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(XXXII Exame da OAB – 2021 – Adaptado - Amadeu, assim que concluiu o ensino médio, inscreveu-se e foi aprovado em concurso público para o cargo de técnico administrativo do quadro permanente de determinado Tribunal Regional Federal, cargo em que alcançou a estabilidade, após o preenchimento dos respectivos requisitos legais. Enquanto estava no exercício das funções desse cargo, Amadeu cursou e concluiu a Faculdade de Direito, razão pela qual decidiu prestar concurso público e foi aprovado para ingressar como advogado de certa sociedade de economia mista federal, que explora atividades econômicas em regime de concorrência com a iniciativa privada. Diante dessa situação hipotética, responda as questões justificadamente. (1) É correto afirmar que o concurso para a sociedade de economia mista é facultativo devido ao regime jurídico de direito privado previsto no art. 173 da Constituição Federal? Justifique (valor 2) RESPOSTA: Com fulcro no artigo 37, inciso II da Constituição Federal/88, pela natureza jurídica de direito privado e por não integrarem a Administração Pública, mesmo que desempenhem atividade de interesse público em cooperação com o ente estatal, não estão sujeitos à observância das regras do concurso público para contratar seus funcionários, portanto seria facultativo. (2) Você concorda que a instituição da citada sociedade de economia mista federal deveria ser mediante lei complementar, a quem cabe igualmente definir as suas áreas de atuação, independentemente de inscrição nos órgãos de registro do comércio? Justifique (valor 2) RESPOSTA; De acordo com o disposto no Estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista e de suas subsidiárias, Lei n° 13.303/16, artigo 4°, fica expressa a necessidade de aplicação de lei específica, e com fulcro no artigo 37, inciso XIX da CF/88, fica evidente que a falta de respaldo constitucional para tanto. 3) Com o ingresso nos quadros de funcionário da empresa estatal, Amadeu passou a poder sindicalizar-se e fazer greve, o que lhe era proibido em razão do vínculo jurídico anterior com a União Federal? Justifique (valor 2). Segundo a Constituição Federal, no seu artigo 37, inciso VII, todo funcionário terá direito a greve, salvo se violar o disposto na EC n° 19/1998. Quanto aos limites definidos. Portanto e, diante da demora legislativa, o STF consolidou, entendimento no sentido de ser aplicável a Lei de Greve (lei 7.783/89) aos servidores.