) Constitui Tarefa Do Administrador Estabelecer E Manter 
Um Ambiente Externo, No Qual Pessoas – 
Trabalhando Conjuntamente, Em Grupos – Possam Colaborar 
Efetivamente Para Alcançar Metas 
As Funções Mais Usuais Do Administrador São: Planejar, 
) O Argumento Principal De Frederick W. Taylor Era A 
Insistência No Critério Da Experiência 
) A Prática Da Administração É Uma Arte Que Utiliza Uma 
11 Professor Roberto Zeidan
 
09 - Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2008 
Alternativa Correta. 
 
A Análise Detalhada Dos Tempos E Movimentos Por Frederic 
Taylor Visava: 
 
a) A Racionalização E A Informatização Do Trabalho.
b) A Democratização E A Racionalização Do Trabalho.
c) A Racionalização E A Padronização Do Trabalho.
d) A Informalização E A Padronização Do Trabalho.
e) A Despadronização E A Democratização Do Trabalho.
 
10 - Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2008 
As Afirmações Abaixo E Identifique Se São Ve
Ou Falsas (F). 
 
( ) Uma Das Idéias Centrais Do Movimento De 
Administração Científica É A Do Homem Econômico; De
Acordo Com Esta Perspectiva, O Homem É Um Ser Humano 
Considerado Previsível, Controlável E Orientado Por 
Incentivos Sociais. 
( ) Segundo A Escola De Relações Humanas, O Ser 
Humano É Um Ser Social, Ou Seja, Seu Comportamento Não 
Pode Ser Reduzido A Esquemas Simples E Mecanicistas, Pois 
Ele É Condicionado Pelo Sistema Social E Pelas Demandas De 
Ordem Biológica. 
( ) São Características Da Organização Burocrática, 
Conforme Descrito Por Max Weber: Impessoalidade Nas 
Relações, Estruturas Formalizadas, Divisão Horizontal Do 
Trabalho E Meritocracia. 
( ) Conforme A Escola De Relações Humanas, A 
Organização Informal É Aquela Que Está 
Organograma Oficial, Tem Caráter Espontâneo E É Formada 
Por Grupos Informais. 
 
Assinale A Alternativa Que Apresenta A Seqüência Correta, 
De Cima Para Baixo. 
 
a) V – F – V – V 
b) F – V – F – F 
c) F – F – V – F 
d) V – V – V – F 
e) F – V – V – F 
 
11 - Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2008 
Considerando-Se A Evolução Das Teorias Da Administração E 
Seu Foco, É Correto Afirmar Que A Administração Científica, A 
Teoria Neoclássica E A Teoria De Relações Humanas 
Enfatizavam, Respectivamente: 
 
a) Tecnologia, Tarefas E Ambiente. 
b) Ambiente, Tecnologia E Pessoas. 
c) Pessoas, Ambiente E Tarefas. 
d) Tarefas, Estrutura E Pessoas. 
e) Tarefas, Tecnologia E Pessoas. 
 
 
Professor Roberto Zeidan 
ssistente Administrativo Fepese/Ufsc 2008 - Assinale A 
A Análise Detalhada Dos Tempos E Movimentos Por Frederic 
) A Racionalização E A Informatização Do Trabalho. 
) A Democratização E A Racionalização Do Trabalho. 
A Racionalização E A Padronização Do Trabalho. 
) A Informalização E A Padronização Do Trabalho. 
) A Despadronização E A Democratização Do Trabalho. 
Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2008 - Considere 
As Afirmações Abaixo E Identifique Se São Verdadeiras (V) 
) Uma Das Idéias Centrais Do Movimento De 
Administração Científica É A Do Homem Econômico; De 
Acordo Com Esta Perspectiva, O Homem É Um Ser Humano 
Considerado Previsível, Controlável E Orientado Por 
) Segundo A Escola De Relações Humanas, O Ser 
Humano É Um Ser Social, Ou Seja, Seu Comportamento Não 
Pode Ser Reduzido A Esquemas Simples E Mecanicistas, Pois 
Ele É Condicionado Pelo Sistema Social E Pelas Demandas De 
sticas Da Organização Burocrática, 
Conforme Descrito Por Max Weber: Impessoalidade Nas 
Relações, Estruturas Formalizadas, Divisão Horizontal Do 
) Conforme A Escola De Relações Humanas, A 
Organização Informal É Aquela Que Está Prevista No 
Organograma Oficial, Tem Caráter Espontâneo E É Formada 
Assinale A Alternativa Que Apresenta A Seqüência Correta, 
Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2008 - 
Se A Evolução Das Teorias Da Administração E 
Seu Foco, É Correto Afirmar Que A Administração Científica, A 
Teoria Neoclássica E A Teoria De Relações Humanas 
12 - Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2008 
Com A Abordagem Clássica, As Fu
Formam Um Ciclo Que Permite A
 
Correção Através Da Retroação. A Ordem Correta Deste Ciclo 
É: 
 
a) Planejamento, Controle, Organização E Direção.
b) Planejamento, Organização, Direção E Controle.
c) Direção, Organização, Controle E Plan
d) Organização, Planejamento, Direção E Controle.
e) Planejamento, Direção, Organização E Controle.
 
