Administração de Recursos Humanos ON-LINE3

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Administração de Recursos Humanos - 20211.C
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - 
Enviado: 26/04/21 14:02 (BRT)
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Pergunta 1
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O desenvolvimento de pessoas está mais ligado com a orientação para o futuro e a educação do que com o treinamento propriamente dito. Sobre este tema assinale a afirmativa ERRADA.
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Ocultar opções de resposta 
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Há muitos métodos para o desenvolvimento de pessoas.
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O treinamento e o desenvolvimento lidam com as mudanças nas pessoas.
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A rotação de cargos significa a movimentação de pessoas em várias posições na organização.
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O desenvolvimento está mais focalizado no cargo atual.
. Resposta correta
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Os treinamentos externos também são um método de desenvolvimento.
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Pergunta 2
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A seleção é o processo para escolher o melhor candidato para o cargo. Sobre este tema, analise as proposições e assinale a alternativa correspondente. 
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I.A seleção de pessoas integra o processo de agregar pessoas e funciona logo após o recrutamento.
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II.O processo seletivo baseia-se em dados e informações sobre o cargo a ser preenchido ou, de outro lado, ocorre em função das competências desejadas pela organização.
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III.O recrutamento e a seleção fazem parte do mesmo processo, o de manter pessoas.
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14. 
Todos estão incorretos. 
14. 
14. 
I e III estão corretos.
14. 
14. 
I é a único correto.
14. 
14. 
III é o único incorreto.
14. Resposta correta
14. 
II e III estão corretos.
14. 
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Pergunta 3
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Relacione as colunas e assinale a letra correspondente.
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1. Diagnóstico     a. É a execução e condução do programa de treinamento. 
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2. Desenho     b. É o levantamento das necessidades.
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3. Implementaçãoc. É a elaboração do projeto ou programa.
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4. Avaliação     d. É a verificação dos resultados.
1-c/2-b/3-c/4-d
22. 
22. 
1-b/2-c/ 3-a/ 4-d
22. Resposta correta
22. 
1-b/2-a/3-d/4-c
22. 
22. 
1-d/2-c/3-b/4-a
22. 
22. 
1-d/2-b/3-c/4-a
22. 
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Pergunta 4
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As técnicas de seleção permitem um rastreamento das características pessoais do candidato através de amostras de seu comportamento. Sobre este tema assinale a alternativa ERRADA.
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Pergunta 5
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As pessoas constituem o principal patrimônio das organizações. O capital humano das organizações passou a ser uma questão vital para o sucesso do negócio, o principal diferencial competitivo das organizações bem sucedidas. Sobre treinamento, assinale a afirmativa INCORRETA.
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32. 
Treinamento é o processo educacional de curto prazo.
32. 
32. 
Treinamento é orientado para o presente, focalizando o cargo atual e buscando melhorar aquelas habilidades e competências relacionadas com o desempenho imediato do cargo. 
32. 
32. 
Treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras.  
32. 
32. 
Treinamento é um custo para a empresa, apesar de permitir que as pessoas contribuam efetivamente para os resultados.  
32. Resposta correta
32. 
Treinamento é o processo de ensinar aos novos empregados as habilidades básicas que eles necessitam para desempenhar seus cargos. 
32. 
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Pergunta 6
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Treinamento é focado para o cargo atual. Sobre este tema, analise as proposições e assinale a alternativa correspondente.
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I.Há uma diferença entre treinamento e desenvolvimento.
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II.O treinamento é uma fonte de lucratividade ao permitir que as pessoas contribuam efetivamente para os resultados do negócio.
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III.O treinamento é um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras.
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40. 
II e III são as únicas corretas.
40. 
40. 
A afirmativa I está incorreta.
40. 
40. 
Só a afirmativa III está incorreta.
40. 
40. 
III é a única correta.
40. 
40. 
Todas as afirmativas estão corretas.
40. Resposta correta
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Pergunta 7
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Relacione as colunas e assinale a letra correspondente:
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1- Cartazes ou anúncios em locais visíveisa- É um banco de dados que pode catalogar os candidatos que se apresentaram espontaneamente ou que não foram considerados em recrutamentos anteriores.
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2- Consulta ao arquivo de candidatos    b- São instituições intermediárias para fazer o recrutamento.
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3- Recrutamento virtual                c- É um sistema de recrutamento de baixo custo e com razoável rendimento e rapidez.
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4- Agências de recrutamento            d- É o recrutamento feito por meios eletrônicos e a distância através da internet.
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Ocultar opções de resposta 
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52. 
1-d/ 2-a/ 3-c/ 4-b
52. 
52. 
1-c/ 2-a/ 3-d/ 4-b
52. Resposta correta
52. 
1-c/ 2-a/ 3-b/ 4-d
52. 
52. 
1-a/ 2-b/ 3-c/ 4-d
52. 
52. 
1-b/ 2-d/ 3-a/ 4-c
52. 
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Pergunta 8
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Analise as proposições e assinale a alternativa correspondente.
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I.Exercícios de simulação extrapolaram a seleção de pessoal e tornaram-se também uma técnica de treinamento e desenvolvimento.
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II.Participação em cursos e seminários externos oferece a oportunidade de adquirir novos conhecimentos.
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III.Posição de assessoria dá oportunidade para que a pessoa trabalhe com a supervisão de um profissional de referência.
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62. 
I é a única correta.
62. 
62. 
I, II e III estão corretas.
62. Resposta correta
62. 
I e II estão incorretas.
62. 
62. 
Todas as afirmativas estão incorretas.
62. 
62. 
III é a única incorreta.
62.