prova a2 processo do trabalho II

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Local: C316 - On-line - Bloco C - 3º andar / Andar / Polo Tijuca / TIJUCA
Acadêmico: VIRPDT-003
Aluno: MAYARA GALVAO DE OLIVEIRA GOMES
Avaliação: A2-
Matrícula: 20121102260
Data: 8 de Novembro de 2019 - 18:20 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 5,50/10,00
1  Código: 28016 - Enunciado:  “A cada ano que passa, o Judiciário Trabalhista fica cada vez mais abarrotado de processos a
serem julgados. É visível o aumento no número de demandas, em especial após o advento da Emenda Constitucional
nº 45/2004, que ampliou as competências da Justiça do Trabalho. Os operadores do Direito e os cidadãos reclamam da
morosidade na tramitação dos processos, ao mesmo tempo em que exigem uma prestação jurisdicional perfeita. Ao Poder
Judiciário cumpre a árdua missão de ‘fazer justiça’. Todavia, aguardar por uma solução judicial pode gerar a injustiça da longa
espera pela concretização de um direito. Nesse contexto, a jurisprudência e sua uniformização sumulada são ferramentas que
facilitam a interpretação do direito, o que, de fato, torna mais célere a prestação
jurisdicional.” (Fonte: https://jus.com.br/artigos/28517/sumula-de-jurisprudencia-uniforme-do-tribunal-superior-do-trabalho-
nao-e-fonte-formal-de-direito. Acesso em: 18 abr. 2018.) Dessa forma, analisando todo o sistema sumular editado pelo TST em
matéria processual trabalhista, pode-se afirmar que:
 a) O depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao recurso, considerando que a interposição
antecipada deste prejudica a dilação legal, de acordo com a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho
 b) É incabível o recurso de revista ou de embargos para reexame de fatos e provas de acordo com a jurisprudência
dominante do Tribunal Superior do Trabalho por se tratar de instância extraordinária.
 c) É cabível o recurso de revista ou de embargos para reexame de fatos e provas, de acordo com a jurisprudência
dominante do Tribunal Superior do Trabalho, por se tratar de instância extraordinária.
 d) O jus postulandi das partes limita-se às varas do trabalho e aos TRTs, podendo alcançar a ação rescisória, a ação
cautelar e o mandado de segurança, sendo vedada sua aplicação nos recursos de competência do TST.
 e) Segundo a organização judiciária trabalhista, não cabe recurso ordinário para o Tribunal Superior do Trabalho da
decisão do Tribunal Regional do Trabalho em ação rescisória. 
Alternativa marcada:
c) É cabível o recurso de revista ou de embargos para reexame de fatos e provas, de acordo com a jurisprudência dominante do
Tribunal Superior do Trabalho, por se tratar de instância extraordinária.
Justificativa: Resposta correta: É incabível o recurso de revista ou de embargos para reexame de fatos e provas de acordo com
a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho por se tratar de instância extraordinária. Correta.
Diante do disposto na Súmula 126, veda o reexame dos fatos e das provas colhidas nas instâncias
ordinárias Distratores: Segundo a organização judiciária trabalhista, não cabe recurso ordinário para o Tribunal Superior do
Trabalho da decisão do Tribunal Regional do Trabalho em ação rescisória. Errada. É cabível o recurso ordinário conforme o
disposto na Súmula 158 do TST.O depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao recurso, considerando
que a interposição antecipada deste prejudica a dilação legal, de acordo com a jurisprudência dominante do Tribunal Superior
do Trabalho. Errada. Não há prejuízo quanto ao prazo, que continuará igual consoante o previsto na Súmula 245 do TST.O jus
postulandi das partes limita-se às varas do trabalho e aos TRTs, podendo alcançar a ação rescisória, a ação cautelar e o
mandado de segurança, sendo vedada sua aplicação nos recursos de competência do TST. Errada. Não alcança a ação
rescisória, a ação cautelar e o mandado de segurança consoante o previsto na Súmula 425 do TST.É cabível o recurso de revista
ou de embargos para reexame de fatos e provas, de acordo com a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho,
por se tratar de instância extraordinária. Errada. É incabível o recurso de revista ou de embargos para reexame de fatos e
provas. 