13- Administrativo Fepese/Ufsc 2009 
Administração, Assinale A Alternativa Correta.
 
a) Planejamento Estratégico, Planejament
Planejamento Operacional. 
b) Controle, Coordenação, Comando E Liderança.
c) Organização, Coordenação, Departamentalização E 
Burocracia. 
d) Planejamento, Organização, Controle E Direção.
e) Comando, Direção, Controle E Coordenação.
 
14 - Administrativo Fepese/Ufsc 2009 
Pensamento Administrativo, Numere A Coluna 2 Identificando 
A Sua Associação Na Coluna 1.
 
Coluna 1 Coluna 2 
1. 1903 ( )Teoria Das Relações Humanas
2. 1909 ( )Teoria Clássica
3. 1916 ( )Teoria Da Burocracia
4. 1932 ( )Teoria Dos Sistemas
5. 1951 ( )Teoria Comportamental
6. 1957 ( )Teoria Científica
 
Assinale A Alternativa Que Apresenta A Sequência Correta, 
De Cima Para Baixo. 
 
a) 2 – 4 – 5 – 3 – 1 – 6 
b) 3 – 1 – 2 – 6 – 4 – 5 
c) 4 – 2 – 1 – 3 – 5 – 6 
d) 2 – 4 – 5 – 6 – 1 – 3 
e) 4 – 3 – 2 – 5 – 6 – 1 
 
15) Fepese Fcee 2012 O Ato De Ligar, Unir, Harmonizar 
Todos Os Atos E Todos Os Esforços Coletivos, Refere
Função Administrativa: 
 
a) Prever. 
b) Planejar. 
c) Controlar. 
d) Coordenar. 
e) Desenvolver. 
 
Assistente Administrativo Fepese/Ufsc 2008 - De Acordo 
Com A Abordagem Clássica, As Funções Administrativas 
Formam Um Ciclo Que Permite A 
Correção Através Da Retroação. A Ordem Correta Deste Ciclo 
) Planejamento, Controle, Organização E Direção. 
) Planejamento, Organização, Direção E Controle. 
) Direção, Organização, Controle E Planejamento. 
) Organização, Planejamento, Direção E Controle. 
) Planejamento, Direção, Organização E Controle. 
Administrativo Fepese/Ufsc 2009 -Sobre As Funções Da 
Administração, Assinale A Alternativa Correta. 
) Planejamento Estratégico, Planejamento Tático E 
) Controle, Coordenação, Comando E Liderança. 
) Organização, Coordenação, Departamentalização E 
) Planejamento, Organização, Controle E Direção. 
) Comando, Direção, Controle E Coordenação. 
rativo Fepese/Ufsc 2009 - Sobre A Evolução Do 
Pensamento Administrativo, Numere A Coluna 2 Identificando 
A Sua Associação Na Coluna 1. 
( )Teoria Das Relações Humanas 
( )Teoria Clássica 
( )Teoria Da Burocracia 
( )Teoria Dos Sistemas 
( )Teoria Comportamental 
( )Teoria Científica 
Assinale A Alternativa Que Apresenta A Sequência Correta, 
Fepese Fcee 2012 O Ato De Ligar, Unir, Harmonizar 
Todos Os Atos E Todos Os Esforços Coletivos, Refere-Se À 
12 Professor Roberto Zeidan
 
16) Fepese Fcee 2012 O Estudo Das Organizações Por Meio 
Da Análise De Cada Uma Das Atividades, A Fim De Criar 
Procedimentos Que Venham A Interligá
Sistêmica, Denomina-Se: 
 
a) Organização, Direção E Controle. 
b) Organização, Sistemas E Métodos. 
c) Planejamento, Organização E Finanças. 
d) Produção, Finanças E Métodos. 
e) Controle, Finanças E Materiais. 
 
17) Fepese Fcee 2012 São Materiais De Consumo:
 
a) Utensílios De Cozinha, Veículos, Entre Outros.
b) Equipamentos, Papéis, Canetas Esferográficas, Gram
Envelopes, Entre Outros. 
c) Materiais De Expediente, Artigos De Limpeza E 
Conservação, Entre Outros. 
d) Veículos, Artigos De Limpeza E Conservação, Entre Outros.
e) Aparelhos Para A Prática De Esportes, Veículos, Entre 
Outros. 
 
