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• Pergunta 1 • /1 • Existem fatores contextuais que atingem as práticas de gestão de cadeia de suprimentos. Esses fatores fazem com que essa gestão se torne mais complexa. Entre eles podemos citar, exceto: • Ocultar opções de resposta o amanho da empresa o Área de atuação o Setor industrial o Posição na cadeia de abastecimento o Capacidade trabalhista o Resposta correta • Pergunta 2 • /1 • A flexibilidade cada vez mais vem se tornando essencial nas cadeias de suprimentos. Beamon (1999) traz vantagens de uma cadeia de suprimentos flexíveis, estão entre essas vantagens, exceto: • Ocultar opções de resposta o Incorreta: o Redução no número de vendas perdidas o Tempo de resposta ao consumidor o Resposta correta o Redução do número de pedidos devolvidos o Aumento da satisfação dos clientes o Habilidade de responder a variações de demanda com sazonalidade • Pergunta 3 • /1 • “O caminho desde a matéria-prima, em que passa pela indústria fornecedora de componentes, pela manufatura, pelos distribuidores e, por fim, chega ao consumidor por meio do varejista.” Esse é o conceito de: • Ocultar opções de resposta o Tecnologia da informação o Empresa o Incorreta: o Logística o Canal de distribuição o Cadeia de suprimentos o Resposta correta • Pergunta 4 • /1 • “A atividade de se determinar as medidas de desempenho, sua extensão, grandeza e avaliação, no sentido de adequar, ajustar, proporcionar ou regular alguma atividade.” Esse conceito corresponde a: • Ocultar opções de resposta o Empresa o Logística o Medição de desempenho o Resposta correta o Desempenho o Canal de distribuição • Pergunta 5 • /1 • As medidas de desempenho de saída precisam corresponder as necessidades dos clientes e as metas da organização. Desta forma, podemos citar de acordo com Beamon (1999), como exemplos de indicadores de desempenho de saídas da cadeia de suprimentos, exceto: • Ocultar opções de resposta o Lucro o Incorreta: o Taxa de preenchimento o Erros de entrega o Vendas o Aumento da satisfação dos clientes o Resposta correta • Pergunta 6 • /1 • Dutra (2005) diz que avaliação de desempenho consiste em atribuir valor aquilo que uma organização considera relevante, face a seus objetivos estrategicos. Esse autor diz que a avaliação de desempenho diz respeito ao processo de: • Ocultar opções de resposta o Identificação dos aspectos considerados importantes num contexto econômico, avaliação desses aspectos, visualização do desempenho organizacional, promoção simultânea de ações de aperfeiçoamento o Incorreta: o Identificação dos aspectos considerados importantes num contexto organizacional, avaliação desses aspectos, visualização do desempenho econômico, promoção simultânea de ações de aperfeiçoamento o Identificação dos aspectos considerados importantes num contexto econômico, avaliação desses aspectos, visualização do desempenho econômico, promoção simultânea de ações de aperfeiçoamento o Identificação dos aspectos considerados importantes num contexto organizacional, avaliação economica, visualização do desempenho organizacional, promoção simultânea de ações de aperfeiçoamento o Identificação dos aspectos considerados importantes num contexto organizacional, avaliação desses aspectos, visualização do desempenho organizacional, promoção simultânea de ações de aperfeiçoamento. o Resposta correta • Pergunta 7 • /1 • A medicação de desempenho tem como objetivo principal apontar se as empresas estão seguindo o caminho certo para conseguir atingir as metas que foram estabelecidas. Kaydos (1991) apresenta sub objetivos da medicação de desempenho, entre eles podemos citar, exceto: • Ocultar opções de resposta o Identificar problemas e oportunidades o Definir responsabilidades o Envolver máquinas o Resposta correta o Comunicar estratégias o Entender processos • Pergunta 8 • /1 • " A informação sobre os resultados obtidos dos processos e produtos, que permite avaliar a comparação em relação a metas, padrões, resultados do passado e com outros processos e produtos.” Esse conceito se refere a: • Ocultar opções de resposta o Empresa o Cadeia de suprimentos o Desempenho o Resposta correta o Canal de distribuição o Logística • Pergunta 9 • /1 • Muitas organizações consideram mais simples a utilização somente dos custos como indicador de desempenho, todavia, é importante frisar que isso pode trazer dados superficiais sobre a realidade. Diante disto, Beamon (1999) sustenta que deve-se escolher mais indicadores para medir esse desempenho e além disso, esses indicadores devem apresentar de forma simultânea: • Ocultar opções de resposta o Abrangência, universalidade, mensurabilidade e consistência o Resposta correta o Disponibilidade, universalidade, mensurabilidade e consistência o Abrangência, universalidade, disponibilidade e consistência o Abrangência, disponibilidade, mensurabilidade e consistência o Abrangência, universalidade, mensurabilidade e disponibilidade • Pergunta 10 • /1 • O Goal Question Metric é um software que de acordo com Bezerra (2008) visa identificar através de perguntas direcionadas as métricas para uma organização atingir seus objetivos. Ele pode ser dividido em três níveis: • Ocultar opções de resposta o Manufatura, produtos e entregas o Incorreta: o Entradas, saídas e flexibilidade o Receber, produzir e distribuir o Controlar, monitorar e direcionar. o Conceitual, operacional e quantitativo o Resposta correta