0,00/ 1,50
2  Código: 28044 - Enunciado:  "Recurso é o instituto jurídico adequado para o reexame da decisão atacada pretendendo-se a
reforma ou modificação desta, seja pela própria autoridade prolatora da decisão (embargos de declaração) ou, em regra, por
autoridade hierarquicamente superior, tendo em vista que a CF/88 em seu artigo 5º, inciso LV assegura aos litigantes o
contraditório e ampla defesa, devendo ser exercidos por todos os meios e recursos inerentes."  (Fonte:
<https://endireitados.jusbrasil.com.br/noticias/248260627/recursos-trabalhistas-caracteristicas-e-pressupostos>. Acesso em:
15 jun. 2018.) Com relação aos recursos no processo do trabalho, leia os itens a seguir. I - É cabível recurso ordinário de
decisões definitivas das varas ou tribunais, porém não cabem decisões terminativas ou monocráticas.II - A CLT determina ser
cabível, em dissídios individuais e coletivos, recurso de revista para as turmas do TST.III - Não caberá agravo de instrumento
contra decisões que indefiram a produção de provas.IV - Na hipótese de decisão proferida em dissídio coletivo que afete
empresa de serviço público, têm legitimidade para interpor recurso, além dos interessados, o presidente do tribunal e a
Procuradoria da Justiça do Trabalho. Está correto apenas o que se afirma em:
 a) I e II estão corretas.
 b) II e III estão corretas.
 c) III e IV estão corretas.
 d) I, II e IV estão corretas.
 e) I e III estão corretas.
Alternativa marcada:
a) I e II estão corretas.
0,00/ 0,50
Justificativa: Resposta correta: III e IV estão corretas.I - Errada: Art. 895. Cabe recurso ordinário para a instância superior: I –
das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias; e (Inciso I acrescido pela Lei nº
11.925/2009).II – Errada: das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência
originária, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos. (Inciso II acrescido pela Lei nº
11.925/2009).II - Errada: Art. 896. Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões
proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando: [...] III -
Correta: AGRAVO DE INSTRUMENTO. DIREITO PÚBLICO NÃO ESPECIFICADO. DECISÃO AGRAVADA QUE NÃO ESTÁ ELENCADA
NAS HIPÓTESES NO ART. 1.015 CPC. ROL TAXATIVO.A decisão agravada que manteve a suspensão da ação individual até o
trânsito em julgado da ação civil pública, não está elencada no rol taxativo das decisões suscetíveis de impugnação pela via do
agravo de instrumento, o que leva ao não conhecimento do recurso. AGRAVO DE INSTRUMENTO NÃO CONHECIDO, COM BASE
NO ART. 932, INC. III, DO CPC, EM RAZÃO DA MANIFESTA INADMISSIBILIDADE. (Agravo de Instrumento Nº 70071848659, Terceira
Câmara Cível, Tribunal de Justiça do RS, Relator: Leonel Pires Ohlweiler, Julgado em 11/11/2016).Analisando o art. 1.015, do
CPC, não se encontra admissibilidade de agravo de instrumento contra indeferimento de provas.IV - Correta: Art. 898. Das
decisões proferidas em dissídio coletivo, que afetem empresa de serviço público, ou, em qualquer caso, das proferidas em
revisão, poderão recorrer, além dos interessados, o Presidente do Tribunal e a Procuradoria da Justiça do Trabalho. 
3  Código: 28025 - Enunciado:  Uma empresa sucumbente em uma reclamação trabalhista, inconformada com parte da sentença
proferida, interpôs Recurso Ordinário no sexto dia de seu prazo. No sétimo dia, pagou e protocolizou petição juntando as guias
de custas processuais e da efetivação do depósito recursal, com os valores corretos. Diante do exposto, considerando o
entendimento sumulado do TST e o conhecimento do Recurso Ordinário, pode-se afirmar que:
 a) Será considerado deserto, negado o seurecebimento, pois o depósito recursal deveria ter sido realizado perante a
instituição bancária no mesmo dia da interposição do recurso, mesmo que a comprovação fosse feita posteriormente.
 b) Será recebido, uma vez que o depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao recurso, sendo que a
interposição antecipada deste não prejudica a dilação legal.
 c) Será recebido, uma vez que a empresa não tem obrigação de comprovar o depósito recursal, por ter perdido
parcialmente a demanda, mesmo que tenha juntado as guias em data posterior à protocolização do recurso.
 d) Será recebido, pois a regra de que a interposição antecipada prejudica a dilação legal no tocante à comprovação do
depósito recursal só se aplica aos Recursos de Revista.
 e) Será considerado deserto, negado o seu recebimento, uma vez que deveria ser interposto juntamente com as guias de
depósito recursal, sendo que a sua antecipação prejudica a dilação legal.