18) Fepese Fcee 2012 São Materiais Permanentes:
 
a) O Mobiliário, Os Eletroeletrônicos, Entre Outros.
b) O Mobiliário, Artigos De Limpeza E Conservação, Entre 
Outros. 
c) Os Eletroeletrônicos, Papéis, Canetas Esferográficas, Entre 
Outros. 
d) Materiais De Expediente, Artigos De L
Conservação, Entre Outros. 
e) Imóveis, Artigos De Limpeza E Conservação, Entre Outros.
 
GABARITO 
01 C 10 
02 A 11 
03 C 12 
04 D 13 
05 B 14 
06 A 15 
07 D 16 
08 D 17 
09 C 18 
 
ESPECIAL FEPESE FERRAMENTAS
 
01) Qual das alternativas abaixo nãocorresponde a uma 
ferramenta do sistema 5S? 
 
a) Senso de lazer 
b) Senso de saúde 
c) Senso de utilização 
d) Senso de ordenação 
e) Senso de autodisciplina 
 
 
Professor Roberto Zeidan 
pese Fcee 2012 O Estudo Das Organizações Por Meio 
Da Análise De Cada Uma Das Atividades, A Fim De Criar 
Procedimentos Que Venham A Interligá-La De Forma 
17) Fepese Fcee 2012 São Materiais De Consumo: 
Utensílios De Cozinha, Veículos, Entre Outros. 
Equipamentos, Papéis, Canetas Esferográficas, Grampos, 
ateriais De Expediente, Artigos De Limpeza E 
) Veículos, Artigos De Limpeza E Conservação, Entre Outros. 
Aparelhos Para A Prática De Esportes, Veículos, Entre 
ão Materiais Permanentes: 
O Mobiliário, Os Eletroeletrônicos, Entre Outros. 
) O Mobiliário, Artigos De Limpeza E Conservação, Entre 
Os Eletroeletrônicos, Papéis, Canetas Esferográficas, Entre 
Materiais De Expediente, Artigos De Limpeza E 
) Imóveis, Artigos De Limpeza E Conservação, Entre Outros. 
E 
D 
B 
D 
E 
D 
B 
C 
A 
ESPECIAL FEPESE FERRAMENTAS 
corresponde a uma 
02) Uma das ações que podem ser empreendidas para 
melhorar as rotinas no trabalho con
autoridade e da responsabilidade de cada pessoa no 
processo. 
 
Assinale a alternativa correta
 
a) Autoridade pressupõe ausência de
b) Autoridade é o direito que o indivíduo tem
estabelecido de se fazer obedecer.
c) Autoridade e Responsabilidade são inversamente
proporcionais, ou seja, quanto maior a
segunda. 
d) Responsabilidade é o dever de dar ordens
processo de trabalho. 
e) Responsabilidade é o direito de dar ordens
processo de trabalho sob sua 
 
03) Uma das ferramentas da qualidade que auxilia na 
padronização dos processos de trabalho mediante uma 
representação esquemática de um processo, fornecendo os 
passos necessários para a sua execução, é chamad
 
a) Histograma. 
b) Cronograma. 
c) Funcionograma. 
d) Organograma. 
e) Fluxograma. 
 
04) O gráfico que representa a estrutura formal de uma 
organização e suas relações de superioridade e subordinação 
denomina-se: 
 
a) Fluxograma. 
b) Organograma. 
c) Funcionograma. 
d) Cronograma. 
e) Histograma 
 
05) UDESC 2010 Para Moscovici (1986) competências 
interpessoais são: 
 
a) a habilidade de lidar com tecnologias, de forma adequada 
às necessidades de cada uma e às exigências da situação.
b) a habilidade de lidar eficazmente com relações, de forma 
adequada às necessidades de cada uma e às exigências da 
situação. 
c) o conhecimento organizacional, visando atender às 
necessidades de todas as atividades do setor.
d) a habilidade de lidar eficazmente com os equipamentos, 
de forma adequada às necessidades das atividades 
organizacionais. 
e) a habilidade de lidar eficazmente com relações, de forma 
adequada às necessidades da alta administração.
 
