Governança Corporativa

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Governança Corporativa, Controle Interno e Compliance
Morante e Jorge (2008) ressaltam um ponto importante: o de que esses indicadores (financeiros, econômicos, operacionais e patrimoniais) são utilizados não apenas por agentes internos da organização, mas também por elementos externos a ela, pois:
Escolha uma opção:
a.Sempre que o mercado solicitar, a empresa deve demonstrar seus resultados a título de comparação, principalmente para as revistas financeiras elaborarem seus rankings anuais.
b.Caso uma organização precise de um financiamento, o credor pode solicitar as demonstrações contábeis para, então, tirar suas próprias conclusões sobre a condição da empresa solicitante, decidindo se concederá ou não o montante.
Segundo os autores, instituições externas à empresa podem solicitar os indicadores quando forem solicitados empréstimos, por exemplo, porque por meio da análise desses indicadores será possível determinar se a empresa é capaz de saldar seus débitos, ou mesmo se ela é uma boa pagadora no mercado.
c.A avaliação desses indicadores por agentes externos é como uma fotografia da situação da empresa, considerando sua situação atual, e esses dados são suficientes para a realização ou não de um negócio.
d.Os indicadores podem ser conclusivos em algum aspecto, porém, podem não ser observados pelo analista da empresa em questão. Ao terceirizar ou simplesmente pedir uma segunda opinião, é possível dar mais robustez para o processo de análise.
e.Quando uma empresa entra em licitações, seu nome terá destaque e pode ser que os demonstrativos de sua situação financeira sejam solicitados, com o objetivo de verificar se a empresa, caso saia vencedora, conseguirá cumprir com aquilo que a licitação determina. 
Resposta
A resposta correta é: Caso uma organização precise de um financiamento, o credor pode solicitar as demonstrações contábeis para, então, tirar suas próprias conclusões sobre a condição da empresa solicitante, decidindo se concederá ou não o montante.
Texto da questão
Padoveze (2008), diz que o balanço patrimonial fornece indicadores que permitem uma análise comparativa, em diferentes níveis: vários períodos passados, orçados, setoriais. E essa comparação e acompanhamento dos indicadores permite uma melhor previsão de tendência futura, possibilitando uma ferramenta a mais para acompanhamento, controle e adequação da estratégia e execução das ações organizacionais.
Observe que é necessário o valor do ativo médio, que será obtido por meio da soma dos ativos em dois períodos, dividida por dois. Considera-se que o Balanço Patrimonial é uma demonstração estática e a DRE é dinâmica. O lucro foi sendo formado no decorrer de um período e, consequentemente, o ativo foi se modificando entre esses dois períodos.
Considerando as ideias apresentadas, avalie as seguintes assertivas e a relação estabelecida entre elas:
 
I. Padoveze (2008) considera que o balanço patrimonial é comparativo, pois é um extrato do período que fica arquivado, podendo ser consultado a qualquer momento para comparações.
Porque:
II. O DRE está em constante evolução durante o período, aumentando e diminuindo os ativos. Portanto, comparar o DRE não é tão eficaz.
Agora, assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a.As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções transcrevem exatamente o que os autores afirmaram em seus textos: o balanço patrimonial é utilizado como comparativo, pois é um extrato do período que fica arquivado, podendo ser consultado a qualquer momento para comparações. Já o DRE está em constante evolução durante o período, aumentando e diminuindo os ativos e, portanto, compará-lo não é tão eficaz. Ambas são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
b.A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
c.As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
d.As asserções I e II são proposições falsas.
e.A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Resposta
A resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Texto da questão
“O preço de venda, os custos e lucro são resultados da evolução da humanidade em relação à forma de negociar o valor de seus esforços para produção de bens. [...] Com o surgimento de sistemas monetários estabeleceram-se referências de trocas, que são as moedas, e a partir delas foi possível separar numericamente as variáveis que compõem o preço de venda, ou seja, o custo, despesa e o lucro. Com a Revolução Industrial surge a Contabilidade de Custos, originada da Contabilidade Financeira, e com ela as formas de mensurar os estoques e os resultados das empresas.”
 