Alternativa marcada:
b) Será recebido, uma vez que o depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao recurso, sendo que a
interposição antecipada deste não prejudica a dilação legal.
Justificativa: Resposta correta:Será recebido, uma vez que o depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo
ao recurso, sendo que a interposição antecipada deste não prejudica a dilação legal. Correto, pois de acordo com a Súmula
245 do C.TST o depósito recursal e as custas devem ser comprovados no prazo alusivo ao Recurso, independentemente de ter
sido juntado em momento distinto desde que seja dentro do prazo do respectivo recursos. Distratores: Será considerado
deserto, negado o seu recebimento, uma vez que deveria ser interposto juntamente com as guias de depósito recursal, sendo
que a sua antecipação prejudica a dilação legal.  Incorreta, pois de acordo com a Súmula 245 do C.TST o depósito recursal e as
custas devem ser comprovados no prazo alusivo ao Recurso, independentemente de ter sido juntado em momento distinto
desde que seja dentro do prazo do respectivo recursos.Será recebido, uma vez que a empresa não tem obrigação de
comprovar o depósito recursal, por ter perdido parcialmente a demanda. Incorreta, pois mesmo que seja percialmente
sucmbente a empresa deverá comprovar de acordo com a Súmula 245 do C.TST o depósito recursal e as custas devem ser
comprovados no prazo alusivo ao Recurso, independentemente de ter sido juntado em momento distinto desde que seja
dentro do prazo do respectivo recursos.Será considerado deserto, negado o seu recebimento, pois o depósito recursal deveria
ter sido realizado perante a instituição bancária no mesmo dia da interposição do recurso, mesmo que a comprovação fosse
feita posteriormente. Incorreta, pois de acordo com a Súmula 245 do C.TST o depósito recursal e as custas devem ser
comprovados no prazo alusivo ao Recurso, independentemente de ter sido juntado em momento distinto desde que seja
dentro do prazo do respectivo recursos.Será recebido, pois a regra de que a interposição antecipada prejudica a dilação legal
no tocante à comprovação do depósito recursal só se aplica aos Recursos de Revista. Incorreta, pois esta regra se aplica a todos
os tipos de recursos, conforme a Súmula 245 do C.TST o depósito recursal e as custas devem ser comprovados no prazo
alusivo ao Recurso, independentemente de ter sido juntado em momento distinto desde que seja dentro do prazo do
respectivo recursos.
1,50/ 1,50
4  Código: 28672 - Enunciado:  Apesar da existência de doutrina em sentido contrário, o TST admite a oposição de exceção de
pré-executividade como meio de defesa dentro do processo de execução. Havendo sua oposição pela reclamada, se o juiz
julgá-la procedente e excluir a ré da lide, estipulando ainda que ao reclamante indicasse outros meios eficazes para
prosseguimento da execução. Diante do exposto, marque a opção correta que indique o recurso cabível pelo exequente contra
a referida decisão.
 a) Agravo de instrumento. 
 b) Recurso ordinário.
 c) Recurso de revista. 
 d) Agravo de petição. 
 e) Mandado de segurança. 
Alternativa marcada:
0,50/ 0,50
d) Agravo de petição. 
Justificativa: Resposta correta: Agravo de petição.Correta. Segundo o art. 897 da CLT, cabe agravo, no prazo de oito dias, de
petição, das decisões do juiz ou presidente, nas execuções.
