Prova Eletrônica - Orientação Profissional

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Orientação Profissional e de Carreira Ques!onários Prova Eletrônica Histórico!
Prova Eletrônica Resultados para ADRIANE PIRES
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Pontuação desta tenta!va: 27 de 30
Enviado 24 nov em 16:19
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3 / 3 ptsPergunta 1
A escolha profissional engloba diversos fatores e a ciências propõem alguns
métodos que estudam as escolhas baseadas no perfil psicológicos. Neste
sen!do, durante o conteúdo estudamos alguns !pos de personalidade.
Sobre o Tipo Idealista quais profissões estão dentro desse perfil?
Assinale a alterna!va correta
 Professores e Advogados. 
 Supervisores e Inspetores. 
 Inves!dores e Professores 
 Engenheiros e Inventores. 
 Professores e Engenheiros. 
 
3 / 3 ptsPergunta 2
A carreira é do indivíduo e a responsabilidade de chegar onde se deseja
depende do esforço de cada um. O Programa de Desenvolvimento dentro de
uma organização pode ser u!lizada como ferramenta para crescimento
Profissional.
Qual é a principal função do Programa de Desenvolvimento dentro de uma
organização?
Assinale a alterna!va correta:
 Visa melhorar a performance do profissional no cargo que ocupa. 
 Todas as alterna!vas estão corretas. 
 Avaliar colaboradores. 
 Visa estudar os cargos e salários. 
 Treinar colaboradores. 
 
3 / 3 ptsPergunta 3
A Visão Quadrimembrada se caracteriza pela leitura diferenciada do
mercado em quatro níveis, tal leitura proporciona uma visão global da
organização e de colaboradores.
Sobre os níveis que a Visão Quadrimembrada se debruça, assinale a
alterna!va que NÃO corresponde aos níveis dessa leitura:
 Recursos 
 Iden!dade 
 Processos 
 Mo!vação 
 Relações 
 
3 / 3 ptsPergunta 4
A evolução sociológica mundial transformou diversos setores da sociedade e
com o mundo do trabalho não foi diferente. Com um mercado cada vez mais
compe!!vo, onde organizações e profissionais precisam constantemente
buscar mudanças e adaptações, a Visão Quadrimembrada se apresenta
como uma tecnologia que auxilia profissionais e empresas.
Analise as sentenças e indique “V” para verdadeiro e “F” para falso:
 
 I O nível de relações se caracteriza como ponte de mo!vação
II O nível de Recursos de caracteriza pela fonte concreta de estrutura
(prédios, numero de colaboradores, equipamentos Etc).
III O Nível de Iden!dade se dá quando a iden!dade organizacional e
iden!dade profissional se alinham.
IV O Nível de Processo, se dedica unicamente ao estudo de estrutura de
processos organizacionais.
 F, V, F e V 
 F, V, V e V 
 V, V. V e F 
 V, V, V e V 
 F, V, V e F 
 
3 / 3 ptsPergunta 5
A visão quadrimembrada do ser humano é originada pela Antroposofia –
ciência que estuda o desenvolvimento do homem e as diferentes 
relações com seu ambiente – que reflete nas várias áreas do
conhecimento: medicina, pedagogia, agricultura, arquitetura, administração,
farmácia, odontologia , psicologia, etc.
Dentro desta perspec!va, quais níveis a visão apresentada contempla?
Assinale a alterna!va Correta 
 Somente Personalidade 
 Todas as alterna!vas estão corretas. 
 Somente corpo "sico 
 Corpo Físico e sua personalidade 
 Personalidade e Emoções 
 
3 / 3 ptsPergunta 6
O desempenho e a sobrevivência organizacional dependem, em grande
parte, de sua capacidade de atrair, selecionar, treinar e posicionar 
adequadamente as pessoas vislumbrando a atuação delas, no futuro, em
níveis hierárquicos mais altos.
Sobre os Grupos de Cargos e o desempenho esperado assinale a alterna!va
incorreta:
 Analista: Uso prá!co das informações. 
 Diretoria : Memoriza Informações, objetos e processo. 
 Gerencia: Construção de algo novo. 
 Assistente: Elaboração de Tarefas 
 Supervisor: Elaboração de alto nível de complexidade na relação casual. 
 
3 / 3 ptsPergunta 7
Os temperamentos alteram com o passar do tempo, por isso é necessário
conhecer os !pos de temperamentos nas crianças, para que você possa
visualizar como você era, como era sua estrutura "sica e a sua forma de
atuar no mundo na infância.
Sobre os !pos de temperamentos, quais os !pos que se apresentam na
teoria ?assinale a alterna!va correta:
 Todas as alterna!vas estão corretas 
 Fleumá!co 
 Colérico 
 Melancólico 
 Sanguíneo 
 
3 / 3 ptsPergunta 8
O processo de aprendizagem humana é um tema estudado por educadores,
pedagogos, psicólogos e profissionais da área de Recursos Humanos. Há um
número grande de estudiosos que discute a associação das caracterís!cas 
hereditárias, das relações sociais e experiências vividas.
Sobre o Processo de aquisição de aprendizagem, qual é o conceito
Taxonomia de Bloom:
Assinale a alterna!va Correta:
 Descreve sistemas organizacionais. 
 O Processo de Fluxograma. 
 Descreve a complexidade da aquisição dos conhecimentos. 
 Todas as alterna!vas estão incorretas. 
 Caracteriza a função do trabalho e aprendizagem. 
 
3 / 3 ptsPergunta 9
Canvas You é uma ferramenta originada do Business Model Genera!on
Inovação em Modelos de Negócios, conhecida como Canvas. E, a sua
construção se deu em uma comunidade virtual de cocriação com 328
integrantes de 43 países.
A par!r disso qual é a função da ferramenta Cavas no âmbito profissional?
Assinale a alterna!va correta:
 A ferramenta Cavas não poderá auxiliar o profissional. 
 Todas as alterna!vas estão incorretas. 
 
Auxiliará o profissional na nova percepção a vida e do seu papel na sociedade.
 Cavas é uma ferramenta de processo 
 A ferramenta somente auxiliar a organização. 
 
0 / 3 ptsPergunta 10IncorretaIncorreta
A jornada profissional pode ser menos sofrida quando buscamos ajuda
profissional para lidar com nossos problemas. Importante é termos a
consciência que somos seres imperfeitos, e procurarmos ajuda profissional
ao nos deparar com questões que não conseguimos resolver rapidamente.
Sobre os !pos Terapêu!cos assinale a alterna!va correta:
 Mentoring. 
 Aconselhamento Biográfico. 
 Terapias. 
 Coaching. 
 Todas as alterna!vas estão corretas. 
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