Considerando a forma de custeio de produtos na antiguidade, avalie as afirmações a seguir.
I. Os sistemas de custeio eram proibidos pelos reis para garantir que os empresários não pudessem ser uma ameaça ao poder constituído.
II. Já havia registros contábeis primitivos desde a época dos gregos e egípcios, ficando tal tarefa a cargo dos escribas e matemáticos.
III. Nos primórdios do comércio, as relações comerciais eram feitas por meio do escambo, fazendo com que os sistemas contábeis tivessem como foco principal o controle.
Consideram-se como verdadeiras:
Escolha uma opção:
a.As afirmativas I e II.
b.As afirmativas II e III.
A afirmativa I está incorreta, pois, considerando que a atividade comercial tem como finalidade a produção do lucro, os comerciantes necessitavam conhecer os custos de seus produtos.
c.Apenas a afirmativa I.
d.Apenas a afirmativa III.
e.As afirmativas I e III.
Resposta
A resposta correta é: As afirmativas II e III.
Texto da questão
Segundo King (2007), o conceito de produtividade foi introduzido e desenvolvido nas organizações para auxiliar, avaliar e melhorar seu desempenho. Inicialmente, a produtividade era calculada pela razão entre o resultado da produção e o número de empregados. Outras formas de medir a produtividade surgiram ao longo do tempo, quando era relacionado o resultado da produção com a utilização de outros recursos, como energia, matéria-prima, insumos, entre outros. (Fonte: KING, 2007).
 
As afirmações feitas pelo autor demonstram que o conceito de produtividade apresentou evolução no decorrer do tempo, devido às formas das empresas trabalharem também sofrerem evoluções.
Considerando as ideias apresentadas, avalie as seguintes assertivas e a relação entre elas.
I. O conceito de produtividade evoluiu devido à evolução do próprio conceito de empresa no decorrer das décadas, a melhoria dos processos e mecanização da produção foram fatores determinantes para o aumento da produtividade das empresas modernas.
 
Porque:
 
II. Inicialmente, a produtividade era determinada pela razão entre o resultado da produção e a quantidade de funcionários.
 
A esse respeito, assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a.A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
b.As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As duas proposições são verdadeiras, e a II justifica a I, pois, realmente, no início da industrialização, era feita a medida da produtividade apenas em relação aos funcionários, porque era o que agregava valor ao produto.
c.As asserções I e II são proposições falsas.
d.As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Resposta
A resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Texto da questão
Mudanças no cenário mundial e no cenário brasileiro acirraram ainda mais a competitividade entre as empresas e, com isso, a necessidade de melhores controles acentuou-se na realidade organizacional. (Fonte: COUTINHO, 1995).
Em um estudo sobre competitividade, Coutinho e Ferraz (1995) identificaram algumas mudanças no cenário brasileiro e concluíramque:
Escolha uma opção:
a.Esse aumento da competitividade no mercado brasileiro não foi capaz de seduzir indústrias de outros países, fazendo com que as empresas não viessem mais para o Brasil encolhendo a economia.
b.Grande parte dessas mudanças teve início no período que sucedeu ao término da Segunda Guerra Mundial, sendo que os reflexos tardaram a aparecer no cenário brasileiro.
c.A possibilidade de o Brasil entrar no G20 (grupo dos países que cuidam da economia mundial) foi o que impulsionou, de forma massiva, a competitividade nos setores da economia brasileira.
d.Não trouxe grandes melhorias ao cenário nacional, pois, no Brasil, a competitividade nunca foi associada ao acréscimo de ganhos financeiros, sendo, por isso, criticado o aumento dessa competitividade.
e.A especialização da mão de obra e a quantidade de horas de treinamento aumentaram, baixando o custo para produção dos produtos e estoques.
Resposta
A resposta correta é: A especialização da mão de obra e a quantidade de horas de treinamento aumentaram, baixando o custo para produção dos produtos e estoques.
Texto da questão
A definição mais facilmente encontrada sobre planejamento é que ele é um processo que identifica as metas e os objetivos que se quer alcançar. O planejamento consiste em criar estratégias e organizar os meios pelos quais se pretende atingir um objetivo. Além disso, ele dirige e controla todos os passos na sequência apropriada. Sabe-se que para construir um planejamento deve-se seguir uma sequência de ações, assim, em relação à forma como esse sequenciamento deve ocorrer, analise as afirmativas a seguir.
 