5  Código: 28001 - Enunciado:  O Agravo de Instrumento está previsto no artigo 897 da CLT. A Lei nº 12.275, de 29 de junho de
2010, alterou a redação do inciso Ido § 5º do art. 897 da CLT e acrescentou o § 7º ao artigo 899, também da CLT. Referidos
dispositivos tratam do recurso de Agravo de Instrumento e do depósito recursal, respectivamente. Ainda, em 30/08/2010, o TST
editou a Resolução nº 1418, que regulamenta o Agravo de Instrumento interposto de despacho que negar seguimento a
recurso de competência do Tribunal Superior do Trabalho.  Com base na jurisprudência do TST e na CLT, no ato de interposição
do agravo de instrumento, em regra, e desde que não atingido o valor da condenação, pode-se afirmar que:
 a) Só é devido o depósito recursal no procedimento ordinário de 25% do valor do depósito do recurso o qual se pretende
destrancar.
 b) O depósito recursal corresponderá a 50% do valor do depósito do recurso o qual se pretende destrancar.
 c) Não é exigido depósito recursal, uma vez que não há condenação pecuniária para quaisquer das partes nesse tipo de
recurso.
 d) O depósito recursal corresponderá a 30% do valor do depósito do recurso o qual se pretende destrancar.
 e) O depósito recursal corresponderá a 60% do valor do depósito do recurso o qual se pretende destrancar. 
Alternativa marcada:
b) O depósito recursal corresponderá a 50% do valor do depósito do recurso o qual se pretende destrancar.
Justificativa: Resposta correta: O depósito recursal corresponderá a 50% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende
destranca.Correta, pois de acordo com o Art. 899, § 7  : 'No ato de interposição do agravo de instrumento, o depósito recursal
corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar.'     Distratores: Não
é exigido depósito recursal, uma vez que não há condenação pecuniária para quaisquer das partes nesse tipo de
recurso.  Incorreta, pois o depósito recursal corresponderá a 50% do valor do depósito recursal o qual se pretende
destrancar.O depósito recursal corresponderá a 30% do valor do depósito do recurso o qual se pretende destrancar. Incorreta,
pois o depósito recursal corresponderá a 50% do valor do depósito recursal ao qual pretende destrancar.O depósito recursal
corresponderá a 60% do valor do depósito do recurso o qual se pretende destrancar. Incorreta, pois o depósito recursal
corresponderá a 50% do valor do depósito recursal ao qual pretende destrancar.Somente será devido o depósito recursal se
tratar de procedimento ordinário, sendo este correspondente a 25% do valor do depósito do recurso o qual se pretende
destrancar. Incorreta, pois o depósito recursal corresponderá a 50% do valor do depósito recursal o qual pretende destrancar,
independentemente do recurso. 
o
0,50/ 0,50
6  Código: 28070 - Enunciado:  A reforma trabalhista deu nova redação à vários dispositivos da CLT, sendo um deles o art. 878, da
CLT, para dispor que “a execução será promovida pelas partes, permitida a execução de ofício pelo juiz ou pelo Presidente do
Tribunal apenas nos casos em que as partes não estiverem representadas por advogado”. Considerando as mudanças trazidas
pela Reforma Trabalhista, mais precisamente com relação à Execução Trabalhista, pode-se afirma que: 
 a) O arrematante deverá garantir o lance com o sinal correspondente a 20% do seu valor, podendo levantá-lo se não
complementar o valor remanescente da arrematação, no prazo de 24 horas, caso em que os bens executados voltarão à
praça.  
 b) Elaborada a conta e tornada líquida, o juiz deverá abrir às partes prazo de oito dias para impugnação fundamentada
com a indicação dos itens e valores objeto da discordância,sob pena de preclusão.
 c) O cheque emitido em reconhecimento de saldo de salários, férias e gratificação de Natal não pode ser executado
diretamente na Justiça do Trabalho, por não estar dentro do rol dos títulos executivos trabalhistas.
 d) O agravo de petição não será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os valores
impugnados, permitida a execução provisória da parte remanescente, nos próprios autos ou por carta de sentença.
 e) O exequente tem preferência em relação à arrematação para pedir adjudicação, devendo depositar de imediato a
diferença, quando o valor do crédito for inferior ao valor dos bens, cujo preço não pode ser inferior ao do melhor lance de
arrematação.
Alternativa marcada:
b) Elaborada a conta e tornada líquida, o juiz deverá abrir às partes prazo de oito dias para impugnação fundamentada com a
indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão.
