Resultados Cursos Gleice Alessandra dos Santos EAD Faveni

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PAINEL SECRETARIA PROTOCOLO DOCUMENTOS  
DESENVOLVIDO POR VERSA TECNOLOGIA
PAINEL CURSOS FINANCEIRO PERFIL 0MENSAGENS CONFIGURAÇÕES
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8 / 10
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TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Conforme o estudo do seu material didático, assinale a alternativa que identifica a corrente iniciada por Taylor, que considera a
administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais:
Resposta Marcada :
Administração Científica;
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e fraquezas de uma empresa, dependendo da forma como são tratadas. Para muitos
autores, houve mudanças na designação das pessoas que trabalham nas organizações, que passam a ser chamadas de “colaboradores”,
“parceiros”, “associados” e “talentos”, e não mais apenas de “funcionários” ou “empregados”. De acordo com afirmação, é possível dizer
que a mesma é:
Resposta Marcada :
Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
São algumas das tarefas associadas com a gestão de RH, exceto:
Resposta Marcada :
Não administrar o comportamento do colaborador.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
A respeito do teórico Frederic Winslow Taylor, marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
É considerado o pai da administração científica. Para ele, os incentivos ao trabalhador eram os de pagamento por peça produzida;
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Ainda sobre os teóricos da Administração, responda quem foi o “Pai das Relações Humanas”:
Resposta Marcada :
Georges Elton Mayo
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Assinale a alternativa que melhor corresponde aos principais enfoques da Teoria do Comportamento Organizacional:
Resposta Marcada :
estilos de administração, teoria das decisões, integração dos objetivos organizacionais e individuais;
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
O Taylorismo, o Fordismo e o Toyotismo são três modos de organização da produção industrial utilizadas pelas indústrias durante a
Segunda Revolução Industrial e, apesar do objetivo ser o mesmo – fabricar ao menor custo – eles têm diferenças quanto ao processo de
produção, ritmo de trabalho, papel do funcionário, metas, entre outros. Sobre os princípios do Taylorismo enumere a segunda coluna de
acordo com a primeira:
1 – Princípio de planejamento
2 – Princípio de preparo dos trabalhadores
3 – Princípio de controle
4 – Princípio da execução
( ) selecionar os operários de acordo com as suas aptidões e então prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo
com o método planejado para que atinjam a meta estabelecida;
( ) controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de que está sendo realizado de acordo com a metodologia estabelecida e
dentro da meta;
( ) distribuir as atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja o mais disciplinado possível.
( ) substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos – sai de cena o improviso e o julgamento individual, o trabalho deve
ser planejado e testado, seus movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução.
Resposta Marcada :
2-3-4-1
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
Essa filosofia de fabricação também se baseava na produção industrial em massa e visava alcançar maior produtividade através da
padronização da fabricação. Este objetivo era alcançado através da divisão do trabalho em tarefas menores, onde cada funcionário é
responsável por uma etapa. A minimização de custos e aumento da produtividade faz com que os preços dos produtos caiam, porém,
esse método acaba por desqualificar os funcionários. A afirmativa supracitada refere-se a que teórico?
Resposta Marcada :
Frederick Taylor
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
No Toyotismo, o trabalho em equipe é um fator importante, com grupos que se organizam e controlam seu próprio trabalho, de forma a
obter um aperfeiçoamento contínuo. Surgiu assim uma organização de trabalho horizontal, com objetivo de conseguir produtos de ótima
qualidade. Assinale corretamente quais as características de produção evidenciadas no Toyotismo:
Resposta Marcada :
Divisão do trabalho em tarefas específicas, aumento da produtividade, grande nível de subordinação;
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Conforme leitura de seu material didático, todas as lacunas abaixo estão incorretas, exceto:
Nessa lógica, embora se saiba que os termos __________ e ___________ são, frequentemente associados à ideia de administração, de
governo, de provisão de condições de funcionamento de determinada instituição social – família, empresa, escola, órgão público,
entidades sindicais, culturais, cientificas etc. – para a realização de seus objetivos, uma vez que se entende “organização” como unidade
social que reúne pessoas que interagem entre si e operam por meio de estruturas e processos organizativos próprios no alcance dos
objetivos da instituição, e por “gestão”, o processo de tomada de decisões, a direção e controle dessas decisões.
Resposta Marcada :
Gestão e organização
Total
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AVALIAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS
GLEICE ALESSANDRA DOS SANTOS
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