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FUMEP – ESCOLA TÉCNICA DE SETE LAGOAS Psicologia TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Liderança Carismática Silas Batista, Márcia Maria Nunes, Raphael Abreu, Matheus Franca, Alexsandra do Carmo, kely do Carmo Farias de Figueiredo Conceito Liderança carismática é uma organização ou forma de autoridade, baseada no carisma do líder. O conceito adquiriu amplo uso entre os sociólogos. Outros termos utilizados são "dominação carismática" e "autoridade carismática". Max Weber definiu autoridade carismática (alemão: Charismatische Herrschaft) como "baseada na devoção a um específico e excepcional ato de heroísmo, ou a um carácter exemplar de uma pessoa, o que lhe legitima a autoridade"[1]. Weber desenvolveu esta definição em suas obras "A Política como Vocação" e "Disciplina e Carisma", bem como em outras partes de seus escritos, este tipo de Autoridade é oposto aos demais tipos classificados pelo sociólogo: Tradicional e Racional-Legal. Como desenvolver a liderança carismática? Ter um nível alto de empatia Uma das principais habilidades para desenvolver a liderança carismática é ter um nível alto de empatia. Comunicação interpessoal Além de ter um nível alto de empatia, outra habilidade fundamental para desenvolver a liderança carismática é trabalhar com a comunicação interpessoal. Ter visão do todo Outra característica de uma liderança carismática é o líder que tem a visão do todo para tomar as suas decisões e gerir a empresa. Aceitar bem as críticas Estar disposto a aceitar críticas contribui para o crescimento pessoal e profissional de um líder, uma vez que após ouvir o que não está bom em seu trabalho você poder buscar melhoras. Características de um líder carismático São várias as competências que nos fazem reconhecer uma pessoa como líder. Dentre elas, podemos, certamente, destacar o carisma como a competência que possibilita um diferencial no âmbito das relações interpessoais. Líderes carismáticos exercem com maior facilidade poder sobre sua equipe de trabalho, seus pares e também seus superiores. Possuem a habilidade de motivar as pessoas, conduzindo-as e orientando-as a um determinado objetivo a ser atingido, por meio do seu entusiasmo e sua autoconfiança. 1 – Saber seduzir e atrair os membros da equipe por meio de uma personalidade enormemente atrativa; 2 – Ser um grande comunicador, unindo a equipe ao seu redor devido ao seu poder natural de persuasão; 3 – Gerar admiração, o que amplia sua capacidade de conduzir as pessoas a atingirem resultados extraordinários; 4 – Possuir autoestima elevada, demonstrando muita segurança em suas ações, mesmo em situações difíceis, pois acredita que poderá superá-las; 5 – Demonstrar uma tendência a assumir riscos, influenciando sua equipe a galgar novos patamares de desempenho e inovação. A importância da liderança carismática no mercado de trabalho No âmbito corporativo, não bastam o entusiasmo das ideias e o poder da oratória. É necessário ir além e incentivar a equipe, por meio do carisma, a fazer a diferença na prática. É preciso inspirar ações que movimentem o todo em uma direção em comum, promovendo transformações individuais e coletivas. Nesse sentido, um líder carismático faz emergir um potencial dinâmico e realizador nas pessoas que o seguem. Os efeitos são refletidos na coesão grupal, no engajamento, na produtividade e na qualidade dos resultados alcançados. Exemplos de lideres Carismáticos Dalai Lama Papa Francisco Nelson Mandela Jorge Mario Bergoglio nasceu em 17 de dezembro de 1936 em Buenos Aires, Argentina. Após a abdicação do Papa Bento XVI, Jorge Mario foi eleito papa em março de 2013 e o mundo então o conheceu com outro nome: Papa Francisco. Papa Francisco é o atual chefe de estado do Vaticano e o 266º pontífice da Igreja Católica. Vale dizer também que Francisco é o primeiro latino-americano a ocupar este cargo no Vaticano. Desde que assumiu, o Papa vem chamando a atenção por suas características de liderança que está orientando a Igreja Católica para uma profunda reforma. Da Argentina para o mundo: PAPA FRANCISCO AS CARACTERÍSTICAS DE LÍDER DO PAPA FRANCISCO 1 – Estar disponível para atender, conversar e ajudar as pessoas 2 – Posicionamento claro e transparente 3 – Igualdade aos demais 4 – Adequação do discurso a realidade 5 – Ter atitudes que inspiram pessoas de maneira positiva 6 – Comunicação prática, clara e objetiva 7 – Lidar de maneira imparcial e equilibrada com o poder 8 – Motivar pessoas https://pt.quizur.com/quiz/qual-animal-voce-seria-rsGj Referencias bibliográficas: https://pt.wikipedia.org/wiki/Lideran%C3%A7a_carism%C3%A1tica htthttps://www.impacta.com.br/blog/como-desenvolver-a-lideranca-carismatica-e-por-que-ela-e-importante/ps://blog.ucl.br/a-importancia-da-lideranca-carismatica-no-mercado-de-trabalho/ https://www.ibccoaching.com.br/portal/lideranca-e-motivacao/caracteristicas-lider-papa-francisco/
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