I. O primeiro estágio é a fixação de objetivos: nele, são definidas as metas que se pretende atingir, verificam-se quais estratégias são críveis e quais caminhos a organização deve tomar.
II. No segundo estágio, temos as auditorias externa e interna: nessa etapa, é adequado analisar as condições internas e externas à organização.
III. No terceiro estágio, temos a avaliação de estratégias, fase em que se faz uma tentativa de quantificar as alternativas, a fim de se ter uma análise com viés financeiro.
IV. No quarto estágio, temos a operacionalização da estratégia, na qual se deve retornar à etapa inicial para observar se algo não surtiu os ganhos esperados.
 
Após analisar as afirmativas, assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a.Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
b.Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
c.Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
d.Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
e.Apenas a afirmativa I está correta.
Resposta
A resposta correta é: Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
Texto da questão
Para Schier (2005), o planejamento orçamentário é “ferramenta utilizada para direcionar os passos dos gestores para que os objetivos organizacionais sejam atingidos.”
A ferramenta apontada pelo autor é composta por variados tipos de orçamento, que são eleitos conforme as necessidades da organização. Com relação ao tema do excerto apresentado e considerando o texto-base da disciplina, relacione os tipos de orçamento a seguir a suas respectivas características.
 
1. Orçamento geral.
2. Orçamento base-zero.
3. Orçamento matricial.
4. Orçamentos flexíveis ou variáveis.
(  ) Esse tipo de orçamento considera as variações no cenário em que a organização está inserida, tanto nos aspectos dos movimentos da economia quanto à sazonalidade de vendas, por exemplo.
(  ) Esse tipo de orçamento aborda pontos específicos como orçamento de vendas, orçamentos de despesas administrativas ou o orçamento de caixa. Além disso, permite que seja elaborado antecipadamente um balanço e um demonstrativo de lucros e perdas referente ao próximo exercício. Isso é possível por meio da relação quantitativa de todos os itens operacionais e financeiros da empresa.
(  ) Nesse tipo de orçamento, a responsabilidade de controle é dividida com os gestores, que apresentam a prestação de contas ao superior imediato, o que constitui um duplo controle para o orçamento.
(  ) Esse tipo de orçamento considera a essencialidade das atividades a serem executadas, ignorando aquelas que não são tão relevantes para o momento.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Escolha uma opção:
a.4, 1, 3, 2.
O orçamento flexível ou variável (4) é aquele que prevê variações no orçamento original e alterações durante o processo. O orçamento geral (1) aborda itens específicos dentro do ambiente empresarial, como orçamento de venda, de caixa, entre outros. O orçamento matricial (3) é aquele em há duplo controle, ou seja, o orçamento é gerado pelo gestor que o apresenta ao seu superior imediato. Por fim, o orçamento base-zero (2) é considerado um poderoso instrumento de controle e avaliação de desempenho, pois analisa a relevância das atividades a serem executadas.
b.3, 2, 1, 4.
c.3, 1, 4, 2.
d.4, 1, 2, 3.
e.1, 4, 3, 2.
Resposta
A resposta correta é: 4, 1, 3, 2.
Texto da questão
O balanço patrimonial é a demonstração que apresenta todos os bens e direitos da empresa (ativo), assim como as obrigações (passivo exigível) em determinada data. A diferença é chamada Patrimônio Líquido e representa o capital investido pelos proprietários da empresa, quer por meio de recursos trazidos de fora da empresa, quer gerado por esta em suas operações e retidos internamente. Robert N. Anthony (1981), afirma que o balanço mostra:
 