Justificativa: Resposta correta: Elaborada a conta e tornada líquida, o juiz deverá abrir às partes um prazo de oito dias para
impugnação fundamentada com a indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão. Correta, pois
assim determina o § 2º do artigo 878 da CLT, para impor que “elaborada a conta e tornada líquida, o juízo deverá abrir às partes
prazo comum de oito dias para impugnação fundamentada com a indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob
pena de preclusão”. Distratores: O cheque emitido em reconhecimento de saldo de salários, férias e gratificação de Natal não
pode ser executado diretamente na Justiça do Trabalho. Incorreta, pois o cheque é título executivo extrajudicial admitido na
Justiça do Trabalho.O agravo de petição não será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os
valores impugnados, permitida a execução provisória da parte remanescente, nos próprios autos ou por carta de
sentença. Incorreta, pois o agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os
valores impugnados, permitida a execução provisória da parte remanescente, nos próprios autos ou por carta de sentençaO
exequente tem preferência em relação à arrematação para pedir adjudicação, devendo depositar de imediato a diferença,
quando o valor do crédito for inferior ao valor dos bens, cujo preço não pode ser inferior ao do melhor lance de
1,50/ 1,50
arrematação. Incorreta, pois o depósito só será devido se o valor do crédito for superior aos valor dos bens.O arrematante
deverá garantir o lance com o sinal correspondente a 20% do seu valor, podendo levantá-lo se não complementar o valor
remanescente da arrematação, no prazo de 24 horas, caso em que os bens executados voltarão à praça. Incorreta, pois perderá
o lance inicial em favor da execução se não pagar o restante em 24 horas.
7  Código: 36199 - Enunciado:  O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais publicou um Acórdão decidindo um recurso de
Agravo de Petição, mantendo a decisão do Juiz de 1ª Instância que julgou improcedente os Embargos à Execução opostos
pelos sócios da Ré. Diante do exposto, informe se há algum recurso cabível para esta hipótese e, se é possível o seu
recebimento nos efeitos devolutivo e suspensivo. Justifique sua resposta.
Resposta:
Justificativa: Expectativa de resposta: Efetuado o depósito ou a penhora, as partes têm cinco dias para impugnar o valor da
dívida, desde que o juiz não tenha aberto prazo para contestação antes de proferir a sentença de liquidação ou que, aberto o
prazo, na forma do $ 2o., do artigo 879, da C.L.T., a parte tenha impugnado satisfatoriamente. O exequente pode apresentar um
recurso chamado "impugnação à sentença de liquidação". Já o recurso que pode ser interposto pelo executado é chamado de
"embargos à execução". Após decisão do juiz sobre quaisquer desses recursos, é possível ingressar com um novo recurso,
chamado de "agravo de petição", no prazo de oito dias. Esse recurso é julgado pelo Tribunal Regional do Trabalho
correspondente. Recursos aos tribunais superiores no processo de execução trabalhista só são possíveis em casos de violação
à Constituição Federal. (Recurso de Revista, artigo 895, alínea c) da CLT) Quanto aos efeitos recursais, o caput do art. 899 da
CLT determina que os recursos trabalhistas serão admitidos somente no efeito devolutivo.
0,00/ 2,50
8  Código: 28030 - Enunciado:  O supermercado Preço Feliz Ltda. possui em seus quadros um empregado que exerce o cargo de
dirigente sindical no sindicato que representa sua categoria profissional. Em um determinado dia, o referido empregado foi
surpreendido por seu gerente sob efeito de entorpecentes ilícitos no ambiente de trabalho. Consequentemente, a empresa o
suspendeu, pretendendo dispensá-lo por justa causa. Considerando o caso exposto, cite e descreva o tipo de medida jurídica
que a empresa deverá adotar após a suspensão do empregado.
Resposta:
Justificativa: Expectativa de resposta:A medida cabível é o recurso ordinário, na forma do art. 895, I, da CLT, combinado com a
Súmula 214, “c”, do TST, dada a natureza da decisão que acolheu a exceção de incompetência em razão do lugar, não obstante
o princípio da irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias.
1,50/ 1,50
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