 
 
2) Uma das ações que podem ser empreendidas para 
melhorar as rotinas no trabalho consiste na clara definição da 
autoridade e da responsabilidade de cada pessoa no 
correta. 
a) Autoridade pressupõe ausência de responsabilidade. 
b) Autoridade é o direito que o indivíduo tem legalmente 
er obedecer. 
c) Autoridade e Responsabilidade são inversamente 
proporcionais, ou seja, quanto maior a primeira, menor a 
d) Responsabilidade é o dever de dar ordens sobre o 
e) Responsabilidade é o direito de dar ordens relativas ao 
 jurisdição. 
3) Uma das ferramentas da qualidade que auxilia na 
padronização dos processos de trabalho mediante uma 
representação esquemática de um processo, fornecendo os 
passos necessários para a sua execução, é chamada de: 
4) O gráfico que representa a estrutura formal de uma 
organização e suas relações de superioridade e subordinação 
UDESC 2010 Para Moscovici (1986) competências 
a) a habilidade de lidar com tecnologias, de forma adequada 
às necessidades de cada uma e às exigências da situação. 
zmente com relações, de forma 
adequada às necessidades de cada uma e às exigências da 
o conhecimento organizacional, visando atender às 
necessidades de todas as atividades do setor. 
d) a habilidade de lidar eficazmente com os equipamentos, 
forma adequada às necessidades das atividades 
e) a habilidade de lidar eficazmente com relações, de forma 
adequada às necessidades da alta administração. 
13 Professor Roberto Zeidan
 
06) UDESC 2010 Assinale a alternativa correta.
 
a) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar os indivíduos em unidades para que possam ser 
administrados. 
b) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar as estruturas para que possam ser administradas.
c) Departamentalização é a definição dos critérios p
agrupar os equipamentos para que possam ser 
administrados. 
d) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar as tecnologias para que possam ser administradas.
e) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar os processos e as tecnologias. 
 
07) UDESC 2010 Assinale a alternativa correta.
 
a) Organização é um conjunto de recursos (humanos, 
financeiros e materiais), que busca realizar um mesmo 
objetivo. 
b) Organização são pessoas que buscam realizações 
pessoais. 
c) Organização é um conjunto de recursos financeiros e 
materiais, visando a realização de um objetivo.
d) Organização é um conjunto de recursos, visando a 
realização de um objetivo. 
e) Organização é um conjunto de recursos materiais, visando 
a realização de um objetivo. 
 
08) UDESC 2010 São tipos de departamentalização
 
a) funcional, por período, por processo, por região e por 
clientes. 
b) funcional, por produto, por processo, por região e por 
clientes. 
c) funcional, por produto, por contingência, por região e por 
clientes. 
d) funcional, por produto, por perfil, por região e por clientes.
e) funcional, temporal, por processo, por região e por 
clientes. 
 
09) UDESC 2010 Os princípios fundamentais da organização 
formal, entre outros, são: 
 
a) divisão do trabalho; relações externas; hierarquia; 
distribuição da autoridade e responsabilidade.
b) divisão da estrutura; especialização; hierarquia; 
distribuição da autoridade e responsabilidade.
c) divisão do trabalho; especialização; hierarquia; distribuição 
de custos. 
d) divisão do trabalho; especialização; hierarquia; distribuição 
da autoridade e responsabilidade. 
e) divisão do trabalho; especialização; hierarquia; distribuição 
de equipamentos. 
 
 
 
 
Professor Roberto Zeidan 
6) UDESC 2010 Assinale a alternativa correta. 
ão dos critérios para 
agrupar os indivíduos em unidades para que possam ser 
b) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar as estruturas para que possam ser administradas. 
Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar os equipamentos para que possam ser 
d) Departamentalização é a definição dos critérios para 
agrupar as tecnologias para que possam ser administradas. 
e) Departamentalização é a definição dos critérios para 
7) UDESC 2010 Assinale a alternativa correta. 
Organização é um conjunto de recursos (humanos, 
financeiros e materiais), que busca realizar um mesmo 
Organização são pessoas que buscam realizações 
um conjunto de recursos financeiros e 
materiais, visando a realização de um objetivo. 
d) Organização é um conjunto de recursos, visando a 
e) Organização é um conjunto de recursos materiais, visando 
8) UDESC 2010 São tipos de departamentalização 
a) funcional, por período, por processo, por região e por 
b) funcional, por produto, por processo, por região e por 
c) funcional, por produto, por contingência, por região e por 
d) funcional, por produto, por perfil, por região e por clientes. 
e) funcional, temporal, por processo, por região e por 
9) UDESC 2010 Os princípios fundamentais da organização 
nas; hierarquia; 
distribuição da autoridade e responsabilidade. 
divisão da estrutura; especialização; hierarquia; 
distribuição da autoridade e responsabilidade. 
c) divisão do trabalho; especialização; hierarquia; distribuição 
abalho; especialização; hierarquia; distribuição 
e) divisão do trabalho; especialização;