1. As fontes de onde provieram os recursos utilizados para a empresa operar (passivo e patrimônio líquido).
2. Os bens e direitos em que esses recursos se encontram investidos.
Essa definição evidencia a Análise de Balanços, visto que analisar balanços é, em grande parte, avaliar a adequação entre as diversas fontes e os investimentos efetuados.
Levando em consideração essas informações e de acordo com os conteúdos abordados no texto-base, analise as afirmativas a seguir, assinalando V para verdadeiro e F para falso.
I. O balanço patrimonial fornece duas informações importantes acerca da situação financeira da empresa: o que a empresa possui como bens e direitos (ativos), e o que ela tem de débito com terceiros (passivos). Além do patrimônio líquido.
II. Simplificadamente, é conceituado como ativo os bens e os direitos da entidade expressos em moeda, caixa, bancos, imóveis, veículos, equipamentos, mercadorias, títulos a receber, clientes.
III. O conceito de passivo também pode ser exposto como na legislação, em que se divide em passivo propriamente dito (passivo exigível) e patrimônio líquido (passivo não exigível). O passivo exigível, por sua vez, se subdivide em passivo circulante e passivo não circulante.
IV. Os índices da organização são dados atuais que são projetados primeiro em curto prazo e, em seguida, reprojetados em longo prazo. Esses dados são utilizados por um credor, por exemplo.
V. As análises de balanço patrimonial são divididas basicamente em análise por série temporal e análise combinada. A primeira é desenvolvida com a finalidade de mapear ou acompanhar a evolução de determinado elemento, enquanto a segunda tem a finalidade de estabelecer comparações dos índices ou elementos apresentados pela empresa com dados históricos.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Escolha uma opção:
a.V, V, V, F, V.
A afirmativa I é verdadeira, pois, conforme Anthony (1981), o balanço patrimonial fornece duas informações importantes acerca da situação financeira da empresa: (ativos) e (passivos – patrimônio líquido).  A afirmativa II é verdadeira, pois relata exatamente a definição de ativos, inclusive fornecendo diversos exemplos de ativos. A afirmativa III também é verdadeira, pois relata exatamente a definição de passivos, inclusive fornecendo diversos exemplos de passivos nas empresas. A afirmativa IV é falsa, pois o orçamento usa dados históricos para projetá-los no futuro seja em curto, médio ou longo prazo e são esses dados históricos que são utilizados pelo credor. A afirmativa V é verdadeira, pois os dois exemplos de análise de balanço patrimonialfornecidos pelo autor realmente são muito utilizados no mundo corporativo.
b.F, V, V, F, V.
c.V, F, V, F, V.
d.V, V, F, V, F.
e.F, F, V, V, F.
Resposta
A resposta correta é: V, V, V, F, V.
Texto da questão
A avaliação do desempenho das organizações tem grande importância, pois por meio dela é possível realizar um acompanhamento da situação da empresa em relação ao tempo, podendo ser tomadas ações corretivas, no caso de alguma discrepância. Müller (2003), lembra que para a organização atingir êxito no curto, médio e longo prazos não bastam definir corretamente o negócio, a missão, os valores e a visão, mas sim traçar estratégias e implementá-las. Torna-se necessário ter respostas rápidas para questões do tipo:
• A organização está atingindo as metas estabelecidas?
• Ela está no caminho traçado pela visão?
• Sua missão está sendo cumprida?
• Todos estão cientes e colaborando com a estratégia da empresa?
O autor conclui que, não basta escolher uma rota, é preciso medir se estamos nela, destacando que este é o principal foco da medição de desempenho, ou seja, para que uma organização se mantenha competitiva no mercado é preciso que tenha um bom planejamento estratégico e que ele seja cumprido.
 O autor ainda defende a importância de um sistema de mensuração de desempenho, argumentando que a ausência deste afeta negativamente o desempenho global das organizações. Além disso, destaca que o efeito negativo sobre o desempenho das organizações extrapola o nível da organização, afetando negativamente o comportamento humano. Sua argumentação está fundamentada no fato de que a natureza humana está constantemente em busca de parâmetros para validar seu comportamento.
Para justificar tais ponderações, o autor defende o seguinte:
• Sem um processo de medição de desempenho, o desempenho não está sendo gerenciado;
• Sem medição, não se pode identificar adequadamente os problemas, nem estabelecer um conjunto de prioridades;
• A falta de um sistema de medição desorienta as pessoas, à medida que não se pode definir o que se espera de cada um de forma objetiva. Da mesma forma, as pessoas não têm certeza de que seu desempenho é adequado ou não.
 
Levando em consideração os argumentos usados no texto apresentado, assinale V para as alternativas verdadeiras e F para alternativas falsas.
 
I. Segundo o texto, é suficiente para a sobrevivência da empresa a criação da missão, visão e valores, isso define corretamente o negócio da empresa e traça as estratégias financeiras.
II. O foco principal da mensuração do desempenho da empresa é garantir que o planejamento seja cumprido.
III. A ausência de um sistema de mensuração de desempenho na empresa pode ter efeitos negativos para o seu resultado global, pois esses resultados negativos só poderão ser observados no final do período, quando, muitas vezes, já é tarde demais.
IV. Defende-se no texto que é importante ter parâmetros de medição e validação dos processos, porém é salientado que isso não possui nenhuma ligação com os aspectos do ser humano, pois este não possui necessidade de ser avaliado. 
V. As principais respostas que uma mensuração do desempenho traz para a empresa são principalmente relacionadas ao cumprimento de metas estipuladas e o atingimento com satisfação da missão e da visão elaborada no planejamento.
Agora, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta.
Escolha uma opção:
a.F, V, V, F, V.
O texto apresentado demonstra a importância de se avaliar o desempenho da empresa para que sejam observadas discrepâncias no processo ao longo do período, sendo assim, a afirmativa I é falsa, pois não basta definir bem o negócio e desenvolver a missão, visão e valores para o sucesso da empresa; ela precisa ter um bom planejamento estratégico e, principalmente, acompanhar se ele está sendo seguido. A afirmativa II é verdadeira, pois essa é a principal função da mensuração do desempenho da organização, garantir que tudo que foi planejado foi seguido, sendo feitas as correções necessárias no meio do processo. A afirmativa III é verdadeira, pois a principal função da mensuração do desempenho da empresa é fornecer uma visão gradativa de sua situação. Quando não há nenhum parâmetro de mensuração, os problemas só são descobertos no final do período. A afirmativa IV é falsa, pois é salientado no texto que o ser humano, realmente, necessita de parâmetros para validar seu comportamento. Estamos sempre buscando validação para nossas atitudes. A afirmativa V é verdadeira, pois as respostas obtidas através do acompanhamento do desempenho das empresas são exatamente essas, trazendo resultados por etapas, e não mais apenas um resultado ao final do período.
b.V, V, V, F, F.
c.V, V, F, F, F.
d.V, F, F, F, V.
e.F, V, F, F, V.
Resposta
A resposta correta é: F, V, V, F, V.
Texto da questão
Atualmente, sempre que se pensa em medidas de performance vem à mente, imediatamente, as palavras eficiência e eficácia. Muitos autores conceituam essas palavras de forma bem clara, mas nem sempre seu entendimento é fácil, ainda mais quando se trata da sobrevivência da empresa.
Considerando o enunciado anterior e o conteúdo do texto-base, analise as afirmativas a seguir.
I.  A eficiência consiste em fazer alguma coisa da maneira certa ou ter um dever ou obrigação e fazê-lo da forma correta. Uma pessoa eficiente é uma pessoa que, diante de uma determinada circunstância, é capaz de exercer aquilo que lhe é proposto.
II.  A eficácia diz respeito à rapidez com que as coisas são feitas. Ser eficaz é terminar tudo o que tem a se fazer antes da chegada do chefe, por exemplo. A eficácia está relacionada ao processo de escolha, de tomada de decisão.
III.  A eficiência consiste em fazer as coisas corretamente: geralmente está ligada ao nível operacional, como realizar as operações com menos recursos – menos tempo, menor orçamento, menos pessoas, menos matéria-prima etc.
IV.  A eficácia consiste em fazer as coisas certas: geralmente está relacionada ao nível gerencial, e diretamente relacionada ao tomador de decisão.
Agora, assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a.Apenas as afirmações I e II estão corretas.
b.Apenas as afirmações II e IV estão corretas.
c.Apenas a afirmação II está correta.
d.Apenas a afirmação I está correta.
e.As afirmações I, III e IV estão corretas.
A afirmação II é incorreta, pois faz relação direta de eficácia com a rapidez na realização da atividade, entretanto a eficácia está ligada à tomada de decisão. A afirmação I, III e IV estão corretas, pois apresentam o significado das palavras eficiência e eficácia, as quais uma diz respeito a fazer a coisa certa e outra a fazer com que as coisas certas sejam feitas.
Resposta
A resposta correta é: As afirmações I, III e IV estão corretas.